دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد 33 ص

پروژه مالی حقوق و دستمزد 33 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 41 کیلوبایت
قیمت: 1000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 26 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏25
‏0
‏1
‏0
‏دانشگاه غیر انتفاعی
‏آمل
‏پروژه‏ مالی‏:
‏حقوق و دستمزد
‏فهرست مطالب
‏عنوان ‏ ‏ ‏صفحه
‏فصل اول ‏–‏ ورودی سیستم حقوق و دستمزد
‏مقدمه ‏ ‏7
‏هدف و انگیزه انتخاب موضوع ‏ ‏8
‏سیستم حقوق و دستمزد ‏ ‏9
‏اجزاء ‏سیستم حقوق و دستمزد ‏ ‏ ‏9
‏کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد ‏ ‏10
‏پرداخت حقوق و دستمزد ‏ ‏10
‏حقوق ‏ ‏11
‏تهیه جدول حقوق ‏ ‏12
‏لیست بیمه ‏ ‏15
‏دستمزد ‏ ‏15
‏کسری کار ‏ ‏15
‏2
‏0
‏حق بیمه ‏ ‏15
‏مالیات ‏ ‏16
‏کسر ‏(کسر کار) ‏ ‏17
‏پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص )‏ ‏17
‏پرداخت خالص ( خالص پرداختنی )‏ ‏17
‏کسور حقوق و مزایا ‏ ‏18
‏کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزایای ) سالانه کارمند ‏ ‏20
‏حقوق و مزایا ‏ ‏21
‏ماموریت شغلی ‏ ‏22
‏سایر کسورات ‏ ‏22
‏کسورات حقوق و مزایا ‏ ‏23
‏محاسبه حقوق و مزایا ‏ ‏23
‏مبلغ قابل پرداخت به کارکنان ‏
‏فصل دوم ‏–‏ پردازش حقوق و دستمزد
‏مقدمه ‏ ‏25
‏نقش حقوق و دستمزد ‏ ‏25
‏سیستم ‏ ‏26
‏حقوق ‏ ‏26
‏محاسبه مبلغ اضافه کار ‏ ‏26
‏حق اولاد ‏ ‏26
‏مالیات حقوق کارک‏ن‏ان‏ ‏27
‏مستخدمین ‏سازمان ن‏ 27
‏نحوه محاسبه لیست حقوق و دستمزد ‏ ‏28
‏فصل سوم ‏–‏ خروجی سیستم حقوق و دستمزد
‏3
‏0
‏لیست حقوق و دستمزد ‏ ‏32
‏تنظیم لیست حقوق و دستمزد ‏ ‏33

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود حقوق و دستمزد ( ppt )

حقوق و دستمزد ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 131
حجم فایل: 1660 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 131 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
حقوق و دستمزد
 در حال حاضر حقوق کارکنان رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای اسلامی ، آیین نامه اجرایی آن و سایر بخشنامه های صادره بر اساس آن پرداخت می گردد. 
عدد مبنا
فواصل اعداد مبناءگروههای متوالی بعد از گروه 11 به ترتیب 70 و حداکثر گروه قابل احراز گروه 20 خواهد بود.
عدد مبنا
گروه
عدد مبنا
گروه
740
7
400
1
810
8
450
2
880
9
500
3
950
10
560
4
1020
11
620
5
680
6
ضریب حقوق
دولت هر سال با توجه به شاخص هزینه زندگی ، ضریب حقوق کارکنان را تعیین و ابلاغ می نماید که در سال 1386 ، ضریب حقوق جدول نظام هماهنگ ، برابر با 454 می باشد. بعنوان مثال ، برای مستخدمی که در گروه 8 قرار دارد ، عدد مبنا در جدول فوق 810 است که با ضرب شدن در ضریب حقوق سال 1386 ، حقوق مبنای وی در این سال برابر با رقم 367740 ریال خواهد شد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.