دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

تحقیق تحلیل فضای شهری

تحقیق تحلیل فضای شهری

تحقیق-تحلیل-فضای-شهریلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 14 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
‏تحلیل فضـای شهـری
‏کارشناسی ناپیوسته
‏پروژه نهایی (Ueban design analysis‏)
‏شناخت و تحلیل مجتمع مسکونی شامل:
‏1. دسترسی به سایت و همسایگی.
‏2. دسترسی های سایت.
‏3. جهت وزش باد غالب منطقه برسایت.
‏4. جهت تابش خورشید.
‏5. نمودار مسیر خورشید برای 28 درجه عرض شمالی و مشخص کردن نقاب سایه در آن.
‏6. کشیدگی سایت و مرکز ثقل سایت.
‏7. اندازه ها و مساحت سایت.
‏8. دید و منظر سایت از درون به بیرون (از جبهه های مختلف سایت)‏.
‏9. دید و منظر سایت از بیرون به درون.
‏10. دسترسی به سایت.
‏11. تحلیل روابط عملکردی‏.
‏12. مسیر سوراه و پیاده در داخل و خارج از سایت.
‏13. خط آسمان و تراکم ساختمانی‏.
‏14. جایگاه ورودیهای هر بلوک و ارتباط کاربری آنها با یکدیگر‏.
‏15. فضای سبز شهری در اختیار مجموعه‏.
‏2
‏16. بررسی عناصر خدماتی و رفاهی سایت.
‏17. بحث نور و سایه در اثر ساختمانها بر یکدیگر‏.
‏18. تحلیل ورودیهای کل مجموعه به لحاظ شخصیت ورودی‏.
‏19. تحلیل سیرکولاسیون داخل سایت‏.
‏20. تراکم و سطح اشغال مجموعه‏.
‏موض‏ـ‏وع:
‏سایت مورد نظر مربوط به مجتمع 628 واحدی فضیلت، سایت مسکن و شهرسازی می باشد.
‏این مجتمع در خیابان فض‏یلت واقع شده است و اطلاعات آماری که شامل افراد استفاده کننده سایت، افراد ساکن مجموعه، کاربری مجموعه و ساختمانها، ارتفاع ساختمانها، سطح اشغال ساختمانها نسبت به کل سایت، تراکم مجموعه، بررسی موقعیت مجموعه در شهر، مساحت سایت، مساح‏ت بلوکها به تفکیک، تعد‏اد واحدهای هر بلوک و متراژ آنها به تفکیک، تعدا‏د‏ کل‏ واحدها در هر بلوک، مساحت کل بلوک‏ه‏ا‏ تیپ مشابه، دسته بندی واحدهای هر بلوک براساس متراژ و تعداد مشابه، تعداد طبقات در هر بلوک و ارتفاع آنها، تعداد پارکینگ مسقف، تعداد پارکینگ روباز، متراژ هر بلوک با زیرزمین، متراژ بلوکها بدون زیرزمین، متراژ ز‏یرزمینها به تفکیک هر بلوک، متراژ-‏ کاربری‏-‏ تعداد واحد‏-‏ بالکن روباز و روبسته در هر طبقه از بلوک ها، اطلاعات آماری و جمعیت شناسی می باشد ارائه شده است.
‏عوامل طبیعی مؤثر در استقرار مجموعه:
‏- توپوگرافی:‏
‏3
‏در این بخش انجام مطالعات آبهای سطحی، آبراهها، دسترسیها، آب و هوای موضعی و چگونگی جانمایی مشخص شده است.
‏- خاک:
‏ در این بخش انجام مطالعات پوشش گیاهی، توان بالقوه خاک، نفوذپذیری و مکانیک خاک بررسی شده است.
‏- جهت گیری:
‏ در این بخش مطالعه جهات استقرار به منظور دریافت بهینه انرژی خورشید، بادهای مطلوب و دید و منظر مورد بررسی قرار گرفته شده است.
‏- گونه های گیاهی:
‏ در این بخش مطالعه گونه ها و چگونگی استقرار گیاهان مورد بررسی قرار گرفته شده است. در این مطالعه مواردی همچون سایه، ‏کاهش دمای محیط، تنظیم رطوبت، ممانعت از بازتاب اشعه خورشید، هدایت بادهای مطلوب هدف مطالعه بوده است.
‏آب و هوا:
‏- آفتاب :
‏تابش مستقیم آفتاب و روشنایی طبیعی در فضاهای داخلی بخش مسکونی، برحسب عملکرد فضا، ممکن است مطلوب و یا نامطلوب باشد.
‏از این نظر جانمایی ‏و جهت گیری بناها با توجه به عملکردهای داخلی آن در رابطه با تابش آفتاب در فصول مختلف ضروری می باشد.
‏تأمین آسایش ساکنان و استفاده کنندگان مجموعه، به زاویه تابش آفتاب نیز بستگی دارد.
‏4
‏در روز اول تیرماه که بیشترین نیاز به سایه وجود دارد جبهه اصلی نورگیر بنا (جبهه جنوب شرقی) در ساعات صبح در معرض تابش قرار می گیرد و در ساعات بعد از ظهر که وضعیت نیاز به سایه و دمای هوا در بحرانی ترین حد خود در روز قرار دارد، این جبهه بنا در سایه واقع می شود.
‏در این ساعات جبهه شمالغربی (جبهه غربی نورگیر) تحت تابش قرار میگیرد که به دلیل کندی زاویه تابش، مگر در دو ساعت آخر روز، امکان ورود اشعه به داخل بنا با زاویه تند از جبهه جنوب شرقی در ساعات صبح انجام می پذیرد و فرصت کافی برای استفاده از انرژی تابش خورشید وجود دارد.
‏- باد:
‏ سرعت، دما و جهت باد، یکی از عوامل مهم در جانمایی و حتی ارزیابی بلوکها‏
‏ می باشد، به گونه ای که استفاده از بادهای مطلوب تعدیل مناسبی در شرایط آب و هوایی مجتمع به وجود خواهد آورد که متأسفانه این موضوع کمتر مورد توجه قرار گرفته شده است.
‏لازم به ذکر است که جهت وزش بادهای مفید شیراز از جبهه شمال غرب تا غرب تحت زاویه 60 درجه می باشد.
‏- باران:
‏میزان بارندگی و آبراههای طبیعی در جانمایی بناها و طراحی کالبدی آن مؤثر خواهد بود، مضافاً اینکه حفاظت بناها در مقابل بارانهای همراه با باد و باران های شیمیایی در محیط فضیلت که از جمله محیط های آلوده به شمار می آید باید مورد توجه‏
‏ می بوده است.

 

دانلود فایل

تحقیق تحلیلی پیرامون پدیدیه اعتیاد 20 ص

تحقیق تحلیلی پیرامون پدیدیه اعتیاد 20 ص

تحقیق-تحلیلی-پیرامون-پدیدیه-اعتیاد-20-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏1
‏تحلیلی پیرامون پدیدیه اعتیاد
‏تحل‏ی‏ل‏ی‏ پ‏ی‏رامون‏ پد‏ی‏ده‏ اعت‏ی‏اد‏ ‏ی‏ک‏ی‏ از معضلات عمده جهان‏ی‏ در حال حاضر مسئله اعت‏ی‏اد‏ است. اعت‏ی‏اد‏ عامل بروز بس‏ی‏ار‏ی‏ از آس‏ی‏بها‏ی‏ اجتماع‏ی‏ و نابسامان‏ی‏ها‏ی‏ خانوادگ‏ی‏ و فرد‏ی‏ است. سازمان بهداشت جهان‏ی‏ ( 1999) مساله مواد مخدر را اعم از تول‏ی‏د،‏ انتقال، توز‏ی‏ع‏ ومصرف را در کنار سه مساله جهان‏ی‏ د‏ی‏گر‏ ‏ی‏عن‏ی‏ تول‏ی‏د‏ و انباشت سلاحها‏ی‏ کشتار جمع‏ی‏،‏ آلودگ‏ی‏ مح‏ی‏ط‏ ز‏ی‏ست،‏ فقر وشکاف طبقات‏ی‏،‏ از جمله مسائل اساس‏ی‏ شمرده است که ح‏ی‏ات‏ بشر‏ی‏ را در ابعاد اجتماع‏ی‏،‏ اقتصاد‏ی‏،‏ فرهنگ‏ی‏ و س‏ی‏اس‏ی‏ در عرصه جهان‏ی‏ مورد تهد‏ی‏د‏ و چالش جد‏ی‏ قرار م‏ی‏ دهد آمار رو به افزا‏ی‏ش‏ مصرف موا‏د‏ مخدر در دن‏ی‏ا‏ به حد‏ی‏ است که ‏ی‏ک‏ی‏ از سم شناسان معروف دن‏ی‏ا‏ به نام " لودو‏ی‏نگ‏" م‏ی‏ گو‏ی‏د‏: " اگر غذا را مستثن‏ی‏ کن‏ی‏م،‏ ه‏ی‏چ‏ ماده ا‏ی‏ در رو‏ی‏ زم‏ی‏ن‏ ن‏ی‏ست‏ که به اندازه مواد مخدر ا‏ی‏ن‏ چن‏ی‏ن‏ آسان وارد زندگ‏ی‏ ملت ها شده باشد. در حال حاضر ن‏ی‏ز‏ در کشور ما مصرف مواد مخدر افزا‏ی‏ش‏ داش‏ته‏ و زم‏ی‏نه‏ ها‏ی‏ بروز آس‏ی‏بها‏ی‏ اجتماع‏ی‏ متعدد‏ی‏ را فراهم نموده که درادامه به آنها اشاره م‏ی‏ کن‏ی‏م‏.‏ تعر‏ی‏ف‏ اعت‏ی‏اد‏ واژه اعت‏ی‏اد‏ از نظر لغو‏ی‏،‏ اسم مصدر عرب‏ی‏ از ر‏ی‏شه‏ " عاد " است که در فرهنگ لغت مع‏ی‏ن،‏ به مفهوم عادت کردن و خوگرفتن م‏ی‏ باشد. در فرهنگ نامه دهخدا، اعت‏ی‏اد‏ به ‏مفهوم‏" پ‏ی‏اپ‏ی‏ خواستن چ‏ی‏ز‏ی‏ " آمده است. سازمان ملل متحد (1950) اعت‏ی‏اد‏ را ا‏ی‏ن‏ گونه تعر‏ی
‏3
‏ف‏ کرده است: " اعت‏ی‏اد،‏ مسموم‏ی‏ت‏ حاد ‏ی‏ا‏ مزمن‏ی‏ است که برا‏ی‏ شخص ‏ی‏ا‏ اجتماع ز‏ی‏ان‏ بخش م‏ی‏ باشد و از طر‏ی‏ق‏ استعمال دارو‏ی‏ طب‏ی‏ع‏ی‏ ‏ی‏ا‏ صنعت‏ی‏ ا‏ی‏جاد‏ م‏ی‏ شود. به طور کل‏ی‏ چند و‏ی‏ژگ‏ی‏ در خصوص اعت‏ی‏اد‏ به مصرف مواد مخدر ذکر شده است:‏ ‏- احساس ن‏ی‏از‏ شد‏ی‏د‏ به ادامه استعمال دارو و ته‏ی‏ه‏ آن از هر طر‏ی‏ق‏ ممکن.‏ ‏- وجود علاقه شد‏ی‏د‏ به افزا‏ی‏ش‏ مداوم م‏ی‏زان‏ مصرف دارو.‏ ‏- وجود وابستگ‏ی‏ روان‏ی‏ و جسمان‏ی‏ به آثار دارو،‌ به طور‏ی‏ که دراثر عدم دسترس‏ی‏ به آن، علائم وابستگ‏ی‏ روان‏ی‏ و جسمان‏ی‏ در فرد معتاد هو‏ی‏دا‏ م‏ی‏ شود.‏ بر اساس تعار‏ی‏ف‏ فوق، معتاد کس‏ی‏ است که از راهها‏ی‏ گوناگون نظ‏ی‏ر‏ خوردن، دود کردن ‏ی‏ا‏ استنشاق، ‏ی‏ک‏ ‏ی‏ا‏ چند ماده مخدر را باهم وبه صورت مداوم مصرف م‏ی‏ کند و درصورت قطع آن، با مسائل جسمان‏ی‏،‏ رفتار‏ی‏ ‏ی‏ا‏ هردو‏ی‏ آنها مواجه م‏ی‏ شود.‏ علل و عوامل گرا‏ی‏ش‏ به اعت‏ی‏اد‏ اعت‏ی‏اد‏ معضل‏ی‏ است چندوجه‏ی‏ که علل و عوامل متعدد‏ی‏ در بروز و ش‏ی‏وع‏ آن موثر م‏ی‏ باشند. در ا‏ی‏ن‏ م‏ی‏ان‏ از عوامل فرد‏ی‏ و خانوادگ‏ی‏ در سطح خرد و عوامل اجتماع‏ی‏،‏ اقتصاد‏ی‏ و س‏ی‏اس‏ی‏ در سطح کلان م‏ی‏ توان نام برد. برا‏ی‏ تب‏یی‏ن‏ اعت‏ی‏اد‏ در سطح کلان به عوامل ساخت‏ار‏ی‏ ونارسائ‏ی‏ بخشها‏ی‏ اقتصاد‏ی‏،‏ اجتماع‏ی‏،‏ فرهنگ‏ی‏ وس‏ی‏اس‏ی‏ جامعه از جمله مسئله شکاف طبقات‏ی‏،‏ نابرابر‏ی‏ واحساس محروم‏ی‏ت‏ نسب‏ی‏ در حوزه اقتصاد‏ی‏،‏ شکاف م‏ی‏ان‏ دولت وملت، ناکارآمد‏ی‏ مد‏ی‏ران،‏ آشفتگ‏ی‏ اجتماع‏ی‏ و بحران هو‏ی‏ت‏ در حوزه اجتماع‏ی‏ و فاصله ارزشها وهنجارها با عدم انطباق م
‏3
‏ی‏ان‏ اهداف و امکانات، تعارض ارزشها در حوزه فرهنگ‏ی‏ و غ‏ی‏ره‏ ... توجه م‏ی‏ شود. ‏ در سطح‏ی‏ پا‏یی‏نتر‏ که ب‏ی‏شتر‏ مورد نظر روانشناسان اجتماع‏ی‏ است، بر مح‏ی‏ط‏ نزد‏ی‏ک‏ و بلافصل افراد، روابط افراد، روابط فرد درارتباط با گروهها‏ی‏ اجتماع‏ی‏ مانند خانواده، مدرسه ، همسالان و ... و نقش آن‏ها‏ در در فراهم کردن زم‏ی‏نه‏ گرا‏ی‏ش‏ مستق‏ی‏م‏ وغ‏ی‏ر‏ مستق‏ی‏م‏ فرد به سو‏ی‏ اعت‏ی‏اد‏ اشاره م‏ی‏ شود. در ا‏ی‏ن‏ زم‏ی‏نه‏ " کارسون" معتقد است عملکرد خانواده و روابط حاکم برآن، بستر‏ی‏ برا‏ی‏ گرا‏ی‏ش‏ افراد خانواده به اعت‏ی‏اد‏ است. هنچن‏ی‏ن‏ اعت‏ی‏اد‏ ‏ی‏ک‏ی‏ از اعضا‏ی‏ خانواده، عامل فشارآور بالقوه ا‏ی‏ ا‏ست‏ که م‏ی‏ تواند اثرات نامطلوب‏ی‏ ا‏ی‏جاد‏ کند. زمان‏ی‏ که والد‏ی‏ن،‏ مبادرت به انجام رفتار مخاطره آم‏ی‏ز‏ کنند به عنوان الگو، تاث‏ی‏ر‏ مستق‏ی‏م‏ی‏ بر فرزندان خواهند داشت. دوستان و همسالان ن‏ی‏ز‏ تاث‏ی‏ر‏ ز‏ی‏اد‏ی‏ بررو‏ی‏ همد‏ی‏گر‏ دارند، لذا زمان‏ی‏ که فرزندان عضو گروهها‏یی‏ م‏ی‏ شوند که انجام رف‏تارها‏ی‏ مخاطره آم‏ی‏ز‏ و از جمله اعت‏ی‏اد‏ را تشو‏ی‏ق‏ کرده و شجاعت بدانند، ا‏ی‏ن‏ رفتارها در افراد افزا‏ی‏ش‏ خواهد ‏ی‏افت‏. ‏ در سطح فرد‏ی‏ ن‏ی‏ز‏ بر شخص‏ی‏ت‏ و و‏ی‏ژگ‏ی‏ها‏ی‏ فرد‏ی‏،‏ عوامل انگ‏ی‏زش‏ی‏،‏ گذشته فرد،‌ انواع مشکلات جسمان‏ی‏،‏ روان‏ی‏ و رفتار‏ی‏ فرد، ضعف ا‏ی‏مان‏ و اراده، ترس و اضطراب، تنها‏یی‏ و افسردگ‏ی‏،‏ کنجکاو‏ی‏ و کسب تجربه، غرائز جنس‏ی‏ و باورها‏ی‏ نادرست نسبت به اثرات مثبت مواد مخدر نظ
‏4
‏ی‏ر‏ انرژ‏ی‏ زائ‏ی‏،‏ کاهش درد و غ‏ی‏ره‏ ... توجه م‏ی‏ شود. در تحق‏ی‏قات‏ متعدد م‏ی‏ان‏ اعت‏ی‏اد‏ با زم‏ی‏نه‏ ها‏ی‏ شخص‏ی‏ت‏ی‏ افراد همبستگ‏ی‏ وجود دارد و هرچقدر افراد از عزم و اراده قو‏ی‏ برخوردار باشند، به همان نسبت در برابر رفتارها‏ی‏ انحراف‏ی‏ د‏ی‏گران‏ از قب‏ی‏ل‏ بستگان، دوستان و آشنا‏ی‏ان‏ مقاومت م‏ی‏ نما‏ی‏ند‏ و از ارتکاب آن دور‏ی‏ م‏ی‏ کنند. در حال‏ی‏ که افراد سست را‏ی‏،‏ سر‏ی‏ع‏ تحت تاث‏ی‏ر‏ افراد معتاد قرارگرفته و ارزشها، هنجارها و اسلوب رفتار‏ی‏ آنان را م‏ی‏ پذ‏ی‏رند‏. در مجموع به نظر م‏ی‏ رسد افراد‏ی‏ با روح‏ی‏ات‏ ضع‏ی‏ف،‏ کم طاقت در برابر مشکلات، سرخورده، فاقد اعتماد به نفس، ه‏ی‏جان‏ی‏ و ... ب‏ی‏شتر‏ در معرض خطر ابتلا به اعت‏ی‏اد‏ قرار دارند. ‏ ‏ سطح تحمل پذ‏ی‏ر‏ی‏ افراد در برابر سخت‏ی‏ ها و ناملا‏ی‏مات‏ تاث‏ی‏ر‏ بسزا‏یی‏ در م‏ی‏زان‏ گرا‏ی‏ش‏ آنها به اعت‏ی‏اد‏ دارد. تح‏مل‏ پذ‏ی‏ر‏ی‏ و بردبار‏ی‏ افراد در برابر سخت‏ی‏ ها و ناملا‏ی‏مات‏ ن‏ی‏ز‏ به خلق و خو، ساختار ف‏ی‏ز‏ی‏ولوژ‏ی‏ک‏ی‏ و قدرت اراده آنها بستگ‏ی‏ دارد. هر چه سطح تحمل افراد کمتر باشد، ب‏ی‏شتر‏ به دنبال لذت جو‏یی‏ ها‏ی‏ آن‏ی‏ و راحت طلب‏ی‏ م‏ی‏ روند و کمتر اهداف متعال‏ی‏ و بزرگ‏ی‏ را دنبال م‏ی‏ کنند. امروزه متاسفانه جوانان درصدند به جا‏ی‏ رس‏ی‏دن‏ به لذت ها‏ی‏ پا‏ی‏دار،‏ از ابزارها‏ی‏ نامشروع و راهها‏ی‏ م‏ی‏ان‏ بر برا‏ی‏ رس‏ی‏دن‏ به لذت ها و خوش‏ی‏ ها‏ی‏ آن‏ی‏ و گذرا استفاده نما‏ی‏ند‏.‏ شخص‏ی‏ت‏ ها‏ی‏ ضد اجتماع‏ی‏ معمولا رفتار‏ی‏ را مرتکب م

 

دانلود فایل

تحقیق تحلیل و مدیریت ریسک 25

تحقیق تحلیل و مدیریت ریسک 25

تحقیق-تحلیل-و-مدیریت-ریسک--25لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 24 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

24
24
2
‏موضوع:
‏تحلیل و مدیریت ریسک
‏فهرست
‏عنوان ‏ ‏ صفح‏ه
‏مقدمه‏..............................................................................................‏................4
‏مدیریت ریسک‏..................................................................................................5
‏تعریف ریسک و انواع‏ ‏فرعی‏ آن‏.............................................................................6
‏انواع ریسک‏.........‏.............................................................................................7
‏عناصر اصلی ریسک‏..........................................................................................9
‏ریسک استراتژیک و عملیاتی‏..............................‏..................................................9
‏پارادایم مدیریت ریسک‏......................................................................................13
‏استراتژی‌های مدیریت ریسک‏.....................................................................‏.........14
‏مهندسی ارزش و مدیریت ریسک‏..........................................................................15
3
‏گفت وگوی مدیرعامل‏ ‏شرکت کامپیوکو با دنیای اقتصاد‏..............................................19
‏مدیریت ریسک در فارکس‏.........................‏.........................................................22
‏جمع بندی‏......................................................................................................23
‏منابع‏............................................................................‏.................................24
‏مقدمه
‏تحولات عمده در محیط کسب و کار، مثل جهانی شدن کسب و ‏کار و سرعت بالای تغییرات در
‏فناوری، باعث افزایش رقابت و دشواری مدیریت در ‏سازمانها گردیده است. در محیط کسب و
‏کار امروز، مدیریت و کارکنان می بایست توانایی ‏برخورد با روابط درونی و وابستگیهای مبهم و
‏بغرنج میان فناوری، داده ها، وظایف، ‏فعالیتها، فرایندها و افراد را دارا باشند. در چنین محیطهای
‏پیچیده ای سازمانها ‏نیازمند مدیرانی هستند که این پیچیدگیهای ذاتی را در زمان تصمیم گیریهای
‏مهمشان ‏لحاظ و تفکیک کنند. مدیریت ریسک مؤثر که بر مبنای یک اصول مفهومی معتبر قرار
‏دارد، ‏بخش مهمی از این فرایند تصمیم گیری را تشکیل می دهد. در این مقاله این اصول بوسیله
‏شناسایی عناصر اصلی ریسک و بررسی چگونگی تأثیر بالقو? این عناصر در موفقیت سازمانها
‏و چگونگی مقابله و مدیریت ریسک ها مورد بحث قرار می گیرد.

 

دانلود فایل

تحقیق تحلیل وضعیت آب و هوای سال جاری و تأثیر آن بر کشاورزی کشور 24 ص

تحقیق تحلیل وضعیت آب و هوای سال جاری و تأثیر آن بر کشاورزی کشور 24 ص

تحقیق-تحلیل-وضعیت-آب-و-هوای-سال-جاری-و-تأثیر-آن-بر-کشاورزی-کشور-24-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 24 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏ ‏
22
1
‏بسم‏‌‏الله‏‌‏الرحمن‏‌‏الرحیم
‏دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام
‏کمیسیون امور زیربنایی و تولیدی
‏گروه علمی کشاورزی، آب و منابع طبیعی
‏نشست شماره یک
‏تحلیل وضعیت آب و هوای سال جاری و تأثیر آن بر کشاورزی کشور
‏مطالب این گزارش لزوماً بیانگر دیدگاه‏‌‏های کمیسیون امور زیربنایی و تولیدی دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام نمی‏‌‏باشد.
‏مقدمه‏
‏در ‏اهمیت ‏موضوع آب همین بس که خداوند تبارک و تعالی در قرآن کریم می‏‌‏فرماید: ‏"‏وجعلنا من الماء کل شیء حی‏"‏ و در ‏آیات ‏مختلفی ‏از قرآن، خ‏داوند شکر آن را لازم دانسته است.
‏از چالش‏‌‏هایی که امروزه فراروی جهان قرار دارد بحث تغییر اقلیم، کمبود آب شیرین و بیابان‏‌‏زایی است. ‏ن‏قش آب در زندگی انسان‏‌‏ها و مجموعه جهان طبیعت بسیار موثر است. در شبانه
‏ ‏
22
1
‏‌‏روز به‏‌‏طور متوسط هر انسان یک لیتر غذا و ‏6/1 لیتر آب و ‏حدود یازده ‏کیلو ‏اکسیژن لازم دارد. علاوه بر کمیت آب، کیفیت آب نیز یکی از موضوعاتی است ‏که ‏در کنار امنیت غذایی و شاید در بطن امنیت غذایی باید برای آن اهمیت خاصی قائل ش‏د‏.‏
‏هر پدیده‏‌‏ای که ‏تعادل ‏اکوسیستم را به هم بزند می‏‌‏تواند ‏در تخریب سرزمین ن‏قش داشته باشد. ‏در پهنه سرزمین ‏ایران که یک منطقه خشک و نیمه‏‌‏خشک ‏می‏‌‏باشد ‏به‏‌‏طور متوسط یک‏‌‏سوم میانگین ‏سالیانه ‏جهانی ‏یعنی حدود ‏250 میلی‏م‏تر ‏بارندگی ‏دارد‏ که البته میزان ‏تبخیر آن هم حدوداً سه برابر میانگین ‏سالیانه ‏جهانی است‏.‏ ‏ب‏اید به این نکته توجه ‏داشت ‏که مدیریت ‏موفق ‏ترسالی ‏(‏مدیریت ‏صحیح ‏نزولات آسمانی‏) می‏‌‏تواند ‏مدیریت ‏دوره‏‌‏های ‏خشکسالی را به ثمر و نتیجه ‏موفق برساند.
‏قرآن کریم در سوره یوسف ‏بحث ضرورت مدیریت خشکسالی را بیان می‏‌‏کند. تمثیل قرآن در این زمینه نابودی سنبله‏‌‏های سبز توسط سنبله‏‌‏های زرد و خشک می‏‌‏باشد. قرآن کریم بیان می‏‌‏کند که ‏خشکسالی ‏پ‏دیده‏‌‏ای ط‏بیعی ‏است ‏که ‏مبتلابه‏ دوره خاصی نیست. ‏در کلام خداوند توصیه شده است که دوره ‏ترسالی ‏باید ‏مدیریت ‏صحیح ‏شود و غذا تولید گردد تا در هفت سال خشکسالی آسیب کمتری وارد ‏شود.‏ ‏ر‏ویکرد ‏حل مشکل پس از وقوع آن ‏با منش و هدایت قرآنی سازگار نیست.
‏آنچه در سال جدید در کشور ما اتفاق افتاده است در درجه اول ‏تاوان عدم مدیریت تر‏‌‏سالی‏‌‏ها‏ می‏‌‏باشد که در آن ‏دقت و برنامه‏‌‏ریزی ‏جایی نداشته است. ‏بیش از یکی دو دهه است که تعادل سفره‏‌‏های زیرزمینی به هم خورده و بیلان منفی بیش از شش میلیارد متر مکعب به عنوان یک هشدار جدی ‏مطرح شده که آغاز بحران ‏آب ‏نیز ‏از همان ‏زمان ‏شروع شده است. بحث پدیده‏‌‏های جوی باید با برنامه‏‌‏ریزی بلندمدت پیش‏‌‏بینی شود‏.
‏ ‏
2
23
‏ ‏بحث آب ‏باید در تمام شئونات اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی ‏و‏ قوانین و مقررات و پدیده‏‌‏های زندگی جایگاه خاصی داشته باشد.
‏کمیته کشاورزی، آب و منابع طبیعی از کمیته‏‌‏های زیرمجموعه کمیسیون امور زیربنایی‏‌‏وتولیدی دبیرخانه مجمع تشخیص مصلحت نظام مأموریت دارد طبق وظایف محوله سیاست‏‌‏های کلی نظام را در زیربخش‏‌‏های مرتبط تهیه و بر اجرای سیاست‏‌‏های کلی مصوب و ابلاغی نظام نظارت داشته باشد. در راستای شناخت صحیح موضوعاتی که در این حوزه قرار می‏‌‏گیرد، آشنایی با معضلات و چالش‏‌‏هایی است که در این محورها در سطح کلان کشور مطرح می‏‌‏باشد و به همین منظور و با توجه به اهمیت موضوع اولین نشست تخصصی کمیته به بحث ‏“‏ت‏حلیل وضعیت آب‏‌‏وهوایی کشور در سال زراعی جدید‏”‏ اختصاص داده شده است.
‏تحلیل ‏وض‏عیت آب و هوایی سال‏ زراعی ‏جاری
‏با توجه به واقعیت‏‌‏هایی که ‏کشور ‏با آن مواجه ‏است ‏مثل کمیت و کیفیت سرانه آب‏،‏ وضعیت اقلیمی‏،‏ تغییرات رشد جمعیت‏ و ‏افزایش تقاضا‏ و . . . به نظر می‏‌‏رسد مدیریت‏‌‏ها‏ی کشور ‏بایستی نسبت به تصمیماتی که برای برنامه‏‌‏های کشور تنظیم می‏‌‏کند ‏خط‏‌‏مشی‏ و سیاست جدیدی در پیش بگیرد‏.‏ ‏برخی موضوعات مثل جدی بودن یا نبودن ‏تغییر‏ات‏ اقلیم‏ی، ‏آنی ‏یا ‏تدریجی ‏بودن آن و ‏بحث ‏چگونگی مدیریت آن برای کاهش ‏تنش‏‌‏ها و ‏پیامدهای منفی احتمالی آن ‏از مباحث خیلی مهمی است که بای‏د ‏جامعه علمی کشور به آن بپردازد‏.‏ ‏در مباحثی که‏ ‏در این گزارش مطرح ‏می‏‌‏شود ‏سعی ‏شده ‏سیست‏م‏ی‏ ‏را در کشور مطرح ‏کن‏د‏ تا ‏وضعیت ‏کشور ‏به‏‌‏ص‏و‏رت یکپارچه تحلیل ‏شود‏ و لذا به ‏این معنی نیست که قبول ‏شود ‏این شرایط‏، ‏شرایط ‏نامناسب ‏است یا شرایط‏ی ا‏ست که ‏کشور ‏مستحق آن ‏است ‏بلکه به‏‌‏علت عدم توجه به برنامه‏‌‏های منطقی به این شرایط ‏منجر شده است‏.‏
‏ ‏
4
3
‏فصل زراعی سال جاری ‏(یعنی از اول مهرماه سال 1386) از نظر اقلیمی شرایط نرمالی نبوده است و‏ می‏‌‏توان ‏آن را ‏کاملاً متفاوت نسبت به شرایط قابل انتظار (شرایط نرمال) دانست. بارندگی در فصل پائیز تقریباً در اغلب نقاط کشور با تأخیر بسیار ‏(یعنی در آذرماه) ‏همراه بود‏.‏ ‏در ‏اواخر آذرماه تا نیمه اول بهمن ماه سرمای شدید (بعضی مناطق کم و بی‏‌‏سابقه) به صورت مستمر مستقر گردید‏،‏ به نحوی که در بعضی از شهرها در ساعات روز نیز درجه حرارت از 10- درجه سانتیگراد فراتر نرفت. بارندگی این ایام بعلت برودت زیاد در اکثر نقاط سرد و حتی معتدل آب و هوائی به صورت برف نازل گردید. سپس هوا سریعاً در کلیه نقاط کشور رو به گرمی نهاد و در مدت حدود 20 روز آخر اسفندماه کل کشور گرم شد و حتی افزایش حرارت در نقاط سردی نظیر اردبیل به بالای 20 درجه سانتیگراد رسید و سپس در اوایل فروردین ماه نیز شدت گرما افزایش و به مدت دو الی سه هفته اول فروردین ماه نیز بالاتر از حد نرمال ادامه یافت که تاکنون نیز شاهد آن هستیم. از نظر بارندگی نیز بعد از رفع شدن شدت سرما (نیمه اول بهمن ماه) تاکنون بارندگی قابل ملاحظه‏‌‏ای در اکثر نقاط کشور‏ وجود نداشته است.‏ ‏اگرچه ‏از نظر اقلیمی ‏تقریباً از اول اردیبهشت ماه به شرایط عادی برگشت ولی مجموعا یک اتفاقاتی را در کشاورزی گذاشته است. ‏سعی می‏‌‏شود‏ این اتفاقات با استفاده از آمارهای هواشناسی و بحث‏‌‏هایی که می‏‌‏شود ‏مرور‏ گشته ‏و ‏آثار ‏این اتفاقات ‏بررسی شود و‏ ‏نهایتاً ‏خصوصیات شرایط اقلیمی ‏موجود ‏موجب بروز ‏چه ‏تأثیر‏ات‏ منفی (خسارت) در عرصه کشاورزی و منابع طبیعی ‏خواهد شد.‏
‏در این مجموعه ‏در ابتدا ‏تقسیم‏‌‏بندی زراعی اقلیمی کشور و مراحل ف‏یزیو‏لوژیک محصولات مهم‏،‏ سپس تغییرات عوامل اقلیمی در فصول و مناطق مختلف کشور مورد تحلیل قرار گرفته و در ادامه تأثیر این عوامل بر کشاورزی مورد بررسی و در خاتمه پیش

 

دانلود فایل

تحقیق تحول بیان سینمایی 48 ص

تحقیق تحول بیان سینمایی 48 ص

تحقیق-تحول-بیان-سینمایی-48-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 49 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏تحول بیان سینمایی
‏سینما در آغاز 1895 یک هنر نبود ‏–‏ دو سه دهه طول کشید تا شکل‏‌‏ها، سبک ها و روش های بیانی آن توسط فیلمسازان مختلفی در اروپا و آمریکا تدریجاً تجربه، کشف و ابتکار شود و هنر هفتم بوجود بیاید و سینما را مقارن با آخرین سالهای دهه 1920 و تقریباً همزمان با تبدیل سینمای صامت به ناطق در زمره هنرها جا دهد. در واقع به تدریج منتقدان و هنرمندان سایر رشته ها نگاهشان به سینما به عنوان یک هنر بدیع که می تواند با ادبیات، تئاتر، موسیقی و نقاشی برابری کند معطوف شد. گرچه فیلم های صامت و سیاه و سفید هم قادر به پوشش حوزه وسیعی از بیان سینمایی هستند ولی پیدایش صدا، یک همه بعد پیدایش رنگ، و در 1950 پرده عریض این تحول را پرشتاب تر و پیچیده تر کردند و وسعت و عمق بیشتری به هنر سینما دادند و امکانات بیانی بیشتری فرا پیش گذاشتند.
‏ویژگی های بنیادی سینما به لحاظ یک وسیله بیان
‏1- حرکت: وجود یا در واقع توهم وجود حرکت یکی از این ویژگی‏‌‏هاست. از آنجایی که (به جز مواردی که عمداً سرعت حرکت تصاویر کند یا تند می شوند که هر یک به قصد منظور خاصی است) سرعت حرکت اشیاء و بازیگران هر قاب فیلم با واقعیت بیرونی که ما می شناسیم دقیقاً برابری می کند و رویداد داخل قاب واقعی به نظر می‏‌‏رسد. این ویژگی همینطور باعث می شود که تصویر فیلم همیشه در زمان حال به نظر برسد، انواع حرکت.
‏2- شرایط روانی و فضایی دیدن فیلم: شرایطی که چه در منزل یا در سالن سینما همه چیز برای چیرگی عاطفی و روانی فیلم بر بیننده مهیا می شود. چون بیننده با انتخاب دیدن یک فیلم خودش را از محیط حقیقی بیرون جدا می کند و به دست فیلم و رویدادهای آن می سپارد. حال اگر این اتفاق در سالن تاریک باشد و یا پارازیت ها به حداقل برسند این وابستگی بیشتر و بیشتر می شود.
‏3
‏واقعگرایی ‏ توهم زندگی ‏–‏ حرکت سوژه ها در کادر و عمق و کاربرد صدا حضور در همه جا و همواره در زبان حال
‏3- صراحت: صراحت یک نما ناشی از نیرویی است که در حفظ توجه کامل تماشاگر دارد یعنی توجه به تکه ای از واقعیت که بر پرده نشان داده می شود. در خارج از فضای فیلم توجه انسان در پدیده ها، صداها، حرکت ها و امور جاری پراکنده و ناپیوسته است. اما در هنگام تماشای فیلم تماشاگر ناگزیر به آن بخش از واقعیت که برایش انتخاب شده توجه می کند. مثل حرکت در میدان ان‏قلاب. حالا تصویر کنیم که یک دوربین جای چشم ما باشد. حرکت های این دوربین و نزدیک شدن یا دور شدن هایش به موضوعات چیزی وجود نداشت. در ضمن قاب محدود کننده سینما با چشم بازیگوش،‏‌‏ متفاوت است و واقعیت را محصور می کند اما در زندگی عادی عبور یک مشخص از گوشه چشم یا نئون یک مغازه جهت نگاه ما را عوض می کند ولی سینما صراحتاً با قاببندی اش تکه مورد نظر خود از واقعیت را در اختیار بیننده می گذارد. این از حرکت. ولی سینما بوسیله تدوین این امکان را بوجود می‏‌‏آورد که تعداد زیادی تصویر که در زمانها و مکانهای گوناگون گرفته شده را در زمانی کوتاه و بدون نیاز به جابجایی به صورت پیاپی ببینیم در مقایسه زبان گفتاری با زبان سینمایی باید گفت زبان سینما هم واجد صراحت است ولی در مقابل ابهام بیشتری دارد یعنی چی؟
‏در سینما چیزهای معین و خاصی نشان داده می شوند ولی در گفتار واژه ها به تنهایی قابلیت عام بودن دارند یعنی در واژه می گنجد که ‏«‏پسر خوب‏»‏ این عبارت مشخص خاصی را به ذهن نمی آورد ولی وقتی تصویر یکی از دانشجویان را ببینیم متوجه می شویم که این آقا در بیان سینمایی صراحت بیشتر می دارد و فقط خود این آقاست. اما خوب بودن چی؟ تصویر این آقا در مقابل چیزی از خوب بودن او را نمی تواند نشان دهد و این می تواند باعث ابهام می شود. برای همین تماشاگر هنگام دیدن فیلم عموماً به دنبال پیدا کردن معنا یا نسبت دادن تعبیر خاصی به تصویر است. در واقع تصویر نشان می دهد و ادبیات وصف می کند. به همین دلیل هم فیلمساز مثلاً روی این نما از
‏3
Naration‏ استفاده می کند.
‏2- واقعگرایی
‏واقعگرایی بیشتر مربوط به کار ماشینی وسایل نمایش و هنر و ضبط کننده است. یعنی دوربین (اعم از مگاتیو، ویدئو یا دیجیتال) بخش‏‌‏هایی از فضا و حرکت را با فواصل ثابت و معین ثبت می کند و دستگاه نمایش (آپارات، تلویزیون یا ...) سازو کاری فراهم می کنند که با همین شکل و همین ترتیب این بخش های واقعیت ترکیب شوند و حرکت را بازسازی کنند و این متحرک بودن و تغییر کردن لحظه به لحظه تصویر به شدت توهم مثل صدا باشد (مثل تصاویر یک آبشار با صدای آن) این حس واقعگرایی شدید نیز می شود. ضمناً پسر سپکتیو اشیاء ثابت یا متحرک هم این واقعگرایی را دو چندان می کنند و با اینکه تصاویر فیلم تقریباً همیشه دوبعدی دیده می شوند ولی حرکت اشیاء در عمق و کوچکتر شدنشان (و برعکس) احساسی از عمق و برجستگی به بیننده می دهد که با تجربه زندگی عادی او همخوان است.
‏حرکت (رجوع به موضوع قبلی) حرکت به عنوان یکی از اصلی ترین خصوصیات ویژه سینما آنقدر بدیهی و طبیعی است که عموماً فراموش می شود و تماشاگران این ویژگی را یک ویژگی ذاتی سینما می دانند در واقع اگر عامل حرکت از این حذف شود آن را به عکاسی و یا هنرهای گرافیک تبدیل می کند.
‏5
‏چند جور حرکت داریم؟ ‏حرکت دوربین، حرکت موضوع و حرکت تدوین
‏حرکت تدوین ‏یعنی در چشم به هم زدنی از نقطه ای به نقطه دید دیگری جابجا شدن حتی اگر این نقطه دیدها خودشان فاقد حرکت باشند. در یک فیلم معمولاً نماهای به کل ثابت بسیار بسیار کمتر از نماهای متحرک هستند ولی حتی با همین نماهای fix‏ هم در تدوین می‏‌‏توان احساسی از حرکت را به دست داد که ما سعی می کنیم شکلی از آن را تجربه کنیم. یعنی تغییر موضوع تصویر به علاوه ضربآهنگ برش نماهایی با طول های احیاناً متفاوت حس و جلوه ای از حرکت را القا می کنند.
‏به تناسب داستان یا هدف فیلم معمولاً رنگ ها، فضاها، اشیا و انسان‏‌‏ها، نورها و صداها دائماً که حال تغییر و یا به عبارتی در حرکت هستند. این ویژگی ها را در هنرهای نمایشی هم اغلب می توان سراغ گرفت اما نمایش (تئاتر) صرفنظر از تفاوت هایی مثل مختصات سالن و زنده بودن بازیگران دو فرق مهم با سینما دارد.
‏1- حرکت دوربین
‏2- مفهوم Close up‏ (تدوین) اگرچه سعی می کنند ولی نمی شود مرتباً ‏به مفهوم نمای بسته یا Close up‏ و در واقع تدوین رسید.
‏در فارسی واژه تدوین عموماً هم در مقابل واژه انگلیسی اوتینیگ به کار می رود و هم در مقابل واژه فرانسوی مونتاژ.
‏اوتینیگ به زبان انگلیسی به معنای ویراستاری، تنظیم و تشریح به کار می رود و بیشتر ریشه در اصصلاحات مربوط به ادبیات و نشر دارد اما مونتاژ در زبان فرانسه اغلب به معنی سر هم کردن و پیوند دادن است و همانگونه که می بیند بیشتر ریشه در جنبه های صنعتی فعالیت های بشر دارد.

 

دانلود فایل

تحقیق تحمل گیاهان به شوری 56 ص

تحقیق تحمل گیاهان به شوری 56 ص

تحقیق-تحمل-گیاهان-به-شوری-56-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 75 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏تحمل گیاها‏ن به شوری ‏ 2‏ ‏
‏مقدمه و آشنایی با اصطلاحات علمی
‏طبق تعریف Levitt‏، تنش از دیدگاه بیولوژیکی شامل هرگونه تغییرات در شرایط محیطی است که رشد و نمو گیاه را کند کرده و یا الگوی رشد و نمو آن را تغییر می‏‌‏دهد. تنش شوری ناشی از نمک‏‌‏های محلول (به خصوص NaCl‏) در محیط ریشه بوده که غلظت آنها از حد مشخصی گذشته و سبب کاهش و یا توقف در رشد گیاهان زراعی می‏‌‏شود. در هر صورت قصد ما بر آ‏ن نیست که به علل شورشدن خاک‏‌‏ها بپردازیم؛ بلکه هدف، آشنایی ‏با عکس‏‌‏العمل و نحوه مقاومت ‏گیاهان در برابر شوری می‏‌‏باشد. برآورد دقیقی از میزان زمین‏‌‏های دارای مشکل شوری وجود ندارد. کریستینس در سال 1982، برآورد کرده است که از 14 بیلون هکتار زمین‏‌‏های زیرکشت در دنیا، حدود 4/1 بیلیون هکتار دارای مشکل شوری و 6 بیلیون هکتار در مناطق خشک و نیمه‏‌‏خشک قرار دارند.
‏توزیع جهانی زمین‏‌‏های شور در سطح ‏جهان ‏یکنواخت نیست، از بررسی 5/343 میلیون هکتار از خاک‏‌‏های شور در دنیا، آسیا بیشترین مساحت اراضی شور در دنیا را به خود اختصاص داده است.
‏تحمل گیاها‏ن به شوری ‏ 2‏ ‏
‏12% از کل مساحت کشور به صورت دیم و آبی زیر کشت محصولات متنوع است. گفته می‏‌‏شود که 50% از این مساحت به درجات مختلف تحت اثر شوری، قلیایی بودن و غرقاب هستند که این میزان تا 75% از کل اراضی فاریاب را شامل می‏‌‏شود که در سراسر کشور پراکنده شده است.
‏در ابتدا توضیح چند اصطلاح ‏ضروری به نظر می‏‌‏رسد. معنای تحت‏‌‏الفظی هالوفیت، گیاه نمک (Salt Plant‏) ‏بوده و به گیاهانی گفته می‏‌‏شود که می‏‌‏توانند با وجود غلظت بالای نمک Na‏ رشد کنند‏. ‏گیاهانی که نمی‏‌‏توانند با وجود غلظت بالای نمک Na‏ رشد کنند، گلیکوفیت یا گیاهان ‏شیرین نامیده می‏‌‏شوند. به دلیل محدوده‏‌‏ی وسیعی که بی‏ن‏ هالوفیت‏‌‏ها وجود دارد‏،‏ به زیردسته‏‌‏هایی از Euhalophyttes‏ ‏(هالوفیت‏‌‏های واقعی) تا به Oligo halophytes‏ (آنهایی که شوری ملایم را تحمل می‏‌‏کنند) تقسیم می‏‌‏شوند. بسیاری از هالوفیت‏‌‏ها می‏‌‏توانند‏،‏ ‏به طور کاملاً نرمالی در محیط کم یا فاقد نمک رشد کنند که
‏تحمل گیاها‏ن به شوری ‏ 4‏ ‏
‏ به آنها هالوفیت اختیاری گویند، ولی اگر قادر به چنین وضعیتی نباشد به آنها هالوفیت اجباری گویند. مثال هالوفیت زراعی ‏اختیاری چندرقند است.
‏خاک‏‌‏های هالومورف یا تحت تاثیر املاح
‏خاک‏‌‏های خشک جهان در من‏ا‏ط‏قی قرار دارند که در آن میزان بارندگی سالیانه اندک و میزان تبخیر و تعرق زیاد است. کمبود بارندگی در این مناطق سبب می‏‌‏شود که املاح در سطح خاک تجمع کنند. به چنین خاک‏‌‏هایی‏ هالومورف یا تحت تاثیر املاح می‏‌‏گویند که به صورت زیر تقسیم‏‌‏بندی می‏‌‏شوند:
‏ا- خاک‏‌‏های شور‏:
‏هدایت الکتریکی رطوبت اشباع این خاک‏‌‏ها بیش از 4 میلی‏‌‏موس بر سانتی‏‌‏متر در 25oc‏ است. درصد سدیم قابل تبادل در این خاک‏‌‏ها از 15 کمتر است. معمولاً PH‏ کمتر از 5/8 می‏‌‏باشد. مهمترین کاتیون
‏تحمل گیاها‏ن به شوری ‏ 5‏ ‏
‏‌‏های این خاک‏‌‏ها کلسیم، منیزیم و سدیم است، ولی به ندرت سدیم بیش از نصف کاتیون‏‌‏های محلول را تشکیل می‏‌‏دهد.‏آنیون‏‌‏های اصلی کلرو‏ر‏ (Cl-‏)، سولفات و گاهی نیترات است.
‏علاوه بر املاح محلول، مقدار املاح کم محلول و غیرمحلول مانند ژیپس، کربنات کلسیم یا منیزیم در آن یافت می‏‌‏شود. در نتیجه‏‌‏ی تبخیر آب و باقی ماندن نمک در سطح لکه‏‌‏های سفید و مجزایی در سطح این خاک‏‌‏ها تشکیل می‏‌‏گردد. از این رو، بعضی از دانشمندان قدیمی از جمله هیلگارد، این خاک‏‌‏ها را قلیایی سفید نامگذاری کرده‏‌‏اند. از آنجا که عوامل هوازدگی و سازنده خاک تاثیر ‏چندانی در این خاک‏‌‏ها نداشته و نیمرخ این خاک‏‌‏ها یکنواخت است، تغییرات در جهت عمق در آن مشاهده نمی‏‌‏شود. به علت عدم رشد کافی گیاهان، میزان هوموس آنها کم و بنابراین دارای رنگ روشن هستند.
‏2- خاک‏‌‏های قلیا‏:
‏درصد سدیم قابل تبادل از 15 بیشتر و PH‏ بین 5/8-10 و هدایت ‏الکتریکی عصاره‏‌‏ی‏ ‏اشباع خاک از 4 میلی‏‌‏موس بر سانتی‏‌‏متر کمتر و نفوذپذیری آنها اندک است. آنیون‏‌‏های اصلی این خاک

 

دانلود فایل

تحقیق تحول گرا و تعامل گرا

تحقیق تحول گرا و تعامل گرا

تحقیق-تحول-گرا-و-تعامل-گرالینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 115 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏تحول گرا و تعامل گرا
‏کلید درک تحول بر اساس این الگو، مقایسه نیمه فوقانی و نیمه تحتانی است.ما ضمن قرض ‏گرفتن زبان و مفاهیم از جیمز مک گرگور برنز‏ McGregor Burne
‏ (1978)‏ و طبقه‏‌‏بندی وی در خصوص دو نوع اصلی رهبری یعنی رهبری تحول گرا و رهبری تعامل گرا،‏‌‏این مدل را به شکل مشابهی طراحی کرده‏‌‏ایم. طبق تعریف برنز،‏‌‏رهبران تحول گرا آنهایی هستند که موجب تحول می‏‌‏شوند،‏‌‏آنها هرگز یک موقعیت را دست نخورده باقی نمی‏‌‏گذارند و این موقعیت (سازماندهی،‏‌‏اجتماع،‏‌‏ملیت و ...) در نتیجه این نوع رهبری تحول گرا تغییر خواهد کرد. طبق این دسته‏‌‏بندی، رهبران تعامل گرا افرادی هستند که به رابطه میان رهبر و پیرو به چشم یک تعامل می‏‌‏نگرند: ‏«‏اگر تو این کار و این کار را برای من انجام بدهی، من برای تو (پیرو) پاداشی (ترفیع، کمک هزینه، مرخصی، ...) در نظر خواهم گرفت‏»‌‏. این نوع رهبری نیز می‏‌‏تواند تحول در بر داشته باشد، و‏ل‏ی این تحول ماهیت فراگیر یا تح‏ول گرا ندارد (تحول در ساختار عم‏قی سیستم، به فصل 5 رجوع کنید). رهبران تعامل گرا بیشتر تمایل دارند که وضعیت را دست نخورده باقی بگذارند، ولی در صورت نیاز به تحول،‏‌‏آنها بر این باورند که این تحول باید به صورت ‏تدریجی و تکاملی اتفاق بیفتد،‏‌‏نه به صورت ناگهانی و انقلابی.
‏خانه‏‌‏ها یا مقوله‏‌‏ه‏ای موجود در نیمه بالایی این مدل‏- شامل محیط بیرونی، ماموریت و استراتژی، رهبری،‏‌‏و فرهنگ- را عوامل تحول گرا می‏‌‏نامند.تحول در ‏این مقوله‏‌‏ها در نتیجه تعامل مستقی‏م با نیروهای محیط بیرونی حاصل می‏‌‏شود و مستلزم رفتارهای جدید از جانب اعضای سازمانی خواهد بود.‏ ‏شکل 3-10 نشان دهنده این عوامل
‏3
‏ تحول گرا است. این طرح مشابه ‏مفهوم رهبری تحول گرای برنز است، ولی البته در یک بافت سازمانی،‏‌‏تحول در هر یک از این خانه‏‌‏ها‏ یا ابعاد سازمانی بدان معناست که کل سازمان یا سیستم تحت تاثیر قرار می‏‌‏گیرد و این تحول ماهیت ناپیوسته و انقلابی دارد (به ف‏صل 5 رجوع کنید)، یعنی ساختار عم‏قی سیستم را تحت تاثیر قرار می‏‌‏دهد و مستلزم رهبری چشم انداز محور است.
‏سایر خانه‏‌‏ها یا ابعاد سازمانی ‏نیمه تحتانی این مدل را عوامل تعام‏ل گرا می‏‌‏نامند. این ابعاد بر اساس تفکر آغازین و پژوهش لیتوین‏ - Latwin
‏ و همکارانش پی ریزی شده اند (به شکل 1-10 نگاه کنید). این عوامل بیشتر با تعامل‏‌‏های روزانه سازمان مرتبط هستند. در این قسمت تحول ماهیت انتخابی،‏‌‏تکاملی ‏و تدریجی دارد، نه ماهیت ناگهانی. شکل‏ 4-10 نشان دهنده عوامل تعامل گرا در این مدل است.
‏همانگونه که پیشتر گفته شد،‏‌‏تمایز میان عوامل تعامل گرا و تحول گرا با در نظر گرفتن تحول و مدل سازی سازمانی، ریشه در تئوری رهبری دارد. این تئوری خود از منابع مختلفی ‏نشات می‏‌‏گیرد. شاید بتوان گفت که ‏اولین بار سالزنیک‏ - ZaleZnik
‏ (1977) میان رهبر و مدیر تمایز قایل شد و یک سال بعد،‏‌‏برنز (1978)‏‌‏تمایز مشابهی را با بیان متفاوتی مطرح کرد. اصطلاح (تحول گرا)‏‌‏که توسط برنز مطرح شد تا حد زیادی شبیه اصطلاح (مدیر) است که توسط سالزنیک عنوان شد. برک (1986)‏‌‏این دو نظریه درخصوص رهبری را با هم ادغام کرد و این فرضیه را مطرح کرد که هر رهبر (تحول گرا) یا مدیر (تعامل گرا)‏‌‏می‏‌‏تواند به سایرین اختیاراتی بدهد ولی رفتارها بسته به این که فرد نقش مدیر را بازی می
‏3
‏‌‏کند یا نقش رهبر را ایفا می‏‌‏کند،‏‌‏تفاوت دارند. با توجه به مدل سازمانی ما و با در نظر گرفتن تمایزهای تحول گرا (رهبر) و تعامل گرا (مدیر)، تغییر تحول گرا ‏ارتباط نزدیکی با رهبری و تغییر ‏تعامل ‏گرا رابطه تنگاتنگی با مدیریت دارد.‏
‏محیط بیرونی
‏عملکرد فردی و سازمانی
‏رهبری
‏فرهنگ سازمانی
‏ماموریت و استراتژی
‏شکل3-10‏- عوامل تحول گرا
‏منبع: ‏«‏مدل تحول و عملکرد سازمانی ‏با ‏برک و لیتوین، در مجله مدیریت، 18‏،‏ ص . 545-5‏23. تجدید چاپ با مجوز انتشارات ‏سیج‏ ‏تحول سازمان نیازمند یک رهبر تحول گرا است. (به فصل 12 رجوع کنید)‏‌‏ که شخصا تحول مورد نیاز را شناسایی کند و تمایزی میان ماموریت جدید سازمان و مدیریت خود قایل نشود. تحول تعامل گرا نیازمند مدیرانی است که در کار خود بیشتر به جای بازدید کل سیستم،‏‌‏به تمرکز روی پیشرفت و کیفیت اهمیت می‏‌‏دهند.
‏با در نظر گرفتن پیش زمینه تحول گرا و تعامل گرا،‏‌‏در ادامه این بحث تعریف ‏مختصری برای هر یک از خانه‏‌‏های این مدل ارائه خواهد شد.
‏5
‏فعالیتهای مدیریتی
‏جوسازمانی
‏ساختار
‏سیستم‏‌‏ها و سیاست‏‌‏ها
‏پیش نیازهای شغلی و مهارتها و توانمندی‏‌‏های فردی
‏عملکرد فردی و سازمانی
‏انگیزش
‏ارزشها و نیازهای فردی
‏شکل 4-10 عوامل تعامل‏ گرا
‏م‏نبع: ‏«‏مدل تحول و عملکرد سازمانی،‏ برک و لیتوین،در مجله مدیریت، شماره 18 صفحه 545- 52‏3. چاپ مجدد با مجوز انتشارات ‏سیج
‏محیط بیرونی: ‏نیروها یا متغیرهای خارج از سازمان که عملکرد سازمانی را تحت تاثیر قرار می‏‌‏دهند. این نیروها عبارتند از: متغیرهایی نظیر رفتار یا رضایت مشتری،‏‌‏شرایط بازار (به عنوان مثال، دامنه رقابت برای شرکت‏‌‏های تجاری)، اوضاع یا شرایط سیاسی، قوانین دولت،‏‌‏شرایط اقتصاد جهانی و فناوری در حال تحول.
‏برای توضیح بیشتر درخصوص نحوه توضیح بیشتر در خصوص نحوه اثرگذاری محیط بیرونی بر یک سازمان، به فیفر و سالانکیک‏ - Pfeiffer and salancik
‏ (1978) مراجعه کنید.
‏ماموریت و استراتژی:‏‌‏به طور خلاصه،‏‌‏ماموریت یعنی آنچه سازمان به دنبال آن است، هدف آن، علت وجودی آن و اهداف اولیه آن. استراتژی سازمانی یعنی چگونگی انجام ماموریت و دستیابی به آن. در سالهای اخیر،‏‌‏اصطلاح ‏«‏چشم انداز

 

دانلود فایل

تحقیق تحولات جدید در کیفیت ایمنی قدرت و استانداردهای کمبود ولتاژ 11 ص

تحقیق تحولات جدید در کیفیت ایمنی قدرت و استانداردهای کمبود ولتاژ 11 ص

تحقیق-تحولات-جدید-در-کیفیت-ایمنی-قدرت-و-استانداردهای-کمبود-ولتاژ-11-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 11 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏2
‏تحولات جدید در کیفیت ایمنی قدرت و استانداردهای ‏کمبود‏ ولتاژ :
‏کاربردهای عملی در آمریکای شمالی و آسیا و اروپا
‏چکیده : ‏کیفیت نیرو، مسئله هماهنگی است که می تواند توسط ایجاد نیروی بهتر یا با ایجاد بار بادوام تر حل شود. رویکرد دوم توسط استانداردهای کیفیت ایمنی قدرت به سرعت در حال تغییرند حمایت میشود . SEMIF 47‏ در جریان آخرین اطلا‏ع‏ات قرار ‏داد‏اه است : IEC 61000-4-34‏ در حال آغاز به گرفتن نتیجه بین المللی وفوری در اروپا است و استانداردهای دیگر در حال توسعه در این خط سیر هستند . این مقاله درباره تجربیات عملی مؤلف که این استانداردها را برای دستگاههای صنعتی در دستور ساخت کارخانه های نو بنیاد در سراسر جهان به کاربرده است بحث می کند‏.‏ همچنین مؤلف احتیاجات ضروری از ابزار آزمایشی که برای مشکل افت ولتاژ استفاده می شود را معرفی و توضیح خواهد داد.
‏کلمات کلیدی : ‏ کیفیت قدرت ، ایمنی ، ‏کمبود‏ ولتاژ ، مشکل ‏ کمبود ‏ولتاژ
‏1) ‏مقدمه : ‏ به طور عمومی ‏کمبود‏ ولتاژ مانند عمومی ترین نوع کیفیت اختلال نیرو شاخته شده است . این اختلال می تواند دستگاههای صنعتی . فرآیندها و دستگاههای تجاری را دچار وقفه یا خراب کند. در گذشته مشکل ‏کمبود‏ ولتاژ توسط قراردادن یک وسیله کاهش دهنده در شبکه فشار قوی توزیع نیرو، نزدیک دستگاهی که تحت تأثیر قرار داده بود، حل می شد. این وسیلة کاهش دهنده شامل
‏2
UPS‏ ، تقویت کننده های فرورسونانت . تقویت کننده های پرسرعت انتقال سروسط و جبران کننده های‏ کمبود‏ ولتاژ الکتریکی بودند . به طور وسیعی در چند سال گذشته ، تشخیص داده شده است‏.‏ که کیفیت نیرو مسئله هماهنگی است . ساده ترین ، کم هزینه ترین راه حل مشکل ک‏مبود‏ ولتاژ برای کاستن افت نیست بلکه دستگاهی مقاوم ایجاد می کند که در برابر افت ولتاژ مقاومت کند. این تشخیص پایه ای برای استانداردهای بین المللی مثل IEC 61000-4-11[1]‏ و 61000-4-34[2]‏ و استانداردهای صنعتی مثل SEM1 F47[3]‏ در صنعت نیم رسانا است و حتی در حال ایجاد روشی برای طرح نظارتی مثل آخرین طرح پیشنهادی توسط EGREG[4]‏ است . این مقاله سؤال عملی را مورد مخاطب قرار می دهد: ساخت دستگاهی مقاوم که در برابر ک‏مبود‏ ولتاژ مقاومت کند چطور عمل می کند؟ بحث‏ ‏مان را بر اساس پنج سال تجربة کاری در دستگاههای صنعتی و تجاری در آمریکای شمالی و آسیا و اروپا قرار می دهیم .
‏2)‏اصلاح ایمنی ک‏مبود‏ ولتاژ: فرآیند
‏فرآیند اصلاح ایمنی ک‏مبود‏ ولتاژ برای یک نمونه از دستگاههای صنعتی وتجاری نسبتاً ساده‏ ‏است :
‏تعیین عمق و طول افت ولتاژ که نیاز به مقاومت شدن دارد.
‏نصب یک ژنراتور ک‏مبود‏ ولتاژ بین کابل اصلی و دستگاه
‏3
‏به کارگیری ک‏مبود‏ ولتاژ برای دستگاه و فهمیدن آنچه که غلط انجام می شود.
‏مشخص کردن آنچه که اشتباه انجام می شود.
‏به کارگیری ک‏مبود‏ ولتاژ برای کنترل موقعیت کارها
‏به طور عمومی‏ ‏عمق و طول افت ولتاژ که مجموعه ای توسط استانداردهای [1][2][3]‏ هستند . به طور نم‏ون‏ه افتی شامل 80% ولتاژ باقیمانده برای 1 ثانیه و 70% ولتاژ باقیمانده برای 5/0 ثانیه و 40% ولتاژ باقیمانده برای 2/0 ثانیه است . ژنراتورهای ک‏مبود‏ ولتاژ از لحاظ تجاری به محض درخواست ، برای کاه‏ش دادن‏ ولتاژ موجود هستند. ژنراتورهای ک‏مبود‏ ولتاژ قادرند دستگاههای تک فاز و سه فاز را امتحان کنند در ارزیابی جریان . متغیر از 25 آمپر تا 200 آمپر در هر فاز ادامه می یابد . آنها با خصوصیات ایمنی گوناگون مجهز هستند و کاربر درجة عمق و طول و کاربردهایی از ک‏مبود‏ ولتاژ را کنترل می کند. بیشتر ژنراتورهای [5]‏ ک‏مبود‏ ولتاژ شامل کانال های چندگانة جاسازی شدة دیجیتالی نوسان نما هستند که می تو‏ا‏ند برای نشان دادن آنچه که درون دستگاه اشتباه‏ ‏انجام می شود استفاده شود.
‏4
‏شکل 1) نوعی تست ایمنی کمبود ولتاژ . تجهیزات برای یک عکس جانبی تست شده اند. کمبود ولتاژ جریانی را که متعدل شده توسط یک مهندس تولید میکند‏.
‏ مسئله ک‏مبود‏ ولتاژ معمولی در دستگاه صنعتی شامل :
‏دستگاه تقویت کنندة‌ ورودی ، در نتیجه ک‏مبود‏ تحت تاثیر ولتاژ سیم پیچ دستگاه تقویت کننده است .
‏حسگرهای تحت تأثیر در عملکرد اصلی جریان متناوب غیر ضروری
‏گزارش ‏ه‏ای نادرست از حسگرها مثل حسگرهای جریان هوا یا حسگرهای فشار آب
‏مدار شکن یا فیوز ، که هر یک در نتیجة افزایش جریان در فازهای ناکاهشی یا در نتیجه افزایش زیاد در جریان . فوراً بعد از ک‏مبود‏ عمل می کنند.
‏یا یک قسمت کوچک از مدارهای الکترونیکی خیلی حساس که به طور نادرست به کاهش پاسخ می دهند .
‏راه حلهای ویژه شامل :
‏جایگزین کردن سیم پیچ جریان متناوب دستگاه تقویت کننده با سیم پیچ جریان مستقیم دستگاه تقویت کننده
‏تنظیم کنندة درجة ولتاژ یا درجة تاخیر زمان در حسگرهای تحت تاثیر ولتاژ

 

دانلود فایل

تحقیق تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی 240 ص

تحقیق تحول تاریخی نظام تامین اجتماعی 240 ص

تحقیق-تحول-تاریخی-نظام-تامین-اجتماعی-240-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 229 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏تحو‏ل تار‏ی‏خ‏ی‏ نظام تام‏ی‏ن اجتماع‏ی ‏- این مقاله ترجمه ای است از شماره 14 تا 21 کتاب ‏«‏الضمان الاجتماعی احکامه و تطبیقاته دراسه تحلیله شامله‏»‏ تالیف القاضی حسین عبد الطیف حمدان.
‏مقدمه:
‏تام‏ی‏ن اجتماع‏ی‏ به مف‏هوم کنون‏ی‏ش نت‏ی‏جه ‏ی‏ک تحول تار‏ی‏خ‏ی‏ طولان‏ی‏ است که با احساس ن‏ی‏از انسان به امن‏ی‏ت اقتصاد‏ی‏ در رو‏ی‏ارو‏یی‏ با خطرات اجتماع‏ی‏ آغاز شد‏ سپس ا‏ی‏ن ن‏ی‏از همگان‏ی‏ با تحول اوضاع اجتماع‏ی‏، اقتصاد‏ی‏، س‏ی‏اس‏ی‏ و فکر‏ی‏ جوامع انسان‏ی‏ متحول شد تا به وضع کنون‏ی‏ خود رس‏ی‏د که وضع موجود هم فرودگاه‏ی‏ است در مس‏ی‏ر حرکت مداوم آن. انسان در اصل با حاصل دست رنج خود زندگ‏ی‏ م‏ی‏کند، لذا کار طر‏ی‏ق حفظ وجود اوست بنابرا‏ی‏ن به هنگام کاهش فرصت اشتغال کار ‏ی‏ا از دست دادن قدرت کار، وجود و‏ی‏ در معرض خطر قرار م‏ی‏ گ‏ی‏رد.‏
‏انسان به م‏ی‏زان ادراک ن‏ی‏از به کار و خطرات‏ی‏ که قدرت کار ‏ی‏ا ادامه آن را تهد‏ی‏د م‏ی‏کند دچار ترس از آ‏ی‏نده و نگران‏ی‏ برا‏ی‏ سرنوشت خود م‏ی‏شود. احساس ترس انسان از آ‏ی‏نده و نگران‏ی‏ برا‏ی‏ سرنوشت به طور دائم عامل انگ‏ی‏زش و‏ی‏ جهت دست‏ی‏اب‏ی‏ به وسا‏ی‏ل‏ی‏ بوده است که بواسطه آنها خود را از خطرات انقطاع کار و نتا‏ی‏ج آن از قب‏ی‏ل فقر (ت‏ی‏ره روز‏ی‏) و ن‏ی‏ازمند‏ی‏ حفظ کند.
‏انسان در زمان ها و مکان ها‏ی‏ مختلف، با وسا‏ی‏ل گوناگون‏ی‏ با ا‏ی‏ن خطرات مقابله کرده است. در مرحله نخست به مجموعه ا‏ی‏ وسا‏ی‏ل موسوم به وسا‏ی‏ل سنت‏ی‏ متوسل شده است مثل پس انداز، تعاون‏ی‏ اجتماع‏ی‏ و ب‏ی‏مه خاص ‏ با وجود ا‏ی‏ن، تحولات اجتماع‏ی‏ و اقتصاد‏ی‏ جوامع انسان‏ی‏ به و‏ی‏ژه پس از انقلاب صنعت‏ی‏ و عوامل‏ی‏ که باعث رشد فرد
‏ی‏ت و گستتن پ‏ی‏وند ها‏ی‏ تعاون اجتماع‏ی‏ شده است ناکارآمد‏ی‏ ا‏ی‏ن وسا‏ی‏ل و ناتوان‏ی‏ آنها را از همگام شدن با ا‏ی‏ن تحولات در رو‏ی‏ارو‏یی‏ با خطرات جد‏ی‏د انقلاب صنعت‏ی‏، اثبات کرده است. از بطن ا‏ی‏ن ن‏ی‏از نظام ها‏ی‏ ب‏ی‏مه اجتماع‏ی‏ متولد شدند و د‏ی‏ر‏ی‏ نپا‏یی‏د که ا‏ی‏ن نظام ها در نظام واحد‏ی‏ به نام نظام تام‏ی‏ن اجتماع‏ی‏ جمع شدند.
‏به ا‏ی‏ن ترت‏ی‏ب تام‏ی‏ن اجتماع‏ی‏ ثمره ‏ی‏ ک مبارزه تار‏ی‏خ‏ی‏ طولان‏ی‏ است که انسان برا‏ی‏ دفاع از امن‏ی‏ت اقتصاد‏ی‏ خود عل‏ی‏ه خطرات اجتماع‏ی‏ تهد‏ی‏د کننده و‏ی‏ به آن وارد شده است.
‏در ادامه، مراحل ا‏ی‏ن مبارزه را بررس‏ی‏ م‏ی‏ کن‏ی‏م و با بحث وسا‏ی‏ل سنت‏ی‏ آغاز م‏ی‏کن‏ی‏م و سپس به نظام ها‏ی‏ ب‏ی‏مه اجتماع‏ی‏ م‏ی‏ پرداز‏ی‏م و در نها‏ی‏ت درباره ظهور تام‏ی‏ن اجتماع‏ی‏ و تحول آن سخن خواه‏ی‏م گفت.
‏مبحث اول
‏وسا‏ی‏ل سنت‏ی‏:
‏منظور از وسا‏ی‏ل سنت‏ی‏، مجموعه وسا‏ی‏ل‏ی‏ است که انسان آن را قبل از انقلاب صنعت‏ی‏ برا‏ی‏ در امان نگهداشتن خود از ن‏ی‏از و فقر، در صورت انقطاع درآمد به سبب ب‏ی‏مار‏ی‏، پ‏ی‏ر‏ی‏، از کار افتادگ‏ی‏ ‏ی‏ا ‏ی‏ک‏ی‏ از ا‏ی‏ن اسباب، بکار گرفته است.
‏ا‏ی‏ن وسا‏ی‏ل عبارتند از: پس انداز، کمک ها‏ی‏ (معاضدت ها‏ی‏) اجتماع‏ی‏، هم‏ی‏ار‏ی‏ متقابل و ب‏ی‏مه خاص و مسئول‏ی‏ت مدن‏ی‏ به عنوان وس‏ی‏له غرامت ناش‏ی‏ از ضرر کار. ‏پس از بررس‏ی‏ ا‏ی‏ن وسا‏ی‏ل درباره ناکارآمد‏ی‏ آنها در محقق ساختن حما
‏ی‏ت اقتصاد‏ی‏ در مقابل خطرات ناش‏ی‏ از انقلاب صنعت‏ی‏، سخن خواه‏ی‏م گفت.
‏مطلب نخست:
‏پس انداز (Epargne‏):
‏منظور از پس انداز، کنار گذاشتن بخش‏ی‏ از درآمد فعل‏ی‏ جهت مواجهه با ن‏ی‏ازها‏ی‏ غ‏ی‏ر مترقبه ا‏ی‏ است که در آ‏ی‏نده ا‏ی‏جاد م‏ی‏شود ‏ی‏ا ممکن است هدف از ا‏ی‏ن کنار گذاشتن ا‏ی‏جاد سرما‏ی‏ه ا‏ی‏ برا‏ی‏ سرما‏ی‏ه گذار‏ی‏ جهت در‏ی‏افت سود برا‏ی‏ افزا‏ی‏ش درآمد باشد.
‏انسان پس انداز را از زمان‏ی‏که مالک‏ی‏ت به زندگ‏ی‏ اش وارد شد، شناخت و ضرورت احت‏ی‏اط به منظور حوادث غ‏ی‏ر مترقبه آ‏ی‏نده و عاقبت اند‏ی‏ش‏ی‏ را احساس کرد. به ا‏ی‏ن ترت‏ی‏ب انسان بخش‏ی‏ از اموال روزانه خود را برا‏ی‏ مواجهه با ن‏ی‏ازها‏ی‏ فرد‏ی‏ش به و‏ی‏ژه اوقات از کار افتادگ‏ی‏ ‏ی‏ا اضطرار جهت رو‏ی‏ارو‏یی‏ با هز‏ی‏نه ها‏ی‏ استثنا‏یی‏ ‏مانند هز‏ی‏نه ها‏ی‏ ناش‏ی‏ از ب‏ی‏مار‏ی‏ و آس‏ی‏ب د‏ی‏دگ‏ی‏ کنار م‏ی‏ گذاشت.
‏اموال پس انداز شده در مکان ها‏ی‏ معمول‏ی‏ نگهدار‏ی‏ م‏ی‏شد که باعث در معرض ‏سرقت ‏ی‏ا تلف قرار گرفتن آنها م‏ی‏شد، همچن‏ی‏ن ه‏ی‏چ سود‏ی‏ در بر نداشت. برا‏ی‏ دفع ا‏ی‏ن خطرات، بانک ها‏یی‏ به منظور ود‏ی‏عه گذار‏ی‏ ا‏ی‏جاد گرد‏ی‏دند که وظ‏ی‏فه حفظ اموال پس انداز شده را در مقابل سود ‏ی‏ا اجرت مورد توافق بر عهده گرفتند.
‏نخست‏ی‏ن بانک برا‏ی‏ سپرده گذار‏ی‏، در شهر Brunswick‏ آلمان در سال 1765 تاس‏ی‏س شد و به دنبال آن بانک د‏ی‏گر‏ی‏ در شهر Berne‏ سوئ‏ی‏س در سال 1787 و سپس در پار‏ی‏س فرانسه در سال هشتم انقلاب فرانسه و سپس در شهر
Wendover‏ انگلستان در سال 1799 تاس‏ی‏س گرد‏ی‏دند. ا‏ی‏ن بانک ها، سپرده ها را هر چند اندک قبول م‏ی‏کردند. سپس برخ‏ی‏ دولت ها، نظام د‏ی‏گر‏ی‏ را برا‏ی‏ پس انداز بواسطه ادارات پست‏ی‏ که جانش‏ی‏ن بانک ها شدند در در‏ی‏افت سپرده ها و حفظ آنها به ‏همراه برخ‏ی‏ بهره ها‏ی‏ قانون‏ی‏ بعد از گذشت زمان مع‏ی‏ن‏ی‏ از سپرده گذار‏ی‏، با ا‏ی‏ن شرط که حق داشته باشند هر زمان که بخواهند در نها‏ی‏ت سهولت آن را برداشت کنند.
‏ا‏ی‏ن صندوق ها با اقبال عموم مواجه شدند ز‏ی‏را از تضم‏ی‏ن دولت برخوردار بودند و ا‏ی‏ن مساله موجب شد که اطم‏ی‏نان به آنها از بانک ها ‏ی‏ا صندوق ها‏ی‏ پس انداز افراد ب‏ی‏شتر بود. ا‏ی‏ن صندوق ها در تشو‏ی‏ق افراد به پس انداز کردن و فراهم آوردن اموال لازم برا‏ی‏ دولت به منظور سرما‏ی‏ه گذار‏ی‏ آنها در پرو‏ژه ها‏ی‏ توسعه مشارکت داشتند. ‏- نظام پس انداز بواسطه صندوق های پست در سال 1863 در انگلستان و در سال 1875 در فرانسه و 1910 در امریکا و در سال 1900 در مصر پیاده شد (صادق مهدی سعید، شوون الضمان الاجتماعی و العمل فی العراق. 1961-1962. ص 49)
‏پس انداز فوا‏ی‏د انکار ناپذ‏ی‏ر‏ی‏ دارد، پس انداز علاوه بر احساس امن‏ی‏ت و اعتماد به نفس، ا‏ی‏ن امکان را برا‏ی‏ او فراهم م‏ی‏کند، پس انداز ها‏ی‏ خود را در زمان‏ی‏که م‏ی‏ خواهد بکار گ‏ی‏رد آنهم به ش‏ی‏وه و در زمان‏ی‏ که ب‏ی‏شتر‏ی‏ن نفع را برا‏ی‏ او دارد. از د‏ی‏دگاه مکتب فرد گرا‏ی‏انه، پس انداز وس‏ی‏له طب‏ی‏ع‏ی‏ برا‏ی‏ حما‏ی‏ت از فرد در مقابل خطرات اجتماع‏ی‏ ا‏ی‏ است که در معرض آن قرار دارد.‏
‏با وجود ا‏ی‏ن پس انداز عل‏ی‏ رغم فوا‏ی‏د‏ی‏ش، از فراهم آوردن تضم‏ی‏ن کاف‏ی‏ عل‏ی‏ه ‏خطرات اجتماع‏ی‏ و زمان‏ی‏ که فرد در معرض قرار دارد، ناتوان است. د

 

دانلود فایل

تحقیق تحولات جمعیت شهر رامسر 44 ص

تحقیق تحولات جمعیت شهر رامسر 44 ص

تحقیق-تحولات-جمعیت-شهر-رامسر-44-صلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 70 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏تحولات جمعیت شهر رامسر
‏جمعیت شهر رامسر در طول یکدوره بیست ساله (از سال 1355 تا سال 1375) از 19293 نفر به 28954 رسیده و حدوداً 5/1 برابر شده است که حاکی از رشد متوسط سالیانه به میزان 05/2 درصد در طول بیست ساله مذکور است. ولی این میزان طی دوره اول (65ـ1355) از حدود 8/2 درصد به 3/1 درصد در طول دوره دوم (75ـ1365) رسیده است. جدول شماره 10 تحولات جمعیت رامسر را بر مبنای آمار رسمی حاصل از سرشماری‏‌‏های مرکز آمار ایران را نشان می‏‌‏دهد.
‏براساس جدول فوق در هر دو دهه مورد بررسی رامسر به عنوان یک شهر مهاجر فرست عمل کرده (نرخ رشد جمعیت کشور طی دهه 55ـ1365 برابر 91/3 و طی دهه 75ـ1365 برابر 96/1 درصد و نرخ رشد جمعیت مناطق شهری طی دهه اول برابر 4/5 درصد و طی دهه دوم برابر 2/3 درصد است) و در هر دو دهه مورد بررسی نرخ رشد جمعیت این شهر از نرخ رشد طبیعی جمعیت در سطح کشور کمتر بوده است. از مهمترین دلائل این امر طی دهه 65ـ1355 را میتوان به وقوع انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی عراق علیه ایران و حذف سیاست کنترل موالید از سوی دولت اشاره کرد که باعث ایجاد بحران جمعیتی در سطح ملی بوده و به تخلیه جمعیت شهرهای کوچک و جذب آنها در مراکز جمعیتی بزرگتر انجامیده است که امکان اشتغال بیشتری در آنها می
‏تحولات جمعیت شهر رامسر
‏جمعیت شهر رامسر در طول یکدوره بیست ساله (از سال 1355 تا سال 1375) از 19293 نفر به 28954 رسیده و حدوداً 5/1 برابر شده است که حاکی از رشد متوسط سالیانه به میزان 05/2 درصد در طول بیست ساله مذکور است. ولی این میزان طی دوره اول (65ـ1355) از حدود 8/2 درصد به 3/1 درصد در طول دوره دوم (75ـ1365) رسیده است. جدول شماره 10 تحولات جمعیت رامسر را بر مبنای آمار رسمی حاصل از سرشماری‏‌‏های مرکز آمار ایران را نشان می‏‌‏دهد.
‏براساس جدول فوق در هر دو دهه مورد بررسی رامسر به عنوان یک شهر مهاجر فرست عمل کرده (نرخ رشد جمعیت کشور طی دهه 55ـ1365 برابر 91/3 و طی دهه 75ـ1365 برابر 96/1 درصد و نرخ رشد جمعیت مناطق شهری طی دهه اول برابر 4/5 درصد و طی دهه دوم برابر 2/3 درصد است) و در هر دو دهه مورد بررسی نرخ رشد جمعیت این شهر از نرخ رشد طبیعی جمعیت در سطح کشور کمتر بوده است. از مهمترین دلائل این امر طی دهه 65ـ1355 را میتوان به وقوع انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی عراق علیه ایران و حذف سیاست کنترل موالید از سوی دولت اشاره کرد که باعث ایجاد بحران جمعیتی در سطح ملی بوده و به تخلیه جمعیت شهرهای کوچک و جذب آنها در مراکز جمعیتی بزرگتر انجامیده است که امکان اشتغال بیشتری در آنها می
‏‌‏رفته است. در رابطه با کاهش نرخ رشد جمعیت شهر رامسر طی دهه دوم ضمن اشاره به پیگیری مجدد سیاست کنترل موالید از سوی دولت می‏‌‏توان به کاهش فرصتهای اشتغال در این شهر نیز اشاره کرد.
‏جدول شماره 10ـ تحولات جمعیت و نرخ رشد سالانه شهر رامسر
‏؟؟
‏ساخت و ترکیب سنی جمعیت
‏بررسی ترکیب سنتی جمعیت شهر رامسر در سال 1375 نشان می‏‌‏دهد که از کل جمعیت رامسر 9622 نفر معادل 2/33 درصد در گروه سنی کمتر از 15 سال و 17980 نفر معادل 1/62 درصد در گروه سنی 64ـ15 سال و 1352 نفر معادل 7/4 درصد در گروه سنی 65 سال و بیشتر قرار دارند، این ارقام در مقایسه با ترکیب جمعیت در سال 1365 بیانگر کاهش سهم افراد کمتر از پانزده سال طی دهه 75ـ1365 و افزایش افراد در سن کار طی همین مدت می
‏‌‏باشد بطوریکه سهم افراد کمتر از پانزده سال از 2/39 درصد از کل جمعیت شهر رامسر در سال 1365 به حدود 2/33 درصد از کل جمعیت شهر رامسر در سال 1375 کاهش پیدا کرده و طی همین مدت سهم افراد در سن کار از 1/58 درصد به 1/62 درصد افزایش پیدا کرده است. (جدول شماره 11). ارقام فوق در وهله اول نشان‏‌‏دهنده روند و پروسه ترکیب سنی از یک ساخت کاملاً جوان به یک ساخت متعادل سنی بوده و ثانیاً این امر خود بیانگر بالابودن نیروی بالفعل آماده برای فعالیت در شهر رامسر می‏‌‏باشد که در برنامه‏‌‏ریزیهای اقتصادی و جمعیتی می‏‌‏بایستی مدنظر بشد. جدول شماره 12 نشان‏‌‏دهنده ترکیب سنی جمعیت شهر رامسر بصورت تفصیلی در دو مقطع سرشماری سالهای 1365 و 1375 می‏‌‏باشد. در سال 1375 از جمعیت این شهر 384 نفر را اطفال کمتر از یکساله، 2473 نفر را افراد 1ـ5 ساله، 3484 نفر را افراد 6ـ10 ساله، 3281 نفر را افراد 11ـ14 ساله، 5129 نفر را افراد 15ـ24 ساله، 12607 نفر را افراد 25ـ64 ساله و 1349 نفر را افراد 65 ساله و بیشتر تشکیل می

 

دانلود فایل