دانلود دانلود پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی

دانلود پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی

دانلود پاورپوینت نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی - بسم الله الرحمن الرحیم نقش تشویق کارکنان در پیشبرداهداف سازمانی مقدمه   قرن 2...

---

دانلود پاورپوینت تشویق ها وتنبیه ها (⭐⭐⭐)

پاورپوینت تشویق ها وتنبیه ها (⭐⭐⭐)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 26
حجم فایل: 143 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

تشویق ها وتنبیه ها
تشویق وتنبیه در تی سی
یک نظام به هم پیوسته
از پیامدهای مثبت و منفی که برای حفظ نظم اجتماعی و تسهیل اجتماعی شدن و رشد فرد با تاکید بر اثر اجتماعی او بر دیگران .
کارعملی
لطفا برگه
شماره
3
- ش-
را تکمیل فرمائید
زمان
3 دقیقه
تشویق ها و تنبیهات ،پاسخ ... اجتماع ... به
.... فرد ..... برای چگونه براورده کردن
.... انتظارات .... اجتماع است.
چند جمله
جستجوی تشویق نمایانگر پیوند جوئی فرد با برنامه است
پذیرش تنبیه نمایانگر تاثیر زیر بنائی جدا شدن از اجتماع است
تشویق و تنبیه راهبری اجتماع و راهبری بالینی از طریق آموزش رفتار است
کارآمدی این نظام بستگی مستقیم به مشارکت مقیمان در بکار گیری ان دارد
نمره ها و ارزشها سیستمهای منفی همکاری در زندان ،خیابان ، ولگرد ها و فرهنگ اعتیاد را به چالش میکشد

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود بررسی نقش و تاثیر تشویق بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

بررسی نقش و تاثیر تشویق بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: powerpoint
تعداد صفحات: 10
حجم فایل: 72 کیلوبایت
قیمت: 2000 تومان

هدف از پژوهش حاضر بررسی نقش تشویق بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان می باشد. بهره گیری از تشویق در فرآیند تدریس می تواند اثرات مطلبوبی را در شاگردان بر جای بگذارد . به عکس تشویق بی اندازه و بی جا می تواند منجر به معضل عادت به تشویق در فراگیران شود که خودت اثرات نامطلوبی بر جای می گذارد. از همین رو معلمان عزیز در فرآیند تشویق، اصول و شرایطی را در نظر می گیرند. هم چنین تشویق می تواند به اقسام مختلف از جمله مادی و معنوی بودن، بیرونی و درونی بودن، مستقیم و غیر مستقیم بودن باشد. در پایان اینگونه نتیجه می گیریم که تشویق وسیله مناسب برای پیشرفت امر تعلیم و تربیت است و توسط کسانی انجام شود که مورد احترام دانش آموزان هستند. و اجرای آن در کلاس برای افزایش یادگیری مناسب می باشد . هم چنین مسئله تشویق امری است که در خانواده ، مدرسه، و تشکیلات نظامی کارایی مطلوب دارد.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.