پاورپوینت درس سبزیکاری عمومی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت درس سبزیکاری عمومی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسمه تعالی
درس سبزیکاری عمومی

 

پاورپوینت درس نهم قراردادگرایی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت درس نهم قراردادگرایی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
مبانی تفکر در علوم فیزیکی- درس نهم- قراردادیگری
 درس نهم - قراردادگرایی 
مبانی تفکر در علوم فیزیکی- درس نهم- قراردادیگری
قرارداد چیست؟
قراردادگرایی چیست؟
مبانی تفکر در علوم فیزیکی- درس نهم- قراردادیگری
قرارداد 
قرارداد یا عقد به  توافق  دو اراده ضروری در جهت ایجاد یک  اثر حقوقی  را گویند. به عبارت ساده‌تر هرگاه جهت به وجود آمدن یک اثر حقوقی همچون خرید (بیع)، اجاره و نظایر آن، نیاز به تلاقی و تراضی ضروری دو اراده باشد، عقد محقق می‌گردد.
مبانی تفکر در علوم فیزیکی- درس نهم- قراردادیگری
علم مدرن مبتنی است بر تفکر ابزاری
این تفکر وسیع تر و عمیق تر عمل می کند!
به این معنی ع لم مدرن ابزاری است برای تفکر.
مبانی تفکر در علوم فیزیکی- درس نهم- قراردادیگری

 

پاورپوینت درس پنجم راه نیک بختی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت درس پنجم راه نیک بختی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 11 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

درس پنجم:راه نیک بختی
راه نیک بختی
یکی از مهارت های اصلی زبان،(خواندن)است. خواندن چند گام دارد:
1-شناخت نشانه هاو کلمات
2-بازخوانی یا تلفظ واژه
3-مطابقت دادن شکل کلمه با تلفظ آن
4-خوانش درست متن
5-توجه به حس و حال متن و رعایت آن
6-تشخیص معنا ودرک پیام متن
راه نیک بختی
متن حماسی با حالت پهلوانی و پیکارگرانه خوانده می شود و متنی که ستایش و نیایش پروردگار را بازگو می کند،با حالت فروتنی و خاکساری خوانده می شود.
حال شعر پند پدر را خوانده طرز حالت خوانده شده آن را بگویید.
راه نیک بختی
خود ارزیابی:
1- شاعر برای سعادت و خوشبختی چه کارهایی را پیشنهاد می کند؟
2-این جمله(جز راست نباید گفت؛هر راست نشاید گفت)،با کدام قسمت شعر تناسب دارد؟
3-برای پربار کردن روزهای زندگی چه باید کرد؟

 

پاورپوینت درمان وجع مفاصل دموی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت درمان وجع مفاصل دموی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 9 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

درمان وجع مفاصل دموی
درمان وجع مفاصل دموی
1-فصد: بسیار ومکرر
درد دست: اکحل مقابل
دردو دست:دو طرف
دردپا: باسلیق همانطرف
جلسه بعد صافن همانطرف
درمان وجع مفاصل دموی
حجامت: درصورتی که منعی برای فصد باشد
پایین تر از موضع درد
درمان وجع مفاصل دموی
2- قی: خصوصا اگر درد در پا باشد
3-2 روز بعد از فصد یا حجامت
3-مسهل: اگر تب داشت
روز بحران نباشد
4- غذا: پرهیز از گوشت خاصه گاونر وشیرینی
آش سماق، غوره، ماش با شیره بادام، نخوداب
درمان وجع مفاصل دموی
5- داروی موضعی: ابتدا: رادع و آب سرد
(اگر ماده زیاد و در حال حرکت...)
انتها: محلل
مخدرات
6-التهاب شدید: کشک جو- آب انارین وسکنجبین- تمر هندی وآلو

 

پاورپوینت دستاوردهای انقلاب اسلامی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستاوردهای انقلاب اسلامی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

دستاوردهای انقلاب اسلامی
دستاوردهای انقلاب اسلامی
سطح ملی
سطح منطقه ای
سطح جهانی
سطح تاریخی
نظام جمهوری
اسلامی
فرهنگی
سیاسی و حقوقی
اقتصادی
نظا می
سطح ملی
تشکیل نظام دینی در دنیای پست مدرن
نظام جمهوری
اسلامی
سطح ملی
تشکیل نظام دینی در دنیای پست مدرن
سیاست داخلی بر پایه
استقلال ، آزادی ، جمهوری اسلامی
سیاست خارجی بر پایه
نه شرقی ، نه غربی ، جمهوری اسلامی
منابع قدرت در جمهوری اسلامی
1- تکیه بر عنایات الهی
راه را نشان می دهد
امداد غیبی
تضمین پیروزی
2- تکیه بر توده های مردم ( مستضعفین )
3- پیروی از ولایت فقیه
4- نابودی ترس از مرگ و آمادگی برای شهادت
5- تبدیل تهدیدات به فرصتها
6- داشتن فرصت و زمان
7- تبدیل عوامل بالقوه به بالفعل
8- تحمیل اراده ها بر دشمن
9- مقاومت و پایداری
10- سازش پذیری

 

پاورپوینت دستورالعمل های نحوه تشویق و تنبیه کارکنان (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستورالعمل های نحوه تشویق و تنبیه کارکنان (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

دستورالعمل های نحوه تشویق و تنبیه کارکنان
موضوع مواد 8 و 12 طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری
ماده 1: تعاریف
ارباب رجوع : شخصی است که جهت دریافت خدمت یا کالا در چهارچوب قوانین و مقررات عمومی به دستگاه های مشمول مصوبه مراجعه می نماید.
ماده 2:
واحدهای ستادی دستگاه های اجرایی که بطور مستقیم با مردم و ارباب رجوع برای ارائه خدمات در ارتباط نمی باشند با تشخیص دستگاه مربوطه مشمول این مصوبه نمی گردند. 
ماده 3:
در پایان اردیبهشت هر سال 5 % از کارکنان که بیشترین درصد برخورد مناسب را داشته اند به شرط اینکه هیچ گونه برخورد نامناسب نداشته اند ، انتخاب و جهت تشویق به رییس دستگاه یا واحد سازمانی مربوط معرفی می نماید.
ماده 4:تشویق ها:
تشویق با امضای رییس دستگاه یا واحد سازمانی با درج در پرونده کارگزینی مستخدم
حداکثر یکماه حقوق و مزایا بعنوان پاداش موضوع ماده 43 قانون استخدام کشوری

 

پاورپوینت دستورات کنترلی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستورات کنترلی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 36 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
1
2
دستورات کنترلی
3
ساختارهای کنترل
همیشه برنامه بصورت ترتیبی اجرا می شود مگر اینکه اتفاق خاصی رخ دهد.
در این حالت ما از ساختارهای کنترل برنامه استفاده می کنیم.
ساختارهای کنترلی دو نوع عملکرد مفید را در اختیار ما قرار میدهند:
انتخاب بین گزینه های مختلف بر حسب شرایط موجود
تکرار یا حلقه
4
انتخاب
یک ساختار کنترلی انتخاب، برای انتخاب بین گزینه های متفاوت استفاده می گردد.
باید یک شرط وجود داشته داشته باشد که بر اساس آن گزینه مورد نظر انتخاب شود.
ساختارهای کنترلی انتخاب در C++ :
if if/else switch
5
ساختارهای کنترل تکرار (Repetition Control Structures)
ساختارهای کنترلی تکرار به ما امکان می دهند که قسمتی از برنامه را به تعداد دلخواه اجرا کنیم.
C++ دارای ساختارهای تکرار زیر است:
while for do-while

 

پاورپوینت دستورالعمل ها و نحوه آماده سازی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستورالعمل ها و نحوه آماده سازی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 45 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

دستورالعمل ها و نحوه آماده سازی
گزارش کار آموزی
هدف از کارآموزی، آشنایی دانشجویان از نزدیک با کارهای عملی و مسائل اجرایی می‌باشد بطوریکه به آنها فرصت داده شود آموخته‌های خود را با عمل تطبیق و کمبودها و نواقص احتمالی را درک و در رفع آن بکوشند.
برگزاری مطلوب دوره‌های کارآموزی علاوه بر آشنایی کارآموز با شرایط، مشکلات و نیازهای محیط کار می‌تواند در معرفی قابلیت‌های علمی، درجه اعتبار و توانمندیهای دانشجویان دانشگاه نقش تعیین کننده‌ای داشته باشد.
به علت تنوع مراکز صنعتی و خدماتی در کشور و برخورد متفاوت و ناهمگون آنها با امر کارآموزی، سرمایه‌گذاری بیشتر در راستای افزایش راندمان کارآموزی در زمینه‌های مختلف (سیاستگذاری، برنامه‌ریزی دقیق و نظارت و ... ) مورد نیاز است و بدین طریق است که به کسب اعتبار بیشتر در بخش‌های تولیدی و خدماتی، جذب بیشتر فارغ‌التحصیلان در محیط‌های کاری، افزایش قراردادها و همکاری‌های پژوهشی نائل خواهیم آمد.
تعاریف کلی :

 

پاورپوینت دستگاه گوارش (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستگاه گوارش (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

01-May-19
بسم الله الرحمن الرحیم
01-May-19
دستگاه گوارش
01-May-19
- امتداد از دهان تا مقعد
- هفت متر طول 23-26 پا = 690-780
-شامل لولهٔ گوارشی و غده ‌ های گوارشی
- غدد گوارشی شامل غده ‌ های بزاقی، غده ‌ های دیوارهٔ معده و روده، پانکرآس و کبد است.
- لولهٔ گوارشی شامل : دهان، حلق، سرخ ‌ نای (مِری)، معده، رودهٔ باریک، رودهٔ بزرگ و راست ‌ روده می ‌ شود.
- هر چیزی که وارد معده می ‌ شود با آنزیم ‌ های درون معده مخلوط می ‌ گردد تا با اجزا ساده تری تجزیه شود. سپس این مخلوط از معده خارج شده و به روده ‌ ها می ‌ رود تا از آنجا , مواد غذایی تجزیه شده جذب جریان خون شوند.
اجزا غذایی که جذب نمی ‌ شوند از بدن دفع می ‌ گردند . (از طریق مدفوع).
01-May-19
شروع هضم غذا از دهان
در اثر جویدن و آنزیم ‌ های موجود در بزاق باعث گوارش مکانیکی (توسط [دندان] ‌ ها و ماهیچه ‌ های فک پایین) و شیمیایی می ‌ شود.
غده ‌ های ترشح کنندهٔ موسین در سراسر لولهٔ ‌ گوارشی وجود دارند.
بزاق باعث گوارش، ضدعفونی حفرهٔ دهان، کمک به حس چشایی ، مرطوب نگاه داشتن دهان و تسهیل سخن گفتن می ‌ شود. پس از جویده شدن، غذا در اثر عمل بلع به مری و از طریق آن به معده راه می ‌ یابد .
دهان
01-May-19

 

پاورپوینت دستورالعمل 1 (⭐⭐⭐)

پاورپوینت دستورالعمل 1 (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 42 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
1
فصل سیزدهم –تامین اجتماعی
2
ماده 101 - کلیه کارمندانی پیمانی دستگاههای اجرایی از لحاظ برخورداری از مزایای تأمین اجتماعی نظیر بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت، بیکاری، درمان با رعایت این قانون مشمول قانون تأمین اجتماعی، می‌باشند و کارمندان رسمی را که پس از لازم‌الاجرا شدن این قانون، می‌توان برای مشاغل حاکمیتی در دستگاههای اجرایی استخدام نمود از لحاظ برخوداری از مزایای تأمین اجتماعی حسب تقاضای خود مشمول قانون تأمین اجتماعی یا قوانین بازنشستگی مورد عمل دستگاه اجرایی ذیربط قرار می‌گیرند.
ماده 102- کارمندان می‌توانند در صورت تمایل به جای سازمان تأمین اجتماعی یا سازمان بازنشستگی کشوری مشمول مقررات یکی دیگر از صندوقهای بیمه‌ای قرار گیرند. در این صورت سهم کارفرمایی دولت برای خدمات تأمین اجتماعی حداکثر به میزان سهم کارفرمایی مقررات قانون تأمین اجتماعی می‌باشد و مابه‌التفاوت توسط کارمندان پرداخت می‌گردد. این قبیل کارمندان از لحاظ بازنشستگی، وظیفه، از کار افتادگی و نظایر آن مشمول مقررات صندوقی که انتخاب کرده‌اند می‌باشند تغییر صندوق در طول مدت قرارداد فقط یک‌بار امکانپذیر می‌باشد.
3
ماده 103 – دستگاه اجرائی با داشتن یکی از شرایط زیر می تواند کارمند خود را بازنشسته نماید .
الف ) حداقل سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و سی و پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از 30 سال
توضیح : سنوات خدمت لازم برای بازنشستگی شاغلین مشاغل تخصصی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر می باشند(35) سال می باشد و با درخواست شاغلین فوق برای سنوات بالاتر از (30) سال دستگاه می تواند آنان را بازنشسته نماید .
4
ب ) حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق
تبصره 1 - سابقه خدمت مذکور در بند الف (سی سال) و همچنین شرط سنی مزبور در بند (60سال) برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و جانبازان و معلولان تا پنج سال کمتر می باشد . وشرط سنی برای زنان منظور نمی گردد .
تبصره 2 - دستگاه های اجرایی ملکفند کارمندانی را که دارای سی سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و شصت سال سن و همچنین کارمندانی که دارای سی و پنج سال سابقه خدمت برای مشاغل تخصصی و شصت و پنج سال سن می باشند را رأساً و بدون تقاضای کارمندان بازنشسته نمایند .
5