پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان بهداشت جهانی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

سازمان بهداشت جهانی
WHO
سازمان بهداشت جهانی در سال 1945 با تصویب مجمع عمومی سازمان ملل متحد تشکیل یافته و در سال 1946 قانون اساسی خود را تصویب  و از 7 آوریل 1948 که بعدها روز جهانی سلامت لقب گرفت ، به اجرا گذاشته شد.
سازمان بهداشت جهانی مسئولیت هدایت و هماهنگی ارتقای سلامت مردم جهان را درچارچوب سازمان ملل متحد بعهده دارد.
WHO
193 کشور عضو این سازمان هستند .
بیش از 8000 کارشناس سلامت در سرتاسر جهان در 147 دفتر نمایندگی ، شش دفتر منطقه ای و مقر اصلی سازمان در ژنو مشغول فعالیت هستند.
هر پنجسال رئیس سازمان انتخاب می شود.
2006 : انتخاب دکتر مارگارت چان بعنوان هفتمین رئیس سازمان بهداشت جهانی .
WHO
اعتبارات در چهار زمینه کلی زیر هزینه میشود: 1.   مداخلات اساسی سلامت شامل کنترل اپیدمی ها و کاهش مورتالیته مادران و کودکان ،50% 2.   سیاستها و محصولات نظام سلامت شامل کیفیت داروها و تکنولوژیها ، 18 % 3.   تعیین کننده های سلامت شامل تغذیه و دخانیات ،
11 % 4.   حمایت موثر کشورهای عضو شامل مدیریت دانش و فناوریهای اطلاعات ،21%

 

پاورپوینت سازمان دامپزشکی کشور (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان دامپزشکی کشور (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 54 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

سازمان دامپزشکی کشور
مقدمه:
آموزش نیروی انسانی یکی از راهکارهای اصلی برای تامین سلامت نظام اداری و مقابله با جرائم و تخلفات است.نظام اداری سالم و عاری از جرائم از یک سو توسعه و اعتلای کشور و از یک سوی دیگر اعتماد و رضایتمندی مردم را به دنبال دارد.
هرچند در سالهای اخیر تلاشهای زیادی در این زمینه صورت گرفته است اما هنوز هم مشاهده می شود که مدیران و کارکنان دستگاههای اجرایی در برخی موارد به دلیل عدم آشنایی با حیطه وظایف و اختیارات خود و چه بسا بر اساس خیرخواهی
تصمیماتی اتخاذ می کنند یا اقداماتی را انجام می دهند که در معرض سوء ظن یا اتهام قرار می گیرند .
این تصمیمات و اقدامات علاوه بر انکه به سلامت نظام اداری و اجرایی اسیب می رساند چالشهایی نیز بین مراجع اداری و اجرایی و دستگاههای نظارتی کشور ایجاد می کند در مجموع تبعات منفی برای نظام اداری به دنبال دارد و چه بسا حیثیت فردی اشخاص را مخدوش نماید.

 

پاورپوینت سازمان بهزیستی استان اصفهان (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان بهزیستی استان اصفهان (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 29 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
سازمان بهزیستی استان اصفهان
معاونت امور فرهنگی و پ یشگیری
آشنایی با مرکز اجتماعی درمان مدار اصفهان
مقدمه
اولین مرکز اجتماع درمان مدار کشوردرتاریخ 14/10/79 به همت سازمان بهزیستی استان اصفهان تاسیس گردید.این مرکز به عنوان علمی و نوین ، جایگزین مراکز سنتی باز پ روری معتادین گردید. رویکرد اجتماع درمان مدار نسبت به اعتیاد رویکرد جدیدی است . از این دیگاه ، اختلال سوء مصرف مواد به کل شخصیت فرد مربوط میشود ( شامل زمینه های شناختی ، رفتاری ، خلقی ، طبی ، اجتماعی و روانی ) ، و وابستگی جسمی فرد در بافت روانشناختی و الگوی زندگی او در نظر گرفته میشود . مشکل شخص است نه مواد .
از دیگاه اجتماع درمان مدار افراد معتاد در عملکرد روانی و اجتماعی اختلال دارند ، برخی از ویژگیهای آنها عبارت است از :
از دیدگاه اجتماع درمان مدار افراد معتاد در عملکرد روانی و اجتماعی اختلال دارند ، برخی از ویژگیهای آنها عبارت است از : تحمل ضعیف در مقابل ناکامی ، اعتماد به نفس پ ائین ، مشکل با منابع قدرت ، مشکل با مسئولیت پ ذیری ، کنترل ضعیف روی تکانه ها ، افکار غیر واقع بینانه ، ریا کاری خود فریبی و....برای بهبودی افراد لازم است الگوهای منفی رفتاری و تفکر و احساساتی که زمینه ساز مصرف مواد میشوند تغییر یافته ، وسبک زندگی عاری از مواد رشد یابد . هدف اساسی اجتماع درمان مدار ایجاد تغییرات کلی در سبک زندگی معتاد است تا بتواند :
1- از مصرف مواد مخدر پ رهیز نماید
2- صداقت فردی پ یدا کند
3- مهرتهای اجتماعی مفید کسب نماید
4- عقاید ضد اجتماعی و رفتارهای غیر قانونی خود را حذف کند .
معرفی اجتماع درمان مدار
برنامه اجتماع درمان مدار ( Therapeutic Community ) یا به طور اختصار( T.C ) یک برنامه غیر داروئی است که مراجعان آن بصورت اقامتی (شبانه روزی ) و طولانی مدت (24 – 3 ماه ) در فرآیند درمان خود سایرمقیمان مشارکت دارند. کار اصلی ( T.C ) جدا سازی افراد از مجموعه فضای قبلی محیط زیست شان و قرار دادن آنها در یک محیط عاری از مواد مخدر است . در این محیط سبک زندگی آنها تغییر داده شده و زندگی سالم و بدون مواد را تجربه میکنند. تغییر در ساختار شخصیتی مقیمان از طریق آموزشها ، خدمات گروه درمانی ، رفتار درمانی ، روان درمانی مدد کاری و ....صورت میگیرد . برنامه های T.C در 5 مقوله کلی (شامل : کار ، رفتار ، تفریح وبازی ، احساس و تفکر ) خلاصه میشود . این برنامه ها نه تنها مورد تاکید بلکه مورد اغراق هم قرار میگیرند. زیرا تمام فعالیتها ئی که در T.C انجام میشود جنبه درمانی و رشدی دارند .

 

پاورپوینت ساختار کنترل‌کننده (⭐⭐⭐)

پاورپوینت ساختار کنترل‌کننده (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 41 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
مقدمه
ایده اصلی روش
طراحی یک کنترل‌کننده قطری برای یک تابع تبدیل مربعی پس از دکوپله کردن نسبی
تفاوت و تشابه با روش . C.L
هردو مبتنی بر تئوری نایکوییست تعمیم یافته
ِِ استفاده مستقیم از تابع تبدیل در روش‌ آرایه نایکوییست
محدودیت‌ها
لزوم مربعی بودن تابع تبدیل
لزوم تبدیل تابع تبدیل به فرم غالب قطری
ساختار کنترل‌کننده
جبرانساز معکوس‌پذیر و گویا با صفرها و قطب‌های سمت چپ
یک ساختار مناسب:
قضیه Rosenbrock (1970) :
طراحی دو مرحله‌ای:
غالب قطری کردن ماتریس حلقه‌باز
طراحی کنترل‌کننده‌های SISO برای هر حلقه بدون نگرانی نسبت به اندرکنش باقی‌مانده در سیستم
یاد‌آوری
ایده اصلی : نایکوییست تعمیم یافته
نباید داخل باند گرشگورین
قرار گیرد.
DD باشد
در عمل:
در محدوده فرکانسی گسترده‌ای تا حد زیادی DD می‌شود
شد DD
نشد DD
با یک جبرانساز قطری باند گرشگورین را
از 1- دور می‌کنیم بدون اینکه پهنای آن
را زیاد تغییر دهد.
مقایسه INA و DNA
INA
DNA
CDD کردن ماتریس
ِ RDD کردن ماتریس
آزادی عمل بیشتر در انتخاب
کنترل‌کننده
تشخیص دقیقتر رفتار سیستم حلقه‌بسته
از اطلاعات سیستم حلقه باز

 

پاورپوینت سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 64 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

منت خدای را عزووجل که طاعتش موجب قربت است به شکراندرش مزید نعمت
بسم الله الرحمن الرحیم
به نام خدا
اهم وظایف وعملکرد به عنوان یک سازمان بیمه گر
سازمان تامین اجتماعی در یک نگاه
تامین اجتماعی ،هدفی انسانی وآرمانی پیامبران
زندگی در دنیای امروز با گذشته بسیار متفاوت است .نظام های اقتصادی مرتبا در حال تغییراست ونمی توان به آینده آن مطمئن بوددر کنار ثروت برای گروهی فقر عمومی در جهان روبه گسترش است بیمه وتامین اجتماعی حاصل تکامل تدریجی اندیشه بشردر طول تاریخ واگاهی اوبه حقوق خوداست .تمرکز ثروت که منجر به فقر سایر انسانهاشود ،شدیدا مذموم است وهمه انسانهانسبت به وضع معیشتی دیگران مسئول هستند.در اسلام نیز تدابیری دراین راستا اندیشیده شده است واحکام اجباری واختیاری برای تامین معاش دیگران وضع گردیده است که بخش اجباری شامل (خمس.زکات .فطریه )واختیاری (صدقه .هبه .نذر.و...) می باشد.
Assvrnce:
بیمه اطمینان وضمانت در بر ابر حوادث وحفظ سلامت
ائمه ما یکی از دلایل پذیرش حکومت از طرف خودرابرقراری قسط وعدل اعلام نموده اندزیرا خداوند از دانایا ن پیمان گرفته است که در برابرسیری ظالم وگرسنگی مظلوم سکوت نکنندبنابراین از نظر اسلام تامین اجتماعی به مفهوم توزیع مجددوعادلانه ثروت در جامعه به منظور جلوگیری از ثروت اندوزی ورفع نیازهمه افراد جامعه است.کشور مااز معدود کشورهای است که بیمه وتامین رفاه نسبی برای همه ملت از آغاز مد نظر بوده که این امردر لوح های گلین به جا ی مانده اززمان کوروش وتخصیص مبلغی حقوق برای خانواده کارگران بیمار واز کارافتاده ومتوفی مشاهده شده است .وپس از آن در اولین بار اداره طرق وشوارع جهت تامین معاش خانواده کارگران حادثه دیده در حین کار رامطرح کرد.ومبلغی از حقوق افراد برای حوادث کسر گردید تااینکه به مرورسازمان بیمه های اجتماعی نزج گرفت .

 

پاورپوینت سازمان دهی (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان دهی (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 38 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
سازمان دهی
سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن هابه منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد.
مراحل فرآیند سازمان دهی
طراحی کارها وفعالیت ها
دسته بندی فعالیت ها بر اساس پست های سازمانی(با توجه به منابع انسانی و مادی موجود)
برقراری رابطه میان پست ها به منظور نیل به اهداف مشترک
نمودار سازمانی
هنگامی که سازمانی رسمیت می یابد اولین سندی که باید تنظیم شود نمودار سازمانی است: الف)برای نشان دادن واحد های سازمانی معمولا از کادر مستطیل استفاده می شود. ب)قوی ترین واحد در بالای نمودار قرار می گیرد و فاصله ی هر واحد از بالاترین واحد بیانگر میزان قدرت و اهمیت آن واحد است. ج)خطوط رسم شده بین واحدها نمایانگر روابط سازمانی است. د)چارچوب و اسکلت کلی و اساسی سازمان را باید در نمودار سازمانی پیدا کرد.
رئیس دانشگاه
معاونت پژوهشی
معاونت اداری و مالی
معاونت آموزشی و
دانشجویی
مسئول امور رفاهی
خوابگاه
سرپرست دانشکده
مسئول امور
نقلیه
مسئول امور
مالی
مدیر مجله ی علمی
مدیر پژوهشی

 

پاورپوینت سازماندهی مواد 2 (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازماندهی مواد 2 (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 172 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
سازماندهی مواد 2
طرح درس سازماندهی مواد 2 : رده بندی
در این درس دانشجو یا نظام های رده بندی به ویژه دو طرح رده بندی دیویی و کتابخانه کنگره امریکا آشنا می شود . کلیات این دو طرح رده بندی همراه با نحوه تقسیم بندی موضوعات دانش بشری و نحوه شماره دادن به کتابها برای بازیابی سهل و آسان همراه با طبقه بندی موضوعی منابع کتابخانه ی شرح داده می شود .
نحوه انتخاب نشانه مولف در دو طرح رده بندی همراه با ابزارهای استفاده و انتخاب نشانه مولف معرفی می شود . در بخشی از کتاب نحوه برگه آرایی برگه های فهرستنویسی و نحوه چیدن کتاب در قفسه به طور مفصل توضیح داده می شود .
اهداف درس سازماندهی مواد 2 : رده بندی
هدف از این درس آشنایی دانشجویان با روش های مختلف رده بندی است . انتظار می رود دانشجویان ضمن آشنایی کامل با دو نظام رده بندی دیویی و کنگره ، منابع مختلفی را بر اساس این دو نظام رده بندی کنند . همچنین دانشجویان بایستی ، نحوه چیدن منابع کتابخانه ای را به صورت عملی تمرین کنند . کار عملی با دو طرح رده بندی دیویی و کنگره و گسترش های این دو طرح در ایران از جمله اهداف عملی این درس است .

 

پاورپوینت سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 40 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
روابط عمومی سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران
روابط عمومی سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
درمراسم بزرگداشت روز صنعت ومعدن استان تهران
از 34 صنعتگر و معدن کار نمونه و پیشکسوت تقدیر شد
همزمان با برگزاری مراسم بزرگداشت روز صنعت و معدن ویژه استان تهران از صنعتگران نمونه، معدن کاران نمونه ، پیشکسوت، شهرک صنعتی نمونه و مدیر جوان نمونه تقدیر شد
به گزارش روابط عمومی سازمان صنعت، معدن وتجارت استان تهران در مراسم بزرگداشت روز صنعت ومعدن استان تهران که با حضور استاندار تهران، فیاض معاون توسعه مدیریت ، منابع و امور استانهای وزارت صنعت، معدن وتجارت ، نوابی رئیس سازمان حمایت حقوق مصرف کنندگان و تولید کنندگان ، مس فروش رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران، مرتضوی رئیس خانه صنعت، معدن تجارت استان تهران و جمعی از صنعتگران و معدن کاران در سالن همایش های صدا و سیما مورخ 26/4/96 برگزار و از 34 صنعتگر ، معدن کار و پیشکسوت به شرح لیست ذیل تقدیر شد.
روابط عمومی سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
درمراسم روز صنعت و معدن استان تهران
از مهندس مس فروش رئیس سازمان صنعت، معدن وتجارت استان تهران تقدیر بعمل آمد
به گزارش روابط عمومی سازمان صنعت، معدن وتجارت استان تهران در مراسم تجلیل از صنعتگران و معدن کاران نمونه استان تهران از زحمات مهندس مس فروش در بخش صنعت و معدن تقدیر بعمل آمد. بنابر این گزارش مهندس مرتضوی رئیس خانه صنعت و معدن وتجارت تهران در همایش بزرگداشت روز صنعت و معدن با تقدیم لوح سپاس از زحمات و تلاش های صادقانه و همکاری و همدلی مهندس مس فروش رئیس سازمان صنعت، معدن وتجارت استان تهران در بخش صنعت و معدن تقدیر نمود.
روابط عمومی سازمان صنعت ، معدن و تجارت استان تهران
مس فروش: بارگذاری صنایع در استان تهران باید کنترل شود
تهران- ایرنا- رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران بر لزوم کنترل بارگذاری صنعتی در این استان تاکید کرد .
به گزارش خبرنگار ایرنا محمدرضا مس فروش عصر دوشنبه در آئین بزرگداشت روز صنعت که در سالن همایش های صدا و سیما برگزار شد، افزود: تهران دیگر ظرفیت ایجاد واحدهای صنعتی که به زمین زیاد و مصرف انرژی های بالا نیاز دارند را ندارد و ایجاد صنایع جدید در تهران هم در دستور کار دولت نیست.
وی با بیان اینکه ایجاد صنایع تا شعاع 120 کیلومتری ممنوع است از اینکه در زمان برخی وزرا و در سالهای گذشته بیش از 9 هزار کارت و مجوز صنعتی صادر شد انتقاد کرد.
به گفته این مسئول هم اکنون بیش از سه هزار و 400 واحد صنعتی معتبر و دارای مجوز در استان تهران فعالیت دارند اما در مقابل وجود واحدهای بدون مجوز و صنوف باعث شد که برنامه ساماندهی این واحدهای بدون مجوز و پراکنده در شهرک های صنعتی در دستور کار قرار گیرد.
مس فروش ادامه داد که در استان تهران استقرار واحدهای صنعتی جز برای آن دسته از صنایعی که در زمینه دانش بنیان ها فعالیت می کنند، مطلقا ممنوع است.
این مسئول همچنین وجود برخی قوانین و مقررات بازدارنده را از مشکلات اصلی واحدهای تولیدی و صنعتی استان تهران برشمرد و گفت لازم است در کنار دولت، سایر قوا و ارگان های تصمیم گیر برای اصلاح یا حذف برخی قوانین و مقررات تلاش کنند.
رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان تهران همچنین از پرداخت یک هزار و 870 میلیارد تومان تسهیلات طرح رونق تولید بصورت مستقیم یا از راه سامانه در سال گذشته به واحدهای تولیدی مشکل دار خبر داد و سهم امسال استان تهران از محل این تسهیلات را 2 هزار و 500 میلیارد ریال اعلام کرد.
وی همچنین سهمیه صادراتی تعیین شده برای استان تهران در سال جاری را 15 میلیارد و 300 میلیون دلار عنوان کرد
.در این مراسم از 17 واحد صنعتی برگزیده استان تهران با اهدای تندیس و لوح قدردانی شد.

 

پاورپوینت سازمان (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازمان (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 48 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
سازمان
هدف‌های آموزشی
ضمن تعریف سازمان، اصول سازمان‌دهی را شرح دهید.
تقسیم کار را تعریف، مزایا و معایب آن را توضیح دهید.
مبانی تقسیم کار را بشناسید.
اختیار و مسئولیت را تشریح نموده و مزایا و موانع تفویض اختیار را شرح دهید.
انواع سازمان را نام برده و خصوصیات سازمان غیر رسمی را برشمارید.
سازمان‌ها را از شکل و اندازه با هم مقایسه نمائید.
انواع سازمان‌ها را شناخته و با هم مقایسه نمائید.
نمودار سازمانی مؤسسه‌ای که در آن کار می‌کنید را، ترسیم نمائید.
سازمان
* «سازمان عبارت است از وجود هماهنگی معقول در فعالیت گروهی از افراد برای نیل به یک هدف یا منظور مشترک از طریق تقسیم کار و وظایف ، و از مجرای سلسله مراتب اختیار و مسئولیت قانونی »
سازمان
* سازمان عبارت از یک رشته روابط منظم و عقلائی بین افرادیکه وظایف پیچیده و متعددی را انجام می‌دهند، و کثرت تعداد آنان بقدری است که نمی‌توانند با هم در تماس نزدیک باشند،و به منظور تأمین هدف‌های مشترک خاصی برقرار می‌گردند

 

پاورپوینت سازماندهی و طراحی کامپیوتر پایه (⭐⭐⭐)

پاورپوینت سازماندهی و طراحی کامپیوتر پایه (⭐⭐⭐)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 57 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

سازماندهی و طراحی کامپیوتر پایه
کامپیوتر پایه مانو
واحد حافظه با 4096 کلمه 16 بیتی
ثبات های AR, PC, DR, AC, IR, TR, OUTR, INPR, SC
فلیپ فلاپ های I, S, E, R, IEN, FGI, FGO
رمزگشای 3 به 8 اعمال و 4 به 16 زمانبندی
گذرگاه مشترک 16 بیتی
دروازه های منطقی کنترلی
جمع کننده و مدارهای منطقی که به ورودی AC وصل شده اند .
کد دستورها
دستورهای کامپیوتر بصورت یک کد دودوئی هستند که ترتیب خاصی از ریز عمل ها را مشخص می کنند.
کد دستور + آدرس
اگر تعداد دستورات 2 n باشد، کد دستور باید n بیتی باشد.
کد دستور گاهی درشت عمل نامیده می شود.
آدرس یک ثبات و یا مکانی از حافظه را مشخص می کند.
مکان حافظه آدرس عملوند می باشد.
بجای کد دستور از مخفف دستور استفاده می کنیم.
دستورها و داده ها در حافظه قرار دارند.
تشکیلات یک برنامه ذخیره شده
یک ثبات پردازنده
AC – accumulator
شکل دستور
کد دستور 4 بیتی می باشد.
12 بیت مربوط به آدرس می باشد (4096=2 12 )
چرخه اجرای دستور
خواندن یک دستور 16 بیتی از حافظه
استفاده از12 بیت آدرس جهت واکشی عملوند از حافظه
اجرای کد دستور 4 بیتی
سازمان یک برنامه ذخیره شده
دستورات برنامه
عملوند ها (اطلاعات)
4096X16 حافظه
AC - ثبات پردازنده
کد آدرس
عملوند دودوئی
15 0
15 12 11 0
قالب دستور