خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 10 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 10 |
| حجم | 24/790 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
در صورتیکه فرهنگ را سیستمی از استنباط مشترک اعضاء نسبت به یک سازمان بدانیم، یک سیستم از مجموعهای از ویژگیهای اصلی تشکیل شده است که سازمان به آنها ارج مینهد یا برای آنها ارزش قائل است.(زارعی،1386) این 10 ویژگی عبارتند از: - خلاقیت فردی: میزان مسئولیت، آزادی عمل و استقلالی که افراد دارند. - ریسکپذیری: میزانی که افراد تشویق میشوند تا ابتکار عمل به خرج دهند، دست به کارهای مخاطرهآمیز بزنند و بلند پروازی کنند. - رهبری: میزانی که سازمان هدفها و عملکردهایی را که انتظار میرود انجام شود، مشخص مینماید. - یکپارچگی: میزان یا درجهای که واحدهای درون سازمان به روش هماهنگ عمل میکنند. - حمایت مدیریت: میزان یا درجهای که مدیران با زیردستان خود ارتباط را برقرار میکنند، آنها را یاری میدهند و یا از آنها حمایت میکنند.
فهرست مطالب
مفاهیم مرتبط با فرهنگ سازمانی
ویژگیهای فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزاء فرهنگ سازمانی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه منابع انسانی و تاریخچه پیدایش مدیریتی آن با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 78 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 78 |
| حجم | 176/33 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
انقلاب صنعتی تقریباً همزمان با سایر تحولات عظیم علمی ، فلسفی و سیاسی قرون هفدهم و هجدهم در اروپا به وقوع پیوست ، یکی از نتایج مستقیم انقلاب صنعتی ، پیدایش کارخانه های بزرگ در جوامع صنعتی بود که برای اولین بار استخدام و تمرکز عده کثیری کارگر را در یک مکان و زیر یک سقف ایجاب نمود . دیگر نظام صنعتی جدید ، بی اعتنایی به جنبه های عاطفی و عدم رعایت اصول انسانی در کارخانه ها بود . بیشتر کارکنان ساعت های طولانی به ازای دستمزد ناچیز در وضعیتی بسیار طاقت فرسا و غیر انسانی در سرما و گرمای شدید ، محیطی آلوده ، پر سر و صدا و غبار آلود کار می کردند . با احجاف و ستمی که در حق کارگان می شد ، طبیعی بود که آنها دیر یا زود برای دفاع از خود به تشکیل صنف و اتحادیه پرداخته ، به عنوان یک نیری انسانی و متحد با صاحبان صنایع روبرو می شوند و به وضع آشفته زندگی خود سر و سازمان دهند . بنابراین تشکیل اتحادیه ، دیگر جرم محسوب نمی گردید و عدم عضویت کارگر در اتحادیه نمی توانست شرط استخدام قرار گیرد .
فهرست مطالب
مقدمه
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی
تاریخچه مدیریت منابع انسانی در ایران
تعاریف مدیریت منابع انسانی
فلسفه مدیریت منابع انسانی
نگرش فرایندی به مدیریت منابع انسانی
اهمیت مدیریت منابع انسانی برای سازمانها
عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی
ویژگی فعالیت های مدیریت منابع انسانی
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
اهداف مدیریت منابع انسانی
استراتژی منابع انسانی
مکاتب توسعه استراتژی
فعالیت ها و نقش های مدیریت منابع انسانی
فعالیت ها وظایف
نقش های مدیریت منابع انسانی
سیستم اطلاعات منابع انسانی
برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
عوامل مهم در گسترش نقش مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و مدیریت کارکنان
الگو های توانمند سازی
مکتب روابط انسانی
مقایسه مدل های تدوین استراتژی منابع انسانی
مدل جنبه های سخت ونرم
مدل چارچوب مدیریت منابع انسانی هاروارد
مدل کاربرد تئوری سیستم در مدیریت منابع انسانی
مدل ذینفع ها
مدل نظام منابع انسانی بر اساس کارکرد های منابع انسانی
جهانی شدن و مدیریت منابع انسانی
حسابداری منابع انسانی
موضوعات پرسنلی در منابع انسانی
آینده مدیریت منابع انسانی
نقش درحال تغییرمنابع انسانی
چالش ها
نقش منابع انسانی درمسئولیت اجتماعی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه نرون ها و شبکه عصبی مصنوعی با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 19 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 19 |
| حجم | 217/302 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
یک شبکه عصبی می تواند برای تبدیل شدن به یک نوع سیستم هوشمند، بر اساس داده های قبلی و یا داده های نمونه های دیگر که به دقت توسط کارشناسان متخصص انتخاب می شوند، آموزش ببیند. در واقع، یک شبکه عصبی پس از یک بار آموزش دیدن، به سرعـت به یک متخصـص تبدیل می شود که قادر به حل مسائل مشابه می باشد. همان طور که لی و اویانگ (2009) بیان کردند، «شبکه عصبی می تواند از مثال ها یاد بگیرد و در میان داده ها، روابط دقیق عملکردی را متوجه شود. حتی اگر روابط اساسی مجهول، و توصیف آن ها مشکل باشد».
مشخصه دیگر شبکه های عصبی این است که در عمل پردازش اطلاعات مانند جعبه سیاه عمل می کند. کاربران متوجه نمی-شوند، و البته نیاز نیست که بدانند، چه اتفاقی داخل سیستم می افتد. کاربران تنها باید در ساخت و آموزش شبکه های عصبی بر اساس اهداف و داده ها خود تمرکز کنند در این روش از یک نقاد که به نتایج نامربوط اعتراض می کند، استفاده می شود و برمبنای اطلاعات انتقادی، شبکه خود را تصحیح می کند (عباسی نژاد و محمدی، 1386). . علاوه بر این نوع، میزان و مقدار جزئیات اطلاعات مورد نیاز در کاربردهای مختلف متفاوت است. به منظور توسعه یک شبکه عصبی، سه مرحله اصلی ساخت، آزمون و کاربرد شبکه وجود دارد. ساخت شبکه های عصبی را می توان به دو فعالیت تعریف معماری شبکه و تعریف پارامترهای داخلی شبکه تقسیم کرد. آزمون شبکه، شامل ارزیابی عملکرد شبکه با تجزیه و تحلیل انتقادی ظرفیت آن به پاسخ مناسب برای اطلاعات جدید و تحمل نویز است. در نهایت، در مرحله سوم شبکه در موقعیت های واقعی تصمیم گیری بکار گرفته می شود (هاسون ، 1996).
فهرست مطالب
شبکههای عصبی مصنوعی
2-7-1-مقدمه
2-7-2-تاریخچه شبکههای عصبی30
2-7-3-نرون طبیعی
2-7-4-نرون مصنوعی
2-7-5- معماری شبکه عصبی
2-7-5-1- شبکه های پیشرو
2-7-5-2- شبکههای بازجریانی
2-7-6-یادگیری در شبکههای عصبی
2-7-7-شبکه پرسپترون چندلایه
2-7-8-مزایا و معایب شبکههای عصبی
2-7-9-کاربرد شبکههای عصبی در مدیریت
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه نوآوری و طبقه بندی آن با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 28 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 107/585 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
ظرفیت کلی سازمان در معرفی محصولات جدید به بازار یا گشودن بازاری جدید به همراه ترکیب راهبردی با در برداشتن رفتارها و فرآیندهای نو (نورث و اسمال بون ، 2000). معمولاً محققان بر این باورند که مفهوم فرآیند نوآوری را درک کردهاند. اما در حقیقت بسیاری از تحقیقات انجام گرفته در حوزههای مرتبط با نوآوری، تعاریف و طبقهبندیهای متفاوتی از نوآوری را ارائه دادهاند. در¬¬واقع مفهوم نوآوری توجه تعداد زیادی از محققان را به خود جلب کرده است. این مفهوم برای اولین بار توسط شومپیتر در سال 1934 ارائه شده است که با توصیف نوآوری به رسمیت شناخته شده است و به عنوان فرآیند ایجاد نام تجاری جدید، محصولات، خدمات و فرآیندها و تأثیر آن بر توسعه اقتصادی بوده است. از آن به بعد دانشمندان مختلفی به تشریح متفاوتی از این مفهوم، برای بقای طولانی مدت سازمان¬ها پرداختهاند و آن را به عنوان عامل بسیار مهمی در نظر گرفته¬اند. ادبیات گذشته دو نگرش به نوآوری داشته است، 1- نگرش هدف محور، که تمرکز بر روی نوآوری به خودی خود 2- نگرش موضوع محور، تمرکز بر روی موضوعاتی مانند کشور، صنعت، سازمانها و گروهها که ابداع و اجرا کننده نوآوری هستند.
فهرست مطالب
مقدمه
معرفی نوآوری
نوآوری
2-2-2-طبقه بندی نوآوری
2-3-طبقه بندی عوامل مؤثر بر نوآوری با توجه به مطالعات گذشته
2-4-مروری بر طبقه بندی های نوآوری
2-5-عملکرد نوآورانه
2-6-رویکرد علمی به تصمیمگیری
2-6-1-کاربرد هوش مصنوعی در تصمیمگیری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه اعتماد و انواع آن با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 15 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 15 |
| حجم | 23/396 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
پودراگ2(2008)تمایل به آسیب پذیری را چنین توصیف میکند:وقتی افراد در روابطشان با دیگران ریسک هایی را می پذیرند;آنان نسبت به طرف دیگر که به اواعتماد می کنند آسیب پذیر می شوند.(پودراگ ؛5:2008). اعتماد در مفهوم فوکویاما از سرمایه اجتماعی نقش مهمی بازی می کند او نتایج منفی سرمایه اجتماعی را با استفاده از ایده"شعاع محور اعتماد"تشریح می نماید.هرچه شعاع اعتماد محدود به خود گروه باشد;احتمال بروز اثرات منفی بیشتر می شود(فوکویاما به نقل از فیلد;123:1386)
فهرست مطالب
اعتماد
انواع اعتماد
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاثیر پرخاشگری و راه های کنترل آن با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 89 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 89 |
| حجم | 84/479 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
پرخاشگری را به شکل های متفاوتی تقسیم بندی کرده اند. یکی از این دسته بندی ها عبارت است از پرخاشگری خالص یا عاطفی و پرخاشگری ناخالص یا ابزاری. پرخاشگری عاطفی به دلیل نوعی برانگیختگی عاطفی صورت می گیرد، مانند وقتی که کسی مورد اهانت قرار می گیرد و به اهانت کننده حمله می کند و قصد آسیب رساندن به او را دارد. پرخاشگری ابزاری نوعی از پرخاشگری است که به مثابه نوعی ابزار برای رسیدن به هدفی خاص به کار گرفته می شود. به طور مثال کسی که می خواهد شغل دیگری را تصاحب کند و دروغی را در مورد او شایع می کند. این فرد به پرخاشگری ابزاری متوسل شده است (کاویانی و همکاران ، 1390). همچنین در منابع دیگر، دسته بندی های متفاوتی از پرخاشگری ارائه شده است. کانر (2004) انواع پرخاشگری را بدین صورت بیان می کند: پرخاشگری پیدا ، پنهان ، پیش کنشی و واکنشی ،ابزاری و خصمانه ، عاطفی ، تجاورزگرانه ، دفاعی و مجرمانه .
فهرست مطالب
تعریف پرخاشگری
انواع پرخاشگری
پرخاشگری پیدا و پنهان
پرخاشگری پیش کنشی و واکنشی
پرخاشگری ابزاری و خصمانه
پرخاشگری عاطفی وتجاوزگرانه
پرخاشگری دفاعی و مجرمانه
دیدگاه های نظری در مورد پرخاشگری
راههای کنترل پرخاشگری
مؤلفه های مزاج
سطح فعالیت
قابلیت پیش بینی
نزدیک شدن یاکناره گیری ااز محرک جدید
سازش پذیری
شدت بیان خلق
ثبات فراخنای توجه
حواسپرتی
آستانه حسی
پدر و مادر شدن
تعامل مادر-فرزند
تعامل پدر-فرزند
طرد-پذیرش والدین
رویکردهای نظری به تعامل والد-فرزند
شیوه های فرزندپروری
بازنگری پژوهشهای خارجی انجام شده در رابطه با متغیرها
بازنگری پژوهشهای داخلی انجام شده در رابطه با متغیرها
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاثیر عوامل موثر بر تنظیم خانواده با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 15 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 15 |
| حجم | 31/712 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
قدرتی (1387) مطالعه ای را در این زمینه با عنوان بررسی عوامل اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی مؤثر بر رفتار باروری در زنان 49-15 ساله در مناطق روستایی شهرستان سبزوار انجام داده است هدف از این تحقیق بررسی عوامل اقتصادی، اجتماعی و جمعیتی مؤثر بر رفتار باروری در مناطق روستایی است. روش مورد استفاده در این پژوهش پیمایش و با تکنیک پرسشنامه 400 نفر زن ازدواج کرده 49-15 ساله با نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. نتایج این مطالعه آن بود که تعداد مرگ و میر فرزندان، تعداد سقط جنین، تعداد فرزندان دلخواه، با باروری رابطه معناداری مستقیم داشته اند و متغیرهایی مثل سن ازدواج، تحصیلات والدین، درآمد، و البته شغل شوهر با میزان باروری رابطه معناداری معکوسی داشتند یعنی با افزایش آن باروری کاهش می یابد.
فهرست مطالب
مقدمه
مروری بر تحقیقات داخلی و خارجی
مطالعات داخلی
مطالعات خارجی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاثیر فضای مجازی بر گرایش های دینی با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 90 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 90 |
| حجم | 189/639 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
با رشد صنعت چاپ و انقلابی صنعتی در غرب نیز موجبات استفاده رسانه ها در اهداف مختلف مذهبی، سیاسی، اقتصادی و نظامی فراهم گردید. گرچه تحول رسانه ای در قرن های گذشته نیز همواره رابطه خود را با دین حفظ کرده است توسعه آن در قالب رسانه های الترونیکی در قالب رادیو و تلویزیون موجب جدائی دین و رسانه نشده است و شرایط توسعه دین از طریق رسانه ها همواره ادامه داشته و دارد. ولی این نیز همه ماجرا نبوده و نیست و رسانه ها در مسیر توسعه خود از شکل یکطرفه و یکنواخت به رسانه های متنوع و با قابلیت های فردی و اجتماعی تغییر شکل داده است.
فهرست مطالب
مبانی نظری
مفاهیم نظری
مبانی نظری
چارچوب نظری
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاثیر ویژگی های فردی در رضایت زندگی زناشویی با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 37 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 39/1005 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
رابطه ای را که یک زوج در بیست سالگی ، فوق العاده رضایتبخش می داند ممکن است در چهل سالگی – با ایجاد علایق و شغلهای جدید در طی این سالها- چندان رضایتبخش نیابد ، همچنین نامزدی که زمانی بهترین انتخاب تلقی می شده است ، در صورتیکه امکان انتخاب نامزدهایی زیباتر و بهتر وجود داشته باشد ، احتمالاً دیگر آنچنان راضی کننده نخواهد بود . همچنین ممکن است با شروع زندگی ودیدن خطاهای همسر در طول سالها ، رضایت از همسر کاهش یابد .
از دهه 1950 پژوهشگران عوامل موثر بر رضایت زناشویی را بررسی کردند . جذابیتهای جسمی ، عاطفه ، منفی بافی ، سن ازدواج ، فرزندان ، زمینه اقتصادی –اجتماعی ، داشتن علایق وهدفهای یکسان و فعالیت جنسی ، همه عواملی هستند که مورد توجه بوده اند.
فهرست مطالب
رضایت زناشویی
همسانی میان زن و شوهر از نظر مذهبی
مبانی نظری
نظریه های عام
نظریه های خاص
نظریه توافق ارزشی
نظریه مبادله
نظریه فردی شدن سبک زندگی آنتونی گیدنز
نظریه ناهمسان همسری
نظریه همسان همسری
همسانی بر مبنای ویژگی های جسمانی
همسانی از دیدگاه اجتماعی – تحصیلی
همسانی از نظر مذهبی ودینی
همسانی در طبقه اجتماعی خانواده مبدأ
همسانی روانی –عاطفی و جنسی
نظریه اخلاقی گیلیکان
چارچوب نظری
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سرمایه اجتماعی و سطوح آن با فرمت DOC(پیشینه تحقیق)x در قالب 38 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 38 |
| حجم | 242/939 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | DOC(پیشینه تحقیق) |
در دهه 1970 گلن لوری - اقتصاددان برای مشخص نمودن دلایل عدم دسترسی آمریکایی های آفریقایی تبار به پیوندهای اجتماع وسیع، به منزله یکی از موذیانه ترین میراث های برده داری و تبعیض نژادی از این اصطلاح بهره برد.(،2004:249،wallis&killerby)این اصطلاح در دهه 1980 توسط جمیزکلمن جامعه شناسی آمریکایی در معنای وسیع تری مورد استفاده قرار گرفت و رابرت پوتنام3، دانشمند علوم سیاسی نفر دومی بود که بحثی قوی، و پرشوری را در مورد سرمایه اجتماعی و جامعه مدنی در ایتالیا و ایالات متحده بر انگیخت پیر بوردیو (1985)،جامعه شناسی فرانسوی نظریه بسط یافته هایی از سرمایه اجتماعی مطرح می کند.
فهرست مطالب
سرمایه اجتماعی
انواع سرمایه اجتماعی
نظریه های سرمایه اجتماعی
مدل های سرمایه اجتماعی
سطوح سرمایه اجتماعی
ابعاد سرمایه اجتماعی
سرمایه اجتماعی و امنیت
منابع