خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره کیفیت سود و اقلام تعهدی با فرمت docx در قالب 48 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 48 |
| حجم | 102/771 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
برای اینکه سود گزارش شده بتواند در ارزیابی عملکرد و توان سود آوری یک شرکت به استفاده کنندگان کمک کند و سرمایه گذاران با اتکاء به اطلاعات سود، بازده مورد انتظار خود را برآورد کنند، صرفاً نباید به رقم نهایی سود گزارش شده توجه کرد و توجه به اجزای تشکیل دهنده سود (اجزای نقدی و تعهدی) و بخش های مختلف این اجزاء می تواند اطلاعات مناسبی را در اختیار آن ها قرار دهد. کیفیت اطلاعات ارائه شده شرکت ها (خصوصاً کیفیت سود آنان) نقش تعیین کننده ای در اتخاذ تصمیمات صحیح سرمایه گذاری اشخاص دارد.
فهرست مطالب
2-1 مقدمه
2-2 مبانی نظری
2-2-1 سود حسابداری و اهمیت آن در گزارشگری مالی
2-2-2 کیفیت سود
2-2-2-1مفهوم کیفیت سود
2-2-2-2 معیارهای اندازه گیری کیفیت سود
2-2-2-3 معیارهای سنجش کیفیت سود
2-2-3 اقلام تعهدی
2-2-4 هموار بودن سود
2-2-5 محتوای اطلاعاتی سود
2-2-6 بهنگامی سود
2-2-7 پایداری سود
2-2-8 مدیریت سود
2-2-9 نابهنجاری اقلام تعهدی
2-2-9-1 آزمون میشکین
2-2-10 ریسک ورشکستگی و کیفیت سود
2-3 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مدیریت سود و نوع آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 14 |
| حجم | 38/197 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
اگر مدیران از اختیارات خود نسبت به انتشار اطلاعات محرمانه در مورد سودآوری شرکت، که هنوز منعکس کننده سود مبتنی بر بهای تمام شده تاریخی است، استفاده کنند مدیریت سود، کارا خواهد بود. اما اگر مدیران از اختیارات خود برای افزایش منافع شخصی، با میل بیشتری اقدام به انتشار اطلاعات محرمانه درباره سودآوری شرکت کنند، مدیریت سود فرصت طلبانه خواهد بود. در مدیریت سود کارا ، اقلام تعهدی اختیاری با سودآوری آتی ارتباط مثبت معناداری دارد. و در مدیریت سود فرصت طلبانه، اقلام تعهدی اختیاری با سودآوری آتی ارتباط منفی معناداری خواهد داشت (به نقل از فینگ لی و همکاران، 2011؛ سجادی و همکاران، 1391؛ بهار مقدم و کوهی،1389).
بیور (2002)، استدلال کرد که هر شکلی از مدیریت سود می تواند کیفیت سود را بهبود بخشد و یا آن را کاهش دهد. هموارسازی سود واریانس سود گزارش شده را کاهش می دهد، ولی حتما کیفیت بالای سود را تضمین نمی کند. بنابراین اگر سود هموار شده کیفیت بالایی داشته باشد، هموارسازی به ارزش بالاتر شرکت منجر می شود و اگر سود گزارش شده کیفیت پایینی داشته باشد، سود هموارشده ارزش کمتری خواهد داشت (به نقل از دموری و همکاران، 1390).
فهرست مطالب
مفهوم مدیریت سود
نوع مدیریت سود
مدیریت سود در شرکت های درمانده مالی و ورشکسته
مفهوم کیفیت سود
کیفیت سود و مدیریت سود
ادبیات تجربی تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره افشا در حسابداری با فرمت docx در قالب 43 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 43 |
| حجم | 98/917 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
در سطح معنایی، افشا به معنی انتشار اطلاعات است، اما حسابداران اغلب تمایل به استفاده محدود از این واژه دارند. در ادبیات مالی انتقال و ارائه اطلاعات اقتصادی اعم از مالی و غیر مالی، کمی یا سایر اشکال اطلاعات مرتبط با وضعیت و عملکرد مالی شرکت را افشا می گویند. افشا در حسابداری واژه ای فراگیر است و تقرییاً تمامی فرآیند گزارشگری مالی را در برمی گیرد. افشا در صورتی که به واسطه یک منبع مقرراتی و وضع کننده قوانین الزامی شده باشد، افشای اجباری گفته می شود و در صورتی که افشای اطلاعات تحت تأثیر قوانین خاصی نباشد، افشای اختیاری تلقی می شود. همچنین، افشا به طور ضمنی بیانگر ارایه حداقلی از اطلاعات در گزارشهای شرکت است به نحوی که بتوان به وسیله آن ارزیابی قابل قبولی از ریسک ها و ارزش نسبی شرکت به عمل آورد و کاربران اطلاعات را در این زمینه یاری نماید. (سجادی و همکاران، 1388، ص 52).
فهرست مطالب
مقدمه
افشا و مفهوم آن در حسابداری
مبانی نظری افشا در حسابداری
رعایت انصاف در افشای اطلاعات
جایگاه افشا در بازار سرمایه
هزینه های افشا
مفهوم و مبانی نظری افشای اختیاری
انگیزه های افشای اختیاری
ساختار مالکیت
سودآوری و نقش آن در افشای اختیاری
مروری بر مطالعات پیشین
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اشتغال زنان و جهانی شدن با فرمت docx در قالب 30 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 30 |
| حجم | 82/276 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
تقاضای نیروی کار به رابطه بین نرخ دستمزد (که از نظر کارفرما هزینه استفاده از نیروی کار محسوب می شود) و مقدار نیروی کاری که کارفرما مایل به بهکارگیری آن است اطلاق میگردد. مشخصاً منحنی تقاضای نیروی کار نشان دهنده حداکثر مقدار نیروی کاری است که کارفرما تمایل دارد در هر نرخ مزد معینی و در یک دوره زمانی معین به استخدام آن بپردازد (به شرط آن که سایر عوامل ثابت بماند). به عبارت دیگر، تقاضای نیروی کار نشاندهنده حداکثر دستمزدی است که کارفرما تمایل دارد برای مقدار مشخصی از نیروی کار در دوره زمانی معین پرداخت کند. یک موسسه یا بنگاه متقاضی کار در واقع یک واحد تولیدی است که دادهها (منابع) را به ستاندهها (محصولات) تبدیل میکند. در نتیجه، میتوان چنین استنباط کرد که تقاضای عوامل تولید یک تقاضای مشتقه است (مشتق شده از تقاضای مصرفکنندگان محصولات و یا فرآوردههای یک بنگاه).
فهرست مطالب
مقدمه
2-1- مفهوم تقاضای نیروی کار
2-2- مروری بر تئوریهای تقاضای عامل کار
2-2-1- تئوریهای ایستای تقاضای عامل کار
2-2-2- تئوریهای پویای تقاضای عامل کار
2-3- مروری بر تئوریهای حاکم بر بازار کار زنان
2-3-1- رویکرد نئوکلاسیک
2-3-2- مدل تراکم جمعیت یا ازدحام جمعیت
2-3-3- نظریه رویکرد سرمایه انسانی
2-3-4- مدل تقسیم مشاغل در بازار کار داخلی
2-3-5- مدل بازار کار دوگانه
2-3-6- انتخاب منطقی و عوامل غیرتبعیضآمیز
2-4- فرصتها و چالشهای جهانیشدن
2-4-1- اشتغال و جهانیشدن
2-4-2- جهانیشدن و اشتغال زنان
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره رهبری و تمایز آن با مدیریت با فرمت docx در قالب 63 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 63 |
| حجم | 386/1 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
اگر چه رهبری و مدیریت در هم گره خورده اند، ولی هر کدام فعالیت ها و وظایف منحصر به فرد خود را دارا می باشند (Bass;1990). در حالی که مطالعه رهبری می تواند به دوران ارسطو باز گردد، تاریخ مدیریت به اوایل قرن بیستم و ظهور جامعه ی صنعتی باز می گردد. مدیریت برای کاهش هرج و مرج و بی نظمی در سازمان ها و افزایش کارایی و اثربخشی در آن ها خلق شده است. اصول اولیه ی مدیریت را ابتدا فایول با عنوان برنامه ریزی، سازماندهی، کارگزینی و کنترل بیان کرد و هنوز هم رعایت این اصول در صحنه ی سازمان ها بیانگر حضور مدیریت است (افجه 1380:423). رهبران ارتباط متقابل شخصی را هدایت می نمایند، رهبران پشتیبانی عاطفی فراهم می کنند و تلاش دارند که کارکنان را در جهت کسب هدفی مشترک به پیش برند (Bass;1990).
فهرست مطالب
تعاریف رهبری
7-2 تمایز بین رهبری و مدیریت
8-2 مکاتب رهبری
9-2 رهبری تحول آفرین
10-2 نظریه های مختلف مربوط به رهبری تحول آفرین
11-2 رهبری تبادلی
12-2 رهبری عدم مداخله گر
13-2 رهبری و مدیریت دانش
14-2 ابعاد و ویژگی های رهبری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ریسک های تجاری و سیاسی با فرمت docx در قالب 29 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 29 |
| حجم | 157/867 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
پس از تأسیس مرکز توسعه صادرات ایران، در سال 1346 ضمانت صادرات به عنوان یکی از وظایف اولیه توسعه صادرات نیز پیش¬بینی شده بود، لذا ضرورت تأسیس مؤسسه¬ای به نام صندوق ضمانت صادرات ایران کاملاً احساس می¬شد. این ضرورت بخصوص پس از تنزل ارزش دلار نسبت به ریال در سال 1351 بیشتر احساس گردید. در پی کاهش ارزش دلار در مقابل ریال و در نتیجه کمبود درآمدهای نفتی در اوایل دهه 50 و به منظور پوشش صادرات ایران در مقابل ریسک های عمده تجاری و سیاسی، صندوق ضمانت صادرات ایران با همکاری آنکتاد، به عنوان تنها شرکت دولتی بیمه اعتبار صادراتی وابسته به وزارت صنعت، معدن و تجارت در سال 1352 تأسیس گردیده و اساسنامه آن در 23 ماده به تصویب مجلس رسید، فعالیت خود را تحت نظارت مرکز توسعه صادرات ایران آغاز نمود.
هدف از تشکیل صندوق ضمانت صادرات، افزایش صادرات غیرنفتی و حفظ حقوق صادرکنندگان در برابر خطرهای مالی و تضمین اعتبارات برای صدور ذکر گردیده است. البته عمر این سازمان تازه تأسیس چندان طولانی نبود چرا که با بالا رفتن قیمت نفت در نتیجه تحولات سیاسی در منطقه خاور میانه در اواسط دهه 70 میلادی، درآمد نفتی کشور افزایش یافته و همین موضوع باعث شد که صندوق ضمانت صادرات ایران بدست فراموشی سپرده شده و فعالیت های آن به طور کامل متوقف گردد.
فهرست مطالب
صندوق ضمانت صادرات ایران
16-2 تاریخچه صندوق ضمانت صادرات ایران
17-2 ریسک های تحت پوشش صندوق
1-17-2 ریسک های تجاری
2-17-2 ریسک های سیاسی
18-2 خدمات ارائه شده توسط صندوق
1-18-2 اعتبارسنجی خارجی
2-18-2 اعتبارسنجی داخلی
3-18-2 صدور انواع بیمه نامه
4-18-2 صدور انواع ضمانت نامه
4-4-18-2 ضمانت نامه پوشش اعتبار خرید
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره حسابرسی و تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 45 |
| حجم | 65/477 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
تصویب ماده 33 قوانین مالیات بر درآمد در سال 1335 از مراحل مهم و حیاتی برای حرفه حسابداری و حسابرسی بوده است. حسابرس مدنظر قانون تجارت با حسابرس مستقل، به معنایی که در دنیای امروز شناخته شده و با استقلال کامل به حرفه حسابرسی اشتغال دارد، متفاوت است. تا سال 1335 قدم مؤثری در شناسایی اهمیت و استقلال این حرفه و ایجاد انجمن¬های حرفه¬ای حسابداران و حسابرسان مستقل برداشته نشد. تصویب ماده 33 قانون مالیات بر درآمد و املاک مزروعی و مستغلات و حق تمبر در 16 فروردین ماه 1335 را می-توان نخستین گام در شناسایی حرفه حسابداری و حسابرسی در ایران تلقی کرد. حسابرس مستقل در این قانون بنام محاسب و کارشناس قسم خورده و درآیین نامه شماره 35397 مورخ 16 مرداد 1340 وزارت دارایی محاسب قسم خورده و کارشناس حساب عنوان شده است. در مرداد ماه 1340 وزارت دارایی براساس اختیارات حاصله از ماده 33 آیین¬نامه مربوط به تأسیس انجمن محاسبین قسم خورده و کارشناس حساب را به منظور تشکیل مرجع رسمی جهت رسیدگی به حساب¬ها و دفاتر اشخاص و شرکت¬ها و مؤسسات دیگر و اظهارنظر در اختلاف محاسباتی صادر کرد. در این آیین¬نامه، انجمن مذکور، انجمنی مستقل و دارای شخصیتی حقوقی تعریف شده است
فهرست مطالب
مقدمه
2-2- مبانی نظری
2-2-1- تاریخچه حسابرسی
2-2-2-تقاضا برای خدمات حسابرسی
2-2-3-تئوری حسابرسی
2-2-4-مفروضات بنیادی حسابرسی
2-3- تعریف قدرت
2-3-1-گستردگی قدرت
2-3-2- مبانی قدرت
2-3-3- کاربردهای قدرت
2-4- سرپرست
2-5- بررسی عملکرد
2-6- تیم حسابرسی
2-7) پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره صنایع غذایی در بورس و منابع تامین مالی با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 90/664 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
در جهان امروز، با توجه به شرایط بازار رقابت و تغییرات سریع تکنولوژی، تصمیم گیری های مالی نیاز به تخصص در امور مالی دارد. بنگاه های اقتصادی برای ورود به تجارت جدید و فعالیت در آن زمینه یا توسعه ی فعالیت خود، نیاز به منابع مالی دارند. وجوه مورد نیاز برای تامین آن، می تواند از منابع مختلف و به روش های متعدد جمع آوری شود، بازار سرمایه یکی از مهمترین منابع تامین سرمایه برای اغلب بنگاه های اقتصادی محسوب می گردند، در این بازار بنگاه ها و سایر موسساتی که نیاز به وجوه برای تامین مالی عملیات شان دارند، با افراد و موسساتی که پول برای سرمایه گذاری دارند، یک جا جمع شده اند. بارزترین نوع این بازارها، بازار ثانویه می باشد که در آن معاملات اوراق بهاداری که قبلاً انتشار یافته اند، صورت می پذیرد. این بازار در ایران، در قالب سازمان بورس اوراق بهادار فعال است.
فهرست مطالب
مقدمه
صنایع غذایی در بورس
منابع عمده تأمین مالی
منابع داخلی
ویژگیهای روشهای تأمین مالی
تأمین مالی کوتاه مدت
تأمین مالی بلندمدت
روش های تامین مالی میان مدت و بلند مدت
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عملکرد و چرخه عمر با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 80/899 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
تولد یک واحد تجاری زمانی محقق می شود که تعهدات به طور موفقیت آمیزی در معرض آزمایش گذاشته شود، برعکس زمانی که کسی تعهدی را برای پیش¬برد امور نپذیرد تولد آن واحد تجاری محقق نمی شود. بنابراین میزان تعهدات با درجه مخاطره پذیری آن در بدو تولد متناسب است. سختی ایجاد یک واحد تجاری می تواند با پارامترهایی مانند سرعت بازخوردهای مثبت و درجه نوآوری مورد نیاز سنجیده شود. اگر میزان تعهدات با مشکلاتی که در پیش است، تناسبی نداشته باشد واحد تجاری قبل از تولد می میرد. ایجاد تعهدات و توقعات گسترده کلید موفقیت است، زمانی که واحد تجاری متولد می شود این تعهدات(یا کمبود آن) باعث زنده نگه داشتن(یا مرگ) می گردد. اگر تعهدات اساسی وجود نداشته باشد، واحد تجاری در فراز و نشیب های اولیه خود از بین می رود. نهایتاً زمانی که تعهدات اساسی پذیرفته می شود، واحد تجاری به دوره ای جدید به نام طفولیت وارد می شود.
فهرست مطالب
تئوری چرخه عمر شرکت
2-2-1) مراحل چرخه عمر شرکت
نحوه عملکرد و تعیین موقعیت واحد های تجاری در منحنی چرخه عمر
2-2-3) ویژگیهای مالی واحد های تجاری در مراحل مختلف چرخه عمر شرکت
2-3)بخش سوم:پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره عناصر تاثیر گذار بر کیفیت سود با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 40 |
| حجم | 66/864 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
تجدید ارائه صورت های مالی از سال 2004 تا 2006 از 5/4 % به 5/8 % افزایش یافته و بسیاری از شرکت ها صورت های مالی صحیحی را ارائه نکرده وکیفیت اطلاعاتی که به سرمایه گذاران برای اخذ تصمیمات بهینه جهت تخصیص منابع داده اند به طور جدی مورد سوال قرار گرفته است. همزمان با رشد سریع تجدید ارائه صورت های مالی، تحقیقات دانشگاهی نیز تلاش زیادی را برای یادگیریهای بیشتر درباره تجدید ارائه انجام داده اند. ضمن اینکه تحقیقات ارائه مجدد بیشتر به تاثیر بازار بر ارائه های مجدد تمرکز کرده اند( وو 2003، پالمروس و دیگران 2004، هری بار وجکینز 2004).
فهرست مطالب
مقدمه
1-4-2 اثرتجدید ارائه بر دوره های زمانی بعد از تجدید ارائه
1-5-2 اثر تجدید ارائه صورت های مالی بر سود شرکت
2-5-2 پیامدهای تجدید ارائه صورت های مالی
3-5-2 اهمیت و ماهیت تعدیلات سنواتی
4-5-2 انگیزه های تجدید ارائه صورت های مالی
6-2 مروری بر تحقیقات قبلی
منابع
در سال های اخیر تجدید ارائه صورت های مالی توجه بسیاری از صاحب نظران را به خود جلب کرده است.. مطالعات انجام شده در سال های 1997 تا 2006 بر روی تعدادی از شرکت ها در بخش خزانه داری امریکا حاکی از این است که تعداد اقلام تجدید ارائه شده رو به افزایش می باشد و تعداد این اقلام تا کنون به هفده قلم رسیده است. تحقیقات مشابه ای که در ایران انجام شده نیز اشاره به این دارد که، درصد بالایی از شرکتهای ایرانی نیز به دلیل اصلاح اشتباهات حسابداری، صورتهای مالی را تجدید و رقمی را تحت عنوان تعدیلات گزارش میکنند.با توجه به نرخ افزایش تجدید ارائه سود، و واکنش منفی بازار به این ارائه های مجدد، ازسطح علاقه و قابلیت اعتماد استفاده کنندگان صورت های مالی کاسته شده است.
تجدید ارائه صورت های مالی از سال 2004 تا 2006 از 5/4 % به 5/8 % افزایش یافته و بسیاری از شرکت ها صورت های مالی صحیحی را ارائه نکرده وکیفیت اطلاعاتی که به سرمایه گذاران برای اخذ تصمیمات بهینه جهت تخصیص منابع داده اند به طور جدی مورد سوال قرار گرفته است. همزمان با رشد سریع تجدید ارائه صورت های مالی، تحقیقات دانشگاهی نیز تلاش زیادی را برای یادگیریهای بیشتر درباره تجدید ارائه انجام داده اند. ضمن اینکه تحقیقات ارائه مجدد بیشتر به تاثیر بازار بر ارائه های مجدد تمرکز کرده اند( وو 2003، پالمروس و دیگران 2004، هری بار وجکینز 2004).
با توجه به ماهیت گسترده تجدید ارائه سود در بازارهای سرمایه امروزی، طبیعی است که سوالاتی درباره این که چگونه تجدید ارائه بر فرآیندهای تصمیمگیری فعالان بازار سرمایه که به این صورت های مالی اتکاء می کنند تاثیر می گذارد؟ تجدید ارائه تعداد زیادی از اقلام صورت های مالی در شرکتها، نه تنها بر روی ارزش بازار شرکتها تاثیر می گذارد، بلکه بر روی کیفیت داده های مالی آن شرکت هم اثر می گذارد زیرا تجدید ارائه صورتهای مالی دورههای قبل تبعات منفی متعددی را به همراه دارد .