پاورپوینت بررسی کتاب اخلاق کارمندی (با کیفیت)

پاورپوینت بررسی کتاب اخلاق کارمندی (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 115 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بررسی کتاب اخلاق کارمندی
Ethics mployee
 به یقین اشرف مخلوقات خداوند، وجود مقدس رسول اکرم (صلی الله علیه و آله) است. وجود مبارکش از نظر «حُسن خلق» در چنان درجه اعلایی قرار گرفته که قرآن کریم، درباره اش می فرماید: (إنَّکَ لَعَلی خُلُقٍ عظیم)؛ القلم /68: 4. یعنی البته که تو به اخلاقی بس بزرگ آراسته ای. و در جای دیگر، ایشان را الگوی تمام مؤمنان، معرفی می نماید و می فرماید: « لَقَدْ کانَ لَکُم فی رَسولِ اللّهِ اُسْوَةٌ حَسَنَة » (الاحزاب /33: 121). یعنی؛ البته که در رسول خدا، برای شما الگوی بسیار نیکویی نهاده شده است. لذا، برای کسانی که در راه خدمت به مردم بوده و همواره با آنان در ارتباط و مراوده هستند، سزاوار است که به آن بزرگوار و مانند ایشان از معصومان (علیهم السلام)، از نظر رفتار و کردار و حرکات و سکنات تأسی نمایند، تا هم خشنودی خداوند را جلب کرده و هم رضایت مندی مردم را فراهم آورند.تاج غرور و فخر ز سرها فتادنی است نقش وفا و مهر ز دل‌ها ستردنی استاقوام روزگار به اخلاق زنده‌اند قومی که گشت‌ فاقد اخلاق مُردنی است(دیوان ملک الشعرای بهار/قطعات) 
مباحث مقدماتی: مفهوم ‌ شناسی
شاید بتوان گفت که اخلاق کارمندی شاخه ای از اخلاق حرفه ای است مانند اخلاق پزشکی، اخلاق تجارت، اخلاق روزنامه نگاری، اخلاق قضایی و اخلاق اداری . و از آن جایی که یکی از دغدغه های مهم اخلاق کاربردی حل معضلات و تعارضات اخلاقی در شاخه مربوط به همان حرفه می باشد. بنابراین هرگونه سعی و تلاش در جهت خدمت هرچه بهتر و جلب رضایت ارباب رجوع ، البته در راستای رضایت و خشنودی پروردگار اخلاق کارمندی نامیده می شود.
ارباب رجوع
2. ارباب رجوع یا مُراجع همان علت وجودی هر دستگاه و سازمانی است که تمامی تلاش ها و خدمات اعم از داخل سازمان و یا بیرون سازمان به خاطر اوست و البته ارباب رجوع ها به حسب نیازهایشان به مراجعان درون سازمانی مانند کارکنان و کارشناسان و مدیران یک سازمان و مؤسسه و دستگاه و مراجعان برون سازمانی از هر نوعی چه خصوصی و یا دولتی از مردم جامعه را شامل می شوند.

 

پاورپوینت بررسی جایگاه منابع انسانی(1 (با کیفیت)

پاورپوینت بررسی جایگاه منابع انسانی(1 (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
فلسفه و جایگاه توسعه منابع انسانی در سازمان ها
- جایگاه و نقش توسعه منابع انسان در فرایند توسعه در مقابل سرمایه مادی - کشورهای مختلف: 
عراق
افغانستان
امریکا
هند
کومور
ایران
ژاپن
پاکستان
ترکیه
کره جنوبی
چین
مالزی
فرانسه
- جایگاه و نقش توسعه منابع انسان در فرایند توسعه در مقابل سرمایه مادی - مبنای طبقه بندی کشورهای مختلف: 
1) کشورهای عقب مانده:
عراق
افغانستان
کومور
2) کشورهای در حال توسعه:
ایران
پاکستان
هند
ترکیه
3) کشورهای توسعه یافته صنعتی:
- کره جنوبی
- چین
- مالزی
4) کشورهای فراصنعتی:
امریکا
ژاپن
فرانسه
- جایگاه و نقش توسعه منابع انسان در فرایند توسعه در مقابل سرمایه مادی - مبنای طبقه بندی کشورهای مختلف: 
1) کشورهای عقب مانده:
عراق
افغانستان
کومور ( فارغ از دغدغه توسعه)
2) کشورهای در حال توسعه:
ایران
پاکستان
هند (در مسیر توسعه)
ترکیه
3) کشورهای توسعه یافته صنعتی:
- کره جنوبی
- چین
- مالزی (تولید صنعتی)
4) کشورهای فراصنعتی:
امریکا
ژاپن
فرانسه (تولید اطلاعات)

 

پاورپوینت برنامه ریزی پروژه (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه ریزی پروژه (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
Project scheduling
برنامه ریزی پروژه
Project scheduling is distinguished from job shop and other related types of scheduling by the non repetitive nature of the work. A project is usually thought of as a one-time effort, although this may not always be the case .
برنامه ریزی پروژه از سیستم تولید کارگاهی و دیگر انواع برنامه زمانی مربوطه بوسیله ماهیت غیرتکراری کار متمایز می شود. معمولاً تصور می شود که یک پروژه تلاشی است که یک بار تحقق می یابد، اگر چه ممکن است همیشه اینطور نباشد.
برنامه ریزی پروژه project scheduling
تمایز دادن . تشخیص دادن To distinguish =to assess
سیستم تولید کارگاهی job shop = workshop
Similar efforts may have been undertaken previously, but not on a production basis. For example, the construction of a building, a highway, or a ship might be thought of as typical projects
تلاش های مشابهی ممکن است قبلا تقبل شده باشد اما نه بر یک مبنای تولیدی. برای مثال ساخت یک ساختمان یک بزرگراه یا یک کشتی ممکن است. به عنوان یک پروژه خاص تلقی شود.
پذیرفتن . تقبل کردن to undertake=to accept
برای مثال for example= for instance
ساختن construct (v)= making
Project Management = Construction Management مدیریت پروژه، مدیریت ساخت
In addition, periodic maintenance operations, administration of research and development programs, installation of a new computer facility, and the development and implementation of a new management information system are also activities that can be treated by project scheduling methods.
علاوه بر ان عملیات نگهداری تعمیرات دوره ای، مدیریت برنامه های تحقیق و توسعه نصب یک تسهیلات کامپیوتری جدید و توسعه و اجرای یک سیستم اطلاعات مدیریت جدید نیز فعالیت هایی هستند که میتوان به وسیله روش های زمانبندی پروژه به آنها پرداخت.
علاوه بر ان in addition=as well as
اجرا .اجرایی to implement, implemention =Conduct, Conduction
تسهیلات facility=

 

پاورپوینت برفندیل(برف چال) (با کیفیت)

پاورپوینت برفندیل(برف چال) (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

برفندیل(برف چال)
بسم الله الرحمن الرحیم
.
یکی از تلاشهای عمده بشر تامین آب و ذخیره سازی آن در بخشی از مناطقی است که به هر دلیلی تمامی یا بخشی از سال فاقد آب است.  کوه های بلند آهکی (به خصوص کارستی) واقع در مناطقی با تابستانهای گرم خشک و زمستانهای پر برف در اواخر فصل بهار تا اواسط تابستان علوفه نسبتاً زیادی را در اختیار دامداران می گذارند.
در صورتی که در همین فصول در این مناطق آب مورد نیاز برای انسان و دام در اختیار نیست.
روشهای مختلفی جهت ذخیره سازی برف و یخ جهت تامین آب برای هنگام کم آبی ابداع شده اند .
مقدمه
شهرهای بزرگ واقع در پایکوه ها و دشتهای با تابستانهای گرم نیاز به برف و یخ داشته اند. یکی از راههای تهیه و نگهداری یخ تکنیک یخچالها بوده است.
یکی از شیوه ها ، جمع آوری و انباشت برف در کوهها( درز و شکافها ، شیله ها و آبکندها)و پوشاندن و نگهداری آن برای تابستان بوده است. برفندیل و برفچال اساساًهمین پدیده است.
تاریخچه
احتمالاً در بیش از دو قرن در ارتفاعات روستای آب اسک واقع در قسمت بالایی دره هراز جمع آوری برف در برفچال برای فروش آن در تابستان متداول بوده است.
برفندیل ها از سده های قبل و تا حدود ٥ دهه گذشته مورد استفاده ایلات کرمانج شمال خراسان قرار می گرفته اند و درموارد معدودی در حال حاضرنیز مورد بهره برداری قرار می گیرند.
کارکرد این پدیده یکسره دگرگون شده و در حال حاضر تنها کاربرد برفچال ذخیره سازی برف جهت تامین آب دام در تابستان است .

 

پاورپوینت برنامه استراتژیک سوپرکورس (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه استراتژیک سوپرکورس (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
برنامه استراتژیک: 
سوپرکورس
قطر
Ahmed Ismail
Amy Sandridge
کامرون
Charles Shey Wiysonge
Dickson Shey Sagha
Dr. Nsagha
گامبیا
Mamady Njie
مالزی
E. Abdel-Latif
مصر
AH Shaaban
Fayrouz Ashour
Ghada Ahmad
Ghada Mohamed Bedair
Ismail Serageldin
Nesrine Abdlk Arim
Nesrine Ezzart
Rania Saad
Shaaban Khalafallah
Soha Rashed Aref Mostafa
نیجریه
Audu Alayande (WHO)
Auou Alay Ande
Jeminusi Olubukunola
Olawale Adeboje
سودان
Atif Abdelmageed Abdelrahman
Mohd Hasni Jaafar Mohamed
Suad Sulaiman
سوریه
Ghassen Shahrour
عراق
Aamir Jalal Al Mosawi
عربستان سعودی
Abdulmohsen Alzalabani
David Tschanz
Khalid Al Aboud
Khowlah A.A. Al-Mehiny Alzalasani
عمان
Abbashar Hassan
Hamad Sais Al-Qufi
Izzelden Al Sharief
فلسطین
Abdullatif Husseini
AJ Jadalla
Jum’Atil Fajar (also US)
  ایالات متحده آمریکا
Al-Mehiny Khawlah
Amer El-Ahraf
Douglas Rohn
Faina Linkov
Francois Sauer
Ronald LaPorte
Sada Cumber
Sonita Dodani
پاکستان
Ali Yawar Alam
Muhammad Irfan
Parvez Nayani
ترکیه
Cengiz Cokluk
Hakan Yaman
روسیه
Eugene Shubnikov
سازمان جهانی بهداشت
(دفتر مدیترانه شرقی)
Najeeb Al-Shorbaji
سنگال
LY Moussa
اردن
Kawkab Shishani
امارات متحده عربی
Abdel Rahim Belal
Nabil Sulaiman
اندونزی
Jum’Atil Fajan
Kuntoro
Melva Elmda Sihombing
ایران
افشین صفایی
الهام احمد نژاد
امید بیگی
حمید برادران
حمید سوری
سیامک عالیخانی
طاهره چنگیز
علی اردلان
علی اکبر حق دوست
فرشاد پورملک
کورش هلاکویی نائینی
مجید کاراندیش
مرتضی شمشیرگران
مسعود امیری
مهدی اصولی
نیره امین انصاری
اعضای گروه سوپرکورس کشورهای اسلامی
محمد ابن زکریای رازی (305-220 خورشیدی)
پزشکی،
هنر حفظ سلامت افراد سالم ، مبارزه با بیماری ها، و اعاده سلامت برای بیماران است.
سوپر کورس
نویسندگان و اعضای هیات علمی سوپرکورس در تمام کشورهای جهان برای ارتقاء سلامت جهانی از طریق پیشگیری بهتر تلاش می کنند .

 

پاورپوینت برنامه اجرایی کار پیمانکاران (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه اجرایی کار پیمانکاران (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
برنامه اجرایی کار پیمانکاران
برنامه اجرایی کار پیمانکاران
الف- برآورد هزینه اجرای کار
ب- واگذاری کار و تعیین برنده مناقصه
پ- انعقاد پیمان و مدارک آن
ت- کسورات قانونی مربوط به پیمانکاران
پایان
دفتر امور فنی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
آذرماه 1382
الف-برآورد هزینه اجرای کار
برآورد هزینه اجرای کار براساس فهرست‌های پایه
برآورد هزینه اجرای کار براساس فهرست‌های غیر پایه
تهیه شرح ردیف و واحد کار و مقادیر بدون قیمت‌های واحد. (این مورد با توجه به بند “ذ” ماده 9 آیین‌نامه تعیین برنده مناقصه، نیاز به مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور دارد.)
بازگشت

 

پاورپوینت برنامه استراتژیکسوپرکورس کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه استراتژیکسوپرکورس کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
برنامه استراتژیک سوپرکورس کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی
در کتابخانه اسکندریه مصر
اردن
Kawkab Shishani
امارات متحده عربی
Abdel Rahim Belal
اندونزی
Jum’Atil Fajan
Kuntoro
Melva Elmda Sihombing
ایالات متحده آمریکا
Nadine Champi
Sada Cumber
Sonita Dodani
Amer El-Ahraf
Al-Mehiny Khawlah
Ronald LaPorte
Faina Linkov
Douglas Rohn
Francois Sauer
ایران
الهام احمد نژاد
علی اردلان
مهدی اصولی
مسعود امیری
اعضای گروه سوپرکورس
کشورهای عضو سازمان کنفرانس اسلامی
نیره امین انصاری
حمیدرضا برادران
امید بیکی
رها پازوکی
فرشاد پورملک
طاهره چنگیز
حمید سوری
مرتضی شمشیرگران
افشین صفایی
مجید کاراندیش
پاکستان
Ali Yawar Alam
Muhammad Irfan
Parvez Nayani
ترکیه
Cengiz Cokluk
Hakan Yaman
روسیه
Eugene Shubnikov
سازمان جهانی بهداشت، دفتر منطقه ای شرق مدیترانه
Najeeb Al-Shorbaji
سنگال
LY Moussa
سودان
Suad Sulaiman
سوریه
Ghassen Shahrour
عراق
Aamir Jalal Al Mosawi
عربستان سعودی
Khalid Al Aboud
Abdulmohsen Alzalabani
Khowlah A.A. Al-Mehiny Alzalasani
David Tschanz
عمان
Abbashar Hassan
Hamad Sais Al-Qufi
Izzelden Al Sharief
فلسطین
Jum’Atil Fajar (also US)
Abdullatif Husseini
AJ Jadalla
قطر
Amy Sandridge
کامرون
Dr. Nsagha
Dickson Shey Sagha
Charles Shey Wiysonge
گامبیا
Mamady Njie
مالزی
Mohd Hasni Jaafar
Mohamed E. Abdel-Latif
مصر
Ghada Ahmad
Nesrine Abdlk Arim
Fayrouz Ashour
Ghada Mohamed Bedair
Nesrine Ezzart
Shaaban Khalafallah
Soha Rashed Aref Mostafa
Rania Saad
Ismail Serageldin
AH Shaaban
نیجریه
Audu Alayande (WHO)
Auou Alay Ande
Olawale Adeboje
Jeminusi Olubukunola
محمد ابن زکریای رازی (305-220 خورشیدی)
پزشکی،
هنر حفظ سلامت افراد سالم ، مبارزه با بیماری ها، و اعاده سلامت برای بیماران است.
سوپر کورس
نویسندگان و اعضای هیات علمی سوپرکورس در تمام کشورهای جهان برای ارتقاء سلامت جهانی از طریق پیشگیری بهتر تلاش می کنند .

 

پاورپوینت برنامه بازگشت به اجتماع (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه بازگشت به اجتماع (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
برنامه بازگشت به اجتماع
آموزش مهارتهای اجتماعی
مهارتهای اجتماعی رفتارهای بین فردی است که برای زندگی در جامعه ، استقلال و برقراری ، حفظ و عمیقتر ساختن روابط حمایتی توام با پاداش ضروری است بیماریهای روانپزشکی جدی یک یا چند زمینه عاطفی ، شناختی کلامی و رفتارهای عملکردی را در هم گسسته و توانایی را برای کسب لذت و روابط بین فردی را مختل می سازد از این رو تمرین در این زمینه اجتناب ناپذیر می باشد .
برنامه بازگشت به اجتماع
یکی از زیرمجموعه های برنامه مهارتهای اجتماعی و مستقل زندگی می باشد که اعتباریابی و آزمایش آن توسط دکترلیبرمن و همکاران درمرکز تحقیقات بالینی و بازتوانی روانپزشکی در دانشگاه UCLA انجام شده است .
اهداف برنامه
افراد علائم و رفتارهایی را شناسایی کنند که بایستی قبل از ترخیص از بیمارستان یا انتقال به یک زندگی مستقل آنها را مورد توجه قرار دهند.
در برنامه ریزی ترخیص یا انتقال به موقعیت های زندگی که به نظارت کمتری نیاز دارند ، مشارکت داشته باشند .
با تامین کنندگان خدمات اجتماعی ارتباط برقرار کنند .
مسائل و مشکلات داروئی را حل کنند .
دفعات عود را کاهش دهند .

 

پاورپوینت برنامه استراتژیک دانشکده بهداشت (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه استراتژیک دانشکده بهداشت (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

1
2
برنامه استراتژیک دانشکده بهداشت
3
فعالیت انجام شده
هدف استراتژیک از سال 84
اخذ مجوز در دی ماه 1384
1- تفکیک آموزشکده بهداشت از دانشکده پیراپزشکی
این اهداف به شکل ذیل اجرایی شده است:
الف) بهداشت حرفه ای مقطع کاردانی طی مجوز 356432/5/آ در تاریخ 5/10/86 وزارت متبوع
ب) بهداشت عمومی مقطع کارشناسی ناپیوسته طی مجوز 40602/آ در تاریخ 19/9/88 وزارت متبوع
ج) بهداشت محیط مقطع کارشناسی ناپیوسته طی مجوز 163634/آ در تاریخ 22/4/88 وزارت متبوع
د) بهداشت حرفه ای مقطع کارشناسی پیوسته طی مجوز 186186/آ در تاریخ 18/5/1389
2- ارتقاء رشته های تحصیلی
4
فعالیت انجام شده
هدف استراتژیک
با توجه به تفکیک آموزشکده بهداشت در رشته های فوق لیسانس بهداشت حرفه ای یک نفر، فوق لیسانس بهداشت محیط 2نفر، فوق لیسانس سم شناسی یک نفر جذب شده است.(مجموعا 4نفر هیئت علمی)
ا3- اصلاح ساختار هرم هیئت علمی
در حال حاضر دو نفر از اعضای هیئت علمی در رشته های ذیل
PhD آموزش بهداشت یک نفر
PhD بهداشت محیط یک نفر
مشغول به ادامه تحصیل می باشند.
4- توانمندسازی اعضای هیئت علمی
5
جلب همکاری های مختلف اجرایی و شهری از طریق پایگاه تحقیقات جمعیتی در سال 1384
ارتباط با بخش صنعت از طریق انجام طرح های پژوهشی بهداشتی و صنعتی در سال 84 تاکنون
ارتباط بین بخشی با فرمانداری، آب و فاظلاب شهری و روستایی، جهاد کشاورزی از طریق انجام طرح های پژوهشی بهداشتی و صنعتی در سال 84 تاکنون
5- همکاری بین بخشی و درون بخشی در ارتباط با ارتقای توسعه بهداشت و استراتژی ها
فعالیت انجام شده
هدف استراتژیک

 

پاورپوینت برنامه بیمارستان در حوادث غیر مترقبه (با کیفیت)

پاورپوینت برنامه بیمارستان در حوادث غیر مترقبه (با کیفیت)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسمه تعالی  سازمان تامین اجتماعیمعاونت درمان  برنامه بیمارستان  در  حوادث غیر مترقبه  Hospital Disaster Plan 
. .+ برنامه بیمارستان درحوادث غیر مترقبه  Hospital Disaster Plan
هر ساله در کشور ما حوادث غیر مترقبه موجب از دست رفتن قابل توجهی از سرمایه های انسانی و اقتصـادی شده و آسیب های جانی، مالی ،روانی واجتماعی ،مانعی جدی تر در سر راه توسعه ، فراهم می آورد .
این حوادث که اغلب ، تهدیدی جدی برای سلامتی مردم هستند ودر هنگام بروز، نقش ارزشمند ارائه خدمات بهداشتی و درمانی را بیش از پیش ، روشن می سازند .
بیمارستان بعنوان یک ی از ارکان اصلی ارائه خدمات در هنگام بروز حوادث غیــــر مترقبه ، در صورتیکه بتواند برای اینگونه مواقع علاوه بر تدارک پیش بینی شده ، برنـــــــامه ای ساده ، فراگیر و قابل اجرا داشته باشد ، سهـــم مهمی در بازگرداندن جامعه در معرض، به حالت عادی و آرامش خواهد داشت .
بیمارستان ، می بایست بتواند درهنگام بروز هر حادثه غیر مترقبه در داخل و خارج از فضای بیمارستانی ، بهینـه ترین خدمات را به بیشترین جمعیت ارائه نماید.توجه به جنبه های مختلف مدیریت برنامه ریزی ، سازماندهی و ارزیابی میتواند در این مواقع سهم اساسی در کاهش مورتالیته و افزایش موربیدیته داشته باشد .
در کشور های توسعه یافته ایجاد سرویس های تروما، رشته تخصصی طب اورژانس و حوادث ، حتی در شرایط عادی بعنوان یک ضرورت شناخته شده وبیمارستـــان های بدون برنــــامه برای حوادث غیر مترقبه را فاقد صلاحیت ارزشیابی می شناسند .
با عنایت به این احساس نیاز وضرورت ، برای ارائه طرح تدارک و برنامه ای که با توجه به امکانـــات موجود مطرح شده و هزینه ای در برنداشته باشد ، ، نسبت به تهیه و تقدیم مجموعه ای تحت عنوان مدیریت و برنامه بیمارستـان در حوادث غیر مترقبه اقدام شده است.
1
Hospital Disaster Plan
واژه ها و تعاریف(1 (
Disaster- حوادث غیر مترقبه : پدیده ای با وقوع ناگهانی است که در برخورد با آن نیازمند کمک خارجی هستیم .
Hospital Disaster: عبارتست از وضعیتی که فراتر از توان روزانه دپارتمان اورژانس یک بیمارستان باشد .
این وضعیت می تواند نتیجه موراد ذیل باشد :
1.Mass Cusualty Incident(MCI ) a: عبارتست ازحادثه غیر مترقبه ای که تعداد زیادی کشته و مجروح بدنبال داشته باشد .
2. حضور مجروح یا بیماری که درمان او در توان اورژانس بیمارستان نباشد .
3. حضور فردی که ماهیت حضورش ، جریان معمول فرایند های ارائه خدمات تشخیصی و درمانی را در اورژانس مختل نماید .
Disaster Analysis- آنالیز بحران : شناسایی حو . ادثی که احتمال وقوع آن در جامعه و مکان مورد نظر بیشتر باشد .
Hospital Disaster Plan: برنامه ای است که بتوان با استفاده از اقدامات طرح شده در آن بهترین خدمات را ، در منطقی ترین زمان ممکنه، به آسیب دیدگان موجود در بیمارستان و یا ارجاع شده به بیمارستان ، ارائه نمود .
انواع حوادث غیر مترقبه :
1. داخلی(وقوع در داخل بیمارستان) شامل: قطع برق،آب ، آسیب بیمارستان در جریان سیل ، زلزله ، آتش سوزی ، انفجار ، شیمیایی / هسته ای،فقدان گازهای طبی ، خرابی آسانسور
2. خارجی(وقوع در خارج از بیمارستان)شامل :
طبیعی:زلزله،سیل ، طوفان ، صاعقه ، بهمن،گرد باد ، آتش سوزی ، آتشفشان
غیر طبیعی:جنگ،حوادث تروریستی ، شیمیایی،میکروبی ، هسته ای ، تصادفات جاده ای،حوادث صنعتی، قطار ، هواپیما ، آوار ساختمانی ، آوارگان ، Mass Gadering مانند حادثه استادیوم در ایران و یا آتش سوزی
2
Hospital Disaster Plan
واژه ها و تعاریف(2 )
Triage تریاژ: مشتقی از واژه فرانسوی به معنای دسته بندی بوده و در بیمارستان به معنای دسته بندی بیماران و مجروحان و تعیین میزان نیاز به سرعت رسیدگی به آنان است .
Hospital Emergency Incident command System: (HEICS)a: ستاد فرماندهی بحران بیمارستانی
عبارتست از ستادی اجرایی که بتواند در موارد بحران سطح اول مدیریت بر فرایند های ارائه خدمات را در موارد بروز حوادث غیر مترقبه برعهده گیرد. این ستاد در محل مشخصی در بیمارستان و با حضور حداقل یک پزشک،، یک پرستار و یک نفر از امور اداری بیمارستان تشکیل و فعال می گردد .
Walking wounded: مجروحانی که میتوانند راه بروند .
Presurgical Holding Traige: انجام تریاژ توسط جراح در مقابل اتاق عمل برای مجروحان نیازمند جراحی
3
Hospital Disaster Plan
عوامل مؤثر در کیفیت ارائه خدمات در هنگام بروز Disaster:
ظرفیت اورژانس
وضعیت تجهیزات موجود در بیمارستان
آگاهی و مهارتهای پرسنل در هنگام بروز بحران
نحوه ارتباطات در بیمارستان
نحوه اطلاع رسانی
واکنشهای روحی و روانی کارکنان و مراجعین
نحوه فرماندهی و مدیریت بر فرایندهای ارائه خدمات در هنگام بروز حوادث غیر مترقبه
نوع و نحوه طبقه بندی بیماران
میزان ازدحام مراجعین
همانطوریکه ملاحظه می گردد بیشتر عوامل مؤثر در کیفیت و میزان ارائه خدمات در هنگام بروز حوادث غیر مترقبه مواردی هستند که بدون صرف هزینه ای قابل توجه ، میتوان آنها را بنحو مطلوبی تامین و ساماندهی کرد ، لذا داشتن برنامه بیمارستانی در هنگام بروز حوادث غیر مترقبه یک ضرورت اساسی محسوب می شود .
(Notification)
فعال شدن برنامه بیمارستانی بایست از طرق ذیل صورت پذیرد :
اطلاع رسانی از طریق فوریت های پزشکی ، ستاد حوادث غیر مترقبه استانی، مسئولین سازمان ، وسایل ارتباط جمعی(صدا و سیما)،مراجعه یا ارجاع مستقیم تعداد قابل توجهی از بیماران و مجروحان و یا افراد خاص
4