دانلود دانلود پاورپوینت آشنایی با ساختار وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی

دانلود پاورپوینت آشنایی با ساختار وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی

دانلود پاورپوینت آشنایی با ساختار وزارت بهداشت , درمان و آموزش پزشکی - 1 آشنایی با ساختار وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی 2 تاریخچه پس از...

---

دانلود دانلود پاورپوینت بررسی نظام اجتماعی در ساختار شهرهای ایران

دانلود پاورپوینت بررسی نظام اجتماعی در ساختار شهرهای ایران

دانلود پاورپوینت بررسی نظام اجتماعی در ساختار شهرهای ایران - بررسی نظام اجتماعی در ساختار شهرهای ایران بیان مسئله: حکومت نهادهای مردمی ساختا...

---

دانلود دانلود پاورپوینت بتن و ساختار تشکیل آن

دانلود پاورپوینت بتن و ساختار تشکیل آن

دانلود پاورپوینت بتن و ساختار تشکیل آن - بنام خدا بتن و ساختار تشکیل آن  بتن = دانه های سنگی+ چسب(سیمان ) آب هیدراسیون سیمان روانی دانه ه...

---

دانلود دانلود ساختار سازمانی استانداری

دانلود ساختار سازمانی استانداری

دانلود ساختار سازمانی استانداری - بنام خدا ساختار سازمانی استانداری استاندار دفتر امور خانواده مدیریت حراست هسته گزینش اداره بازرسی و رسید...

---

دانلود پاورپوینت ساختار بازار برق ایران

پاورپوینت ساختار بازار برق ایران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 42
حجم فایل: 230 کیلوبایت
قیمت: 11000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 42 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
ساختار بازار
برق ایران 

آئین نامه
ساختار بازار برق
تعاریف
نحوه خرید از فروشندگان
نحوه فروش به خریداران
آئین نامه - ساختار کلی
ساختار بازار برق
فروشندگان
خریداران
هیئت تنظیم بازار
مدیر بازار
آئین نامه - ساختار بازار برق
مرکز
فروشندگان
شرکتهای برق منطقه ای
شرکتهای آب منطقه ای
مالکین تاسیسات تولید برق
آئین نامه - ساختار بازار برق
خریداران
شرکتهای برق منطقه ای
نیروگاهها به نمایندگی از سوی فروشنده
شرکتهای توزیع به نمایندگی از سوی خریدار

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود خاک , ساختار خاک و خصوصیات خاک ها ( ppt )

خاک , ساختار خاک و خصوصیات خاک ها ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 1387 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 43 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

خاک , ساختار خاک و خصوصیات خاک ها
ساختمان خاک ( Soil structure)
پس ساختمان خاک عبارت است ازترتیب قرار گرفتن ذرات خاک در مجاورت یکدیگر و تشکیل ذرات بزرگتر می باشد.
ذرات خاک بندرت بصورت منفرد و جداگانه در خاکهای مزروعی وجود دارد . ذرات خاک بوسیله مواد آلی، اکسیدهای آهن، کربناتها، رس ها و سیلیکاتها در کنار هم قرار می گیرند و با هم مرتبط می شود.
صمغ میکروبی > اکسید آهن > مواد آلی > رس
- +
- +
+
+ -
+ -
سطح رس با بار منفی
سطح رس با بار منفی
مولکول های آب
ساختمان خاک ( Soil structure ):
ترتیب قرارگرفتن ذرات خاک در مجاورت یکد یگر و تشکیل ذرات بزرگتر به نام خاکدانه.
عامل ایجاد خاکدانه: 1 . مولکول های دو قطبی آب 2. وجود مواد سیمانی
در خاک مانند: مواد آلی , اکسید های آهن , کربنات ها , رس ها و سیلیکات ها.
مواد مترشحه از ریشه ها باعث بهم چسبید ن ذرات می شود.
عوامل ایجاد خاکدانه
یخ زدن تدریجی آب سبب شکستن خاکدانه ها و فشار حاصله سبب ایجاد خاکدانه های جدید می شود.
میکروارگانیسم هایی مانند میسیلیوم قارچی , سبب اتصال ذرات و صمغ مترشحه از آن باعث سیمانی شدن ذرات می شود.
خاکدانه ها با توجه به شکل ظاهری آنها به چهار گروه کروی، مطبق، مکعبی و منشوری تقسیم می شوند و این گروهها نیز جمعاً هفت تیپ ساختمانی را تشکیل می دهند
ورقه ای
کروی
اسفنجی
ساچمه ای
مکعبی
مکعبی زاویه دار
مکعبی بدون زاویه دار
منشوری
ستونی
منشوری

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده (⭐⭐⭐)

پاورپوینت ساختار و عملکرد خانواده (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 232 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 33 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

ساختار و عملکرد خانواده
ابعاد ساختار خانواده را نام برده و هر یک را توضیح دهد
منظور از نقش و واژه های مربوط به آن را بیان نماید.
نقش های رسمی و غیررسمی اعضای خانواده را توضیح دهد
الگوهای ارتباطی موثر و غیرموثر در خانوادد را مقایسه کند
اهداف ویژه
کلید دستیابی به اعمال خانواده؛ تاثیر بسزا بر عملکرد و ارتباطات
وظیفه اول ساختار خانواده: برقراری ارتباط
تغییر ساختار تحت تاثیر عواملی از قبیل: مهاجرت،بی ثباتی اقتصادی
تعیین کننده سلامت در محیط اجتماعی: ساخت خانواده ( WHO )
ساختار خانواده
ساختار خانواده
هر خانواده دارای ساختار ویژه با 4 بعد اساسی
1. ساختار ارزش ها
2. ساختار قدرت
3. ساختار نقش ها
4.ساختار الگوهای ارتباطی
ساختار ارزش ها
ارزش: اهمیتی که ذهن به چیز خاصی می دهد. نوعی اعتقاد ارزشمند بودن چیزها؛ تاثیر عمیق بر رفتار و راهنمای کلی رفتار
سیستم ارزشی خانواده: عقاید،نظرات و باورها که قوانین و هنجارهای خانواده را مشخص می کند.
کسب ارزش ها از خانواده و محیط
شناسایی ارزش ها برای پرستار سودمند است

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود دانلود مقاله در مورد ساختار اصلی سازمان و نحوه سازماندهی آن

دانلود مقاله در مورد ساختار اصلی سازمان و نحوه سازماندهی آن

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 381 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 19 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏قبل از هر نوع بررسی درون سازمان، توجه به ساختار اصلی سازمان و نحوه سازماندهی آن ضروری است.
‏بسیاری از صاحبنظران و محققان از دنیای امروزی به عنوان عصر عدم تداوم یاد می کنند. عصر عدم تداوم به این معناست که دیگر تجارت و راه حلهای گذشته برای مسائل جاری و آینده سازمان کارگشا نیستند و باید به شیوه ای دیگر اندیشید و به دنبال راهکارهای جدید سازمانی با ساختارهای نوین بود تا بتوان کالا و خدمات را با حداقل هزینه و با کیفیت برتر متناسب با نیازها و سلیقه های مشتری آنگونه که بازارهای جهانی را تسخیر کرده و در این مسابقه ی بزرگ پیروزمند باشیم.
‏بنابراین اگر قرار است اقتصادی موفق داشته باشیم نیاز به شرکت های موفق در محیط های رقابتی داریم و این امر مستلزم داشتن نیروی انسانی پرتوان و خود اتکا است. پرسنلی که دارای روحیه ی خلاق و کارآفرین باشد چرا که آنها دارای ایده و فکر جدیدی هستند و همیشه در حال خلق روش های نوین کار می باشند.
‏در نتیجه کارآفرینی، خلاقیت، نوآوری و کسب و کارهای مخاطره آمیز، سوخت موتور اقتصاد و مدرن را فراهم می کنند. یعنی در هر سازمان اگر بستر کارآفرینی فراهم آید اشتغال زایی ایجاد می شود و عامل انتقال فن آوری خواهد شد.
‏کارآفرینان عامل شناخت و ایجاد و گسترش بازارهای جدید هستند آنها توان دیدن خلا بازارها‏ را دارند و فرصت ها را خوب شناسایی می کنند به عبارتی کارآفرینی چیزی جز شناخت فرصت و استفاده بهینه از آن نیست.
‏بنابراین در این پروژه کارآفرینی را به مثابه استراتژی مناسب برای گسترش بهره وری و توسعه سازمان تلقی می کنیم و بر این باوریم که کارآفرینی موجب ارتقای بهره وری در سطوح مختلف ‏فردی، گروهی، سازمانی، ملی و بین المللی است و این امر نیاز به بستری مناسب در ساختار سازمان دارد.
‏2
‏با وجود اینکه کارآفرینی علم جدیدی است امروزه در تمامی ابعاد توسعه مطرح است و مهمترین دستاورد کارآفرینی برای توسعه کشور ایجاد اشتغال و رفاه و ثروت و شناخت فرصت های مناسب است و حتی عده ای معتقدند که کارآفرینی می تواند به عنوان یک مکانیزم،موجب افزایش بهره وری در سازمان شود به طوری که امروزه کشورهای توسعه یافته از یک زاویه ی جدید شرکت های خود را در یک محیط کاملا معتبر ‏پویا نگه داشته اند و علت آن کشف و پرورش انسان های خاصی است که نقش آفرینی می کنند و موجب ایجاد بستر موفقیت ها می شوند.
‏شومپیتر معتقد است کارآفرینی نیروی محرک اصلی در توسعه اقتصادی است چنانکه ژاپن بعد از جنگ جهانی توسعه ی خود را مدیون افراد خلاق و کارآفرین می داند. ماتسوشیتا به خاطر اعتقاد و اتکای خود و داشتن روحیه ی خودباوری، خلاقیت و کارآفرینی تواست از طریق کارگری در ویتنام و باربری در کارخانه های سیمان به مرحله ی مدیریت یکی از موفق ترین صنایع ژاپن و شاید دلایل عمده ضرورت توسعه کارآفرینی به شرح زیر باشد:
‏عقب نماندن از رقبا
‏پیشرفت سریع دانش و فن آوری
‏ضرورت ریسک پذیری
‏خروج بهرتین نیروهای کاری از شرکت ها و اقدام به کارآفرینی مستقل
‏تعامل سازمان با تحولات بازار
‏اثرات متحول گونه به کارگیری طرح های جدید درسازمان
‏ضرورت ایجاد واحدهای مستقل کاری در بنگاه های بزرگ
‏تغییر روند جمعیت شناسی
‏کوچک سازی و خصوصی واحدهای تولیدی
‏3
‏با وجود اهمیت کارآفرینی اما متاسفانه بستر مناسب برای رشد کارآفرینی در بیشتر سازمان های کشورمان فراهم نیست و باید زمینه ی رشد بیشتری را برای تحقق این امر فراهم کرد.
‏و‏یژگی های افراد و سازمان های کارآفرین:
‏به تحقیق ثابت شده است که کارآفرینان با افراد عادی تفاوت دارند. آنها پدیده ها را آنگونه که هست نمی رسد بلکه سعی می کنند پدیده ها را به صورت آنچه در ذهنشان است تصور کنند.
‏برخی ازاین ویژگی ها:
‏این فراد با توجه به برخی از ویژگیهای خاصی که در ذیل به برخی از آنان اشاره شده است با دیگر افراد متمایز می شوند:
‏یک کارآفرین موفق مرزها را می شکند و غالباً تنهاست.چرا که نیاز به تایید و تصویب دیگران در او به حداقل رسیده است.
‏دارای قوه تشخیص، فکر و ایده ی جدید است و تحلیل بالایی دارد.
‏یک کارآفرین موفق پر انرژی، پرکار و خستگی ناپذیر است و برای کارش واحد زمانی ندارد.
‏راهکار جاری را قبول ندارد و به تغییر و تحول می اندیشد.
‏با توجه به ایکه برخود و اعمالش کنترل دارد از اعتماد به نفس بالایی برخوردار است.
‏ساختار ومنش دموکراتیک دارد.
‏از عوامل محیطی در سطح کلان در موفقیت خود استفاده بهینه می کند.
‏میل به ریسک معتدل دارند و انتخاب معقول و معتدل می کنند.
‏روحیه ی استقلال طلبی بالایی دارند.
‏البته ویژگی های دیگری را می توان به عنوان خصیصه مشترک کارآفرینان عنوان کرد که از حوصله ی این پروژه خارج است.
‏5
‏ساختار سازمان سیستمی متشکل از وظیفه، گزارش دهی، رابطه ها و اختیار است که امور سازمان در محدوده آن انجام می شود. بنابراین ساختار مبین شکل و تخصص فعالیتهای سازمان می باشد. ساختار سازمان تعیین کننده چگونگی قرار گرفتن اجزا در کنار یکدیگر نیز می باشد.
‏منظور از ساختار سازمان تنظیم و هماهنگی اقدام های کارکنان به گونه ای است که تحقق هدفهای سازمان میسر گردد. فرض بر این است که از طریق کوشش سازمان یافته (یعنی کارکردن دسته جمعی اشخاص) در مقایسه با انجام کار انفرادی موفقیت بیشتری کسب می گردد. به هر حال برای آگاهی از حاصل بلقوه تلاش جمعی لازم است کار هماهنگ شده باشد. فرض کنید کار هزاران نفر از کارکنان شرکت فورد فاقد انسجام و هماهنگی باشد. هر نفر اتومبیلی را تولید خواهد کرد که از عهده فروش آن برآید. به طور مسلم هیچ یک از دو اتومبیل ساخته شده شبیه یکدیگر نخواهد بود. ضمن اینکه ساخت هر دستگاه اتومبیل ماهها بلکه سالها طول خواهد کشید. بهای اتومبیلها آنقدر بالا خواهد بود که کسی از عهده خرید آنها بر نمی آید. شرکت فورد برای اینکه بتواند از عهده ساخت اتومبیلی که در بازار تجارت قادر به رقابت و سودآور باشد برآید، باید دارای ساختاری باشد که کارکنان و مدیران بتوانند به صورت هماهنگ با یکدیگر کار کنند وظیفه هماهنگ کردن فعالیتهای هزاران نفر کارگر و کارمند برای تولید اتومبیلهایی که نه تنها قادر به حرکت هستند بلکه تا شصت هزار کیلومتر ‏نیز کار آنها تضمین شده است امر شگفت آور و به یاد ماندنی است. نیاز به ساختار، خواه برای تولید انبوه اتومبیل و یا ساخت ماشین های توربین گازی، تفاوتی نمی کند.
‏نخست) ساختار باید نیروی کار موجود را بر حسب وظایفی که باید انجام دهند، تقسیم کند. حتی سازمانهای کوچک (سازمانهایی با کمتر از صد نفر عضو) از تقسیم کار استفاده می کنند.
‏دوم) ساختار باید‏ وظیفه های تقسیم شده را به گونه ای ترکیب و هماهنگ کند که بازده مورد نظر به دست آید. هر اندازه وظیفه های تقسیم شده، به یکدیگر وابسته تر باشند، نیاز بیشتری به هماهنگی خواهد بود. ساختار هر سازمانی گویای دو نیازمندی اصلی است. تفاوت ساختار سازمانها با یکدیگر، به دلیل تفاوت نوع تقسیم کار و هماهنگی وظیفه ها می باشد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود دانلود مقاله در مورد ساختار داده

دانلود مقاله در مورد ساختار داده

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 53
حجم فایل: 52 کیلوبایت
قیمت: 6000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 53 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏ساختار داده
‏نام : دفتر روزنامه
‏نام مستعار :
‏توضیح : اسناد روزانه حسابداری به ترتیب شماره و تاریخ در دفتر روزنامه ثبت می گردد سپس از دفتر روزنامه به دفتر کل بر اساس سر فصل های مربوطه منتقل می گردد .
‏ترکیب : شماره سند
‏+ تاریخ { روز + ماه }
‏+ شماره کل
‏+ شرح
‏+ بدهکار
‏+ بستانکار
‏+ منقول از صفحه
‏.+ نقل به صفحه
‏1- ساختار داده
‏1- نام : دفتر کل
‏2- نام مستعار :
‏3- توضیح : با توجه به عملیات شرکت سر فصل بندی شده و عملیات روزانه دفتر روزنامه به سر فصل های مربوطه دفتر کل منتقل می شود . بدیهی است که در هنگام انتقال شماره صفحه دفتر روزنامه در دفتر کل و شماره صفحه دفتر کل در دفتر روزنامه منتقل می گردد .
‏4- ترکیب : حساب
‏ + شماره روزنامه
‏+ تاریخ { روز + ماه }
‏+ شرح
‏+ بدهکار
‏+ بستانکار
‏+ باقیمانده
‏ساختار داده
‏نام : دفتر معین
‏نام مستعار :
‏توضیح : بر اساس تک تک سر فصل های جزء سر فصل بندی می شود و از روی اسناد حسابداری ثبت می شود که شماره سند در صفحه دفتر معین و شماره صفحه دفتر معین در سند منعکس می گردد .
‏ترکیب : سند
‏ + شماره سند
‏+ تاریخ { روز + ماه }
‏+ شرح
‏+ بدهکار
‏+ بستانکار
‏+ تشخیص
‏+ باقیمانده
‏ساختار داده
‏1- نام : اجازه پرداخت
‏2- نام مستعار :
‏3- توضیح : پرداخت وجه نقد یا چک
‏4- ترکیب : تاریخ
‏ + مبلغ { حروف + عدد }
‏ + در وجه
‏ + پرداخت = 5 { شرح + مبلغ + مبلغ کل }
‏ + جمع مبلغ
‏ + کسر می شود پایت
‏ + چک شماره
‏ + عهد حساب جاری
‏ + بانک
‏ساختار داده
‏نام : رسید دریافت وجه
‏نام مستعار
‏توضیح : طی این فرم می توان ورود وجه را به صورت نقد یا وصول چکها کنترل کرد
‏ترکیب : تاریخ
‏+ مبلغ کل
‏+ شماره
‏+ جاری
‏+ بانک
‏+ شعبه
‏+ سر رسید
‏+ بایت
‏+ از { آقا / خانم / شرکت }
‏+ بدهکار حساب
‏+ بستانکار حساب
‏+/* توضیحات */‏
‏ساختار داده :
‏نام : کارت حسابداری انبار
‏نام مستعار :
‏توضیح : شامل مقدار مبلغ اول دوره ، وارده طی دوره ، صادره طی دوره و پایان دوره می باشد که از نظر مقدار موجودی کاردکس انبار را نیز کنترل می کند .
‏ترکیب :
‏نام کالا
‏+ واحد شمارش
‏+ عدد
‏+ تاریخ
‏+ شماره ]‏ وارده / صادره [‏
‏+ وارده = { مقدار + نرخ + قیمت }

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت ساختار کتاب ریاضی پنجم ابتدایی (قابل ویرایش)

پاورپوینت ساختار کتاب ریاضی پنجم ابتدایی (قابل ویرایش)

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 445 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
ساختار کتاب ریاضی
پنجم ابتدایی
فصل های کتاب
عدد نویسی و الگو ها
آمار و احتمال
اندازه گیری
عدد های اعشاری
تقارن و چند ضلعی ها
نسبت ، تناسب و درصد
کسر

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.