دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک سینا

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک سینا

دانلود مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک سینا

مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک سینا
مبانی نظری وپیشینه تحقیق شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان بانک سینا
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 40
قیمت: 80828 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 18 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏منابع انسانی
‏عنوان:
‏شناخت و تحلیل رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان ‏بانک‏ ‏سینا
‏1-1 مقدمه
‏یکی از مهم ترین وظایف هر سازمان و نهاد اجتماعی رسیدن به اهداف است. امروز سازمان ها جهت نیل به اهدافشان به نیروی انسانی متعهد به عنوان اصلی ترین و ضروری ترین عامل نیاز دارند. سازمان‏‌‏های‏ ‏موفق‏ ‏برای رسیدن‏ ‏به‏ ‏اهداف‏ ‏خود‏ ‏بیش‏‌‏ترین‏ ‏سرمایه‏ ‏گذاری‏ ‏روی منابع‏ ‏انسانی‏ ‏انجام‏ ‏می‏‌‏دهند‏ ‏و‏ ‏سازمان‏‌‏های‏ ‏ناموفق تنگناهای‏ ‏زیادی‏ ‏برای‏ ‏آن‏‌‏ها‏ ‏به‏ ‏وجود‏ ‏می‏‌‏آورند‏. ‏به‏ ‏همین دلیل،‏ ‏استفاده‏ ‏کارآمد‏ ‏از‏ ‏منابع‏ ‏انسانی‏ ‏امری‏ ‏ضروری‏ ‏است که‏ ‏باید‏ ‏مورد‏ ‏توجه‏ ‏مدیران‏ ‏قرار‏ ‏گیرد‏.‏ ‏رضایت ‏شغلی ‏و ‏تع‏ه‏د ‏سازمانی‏، از جمله نگرش هایی هستند که به عنوان ضرورت اصلی عامل انسانی در سازمان ها مطرح هستند.
‏در این‏ ‏پژوهش‏ ‏، به موضوع رضایت‏ ‏شغلی‏ ‏و‏ ‏تعهد‏ ‏سازمانی‏ ‏کارکنان‏ ‏بانک سینا می پردازیم .امیدواریم این‏ ‏پژوهش بتواند زمینه‏ ‏های‏ ‏مناسبی‏ ‏را‏ ‏جهت‏ ‏ارتقاء‏ ‏سطح‏ ‏کیفی‏ ‏کارکنان بانک‏ ‏و‏ ‏سایر‏ ‏سازمان‏‌‏ها‏ ‏را‏ ‏فراهم‏ ‏آورد‏.
‏1-2 بیان مسئله تحقیق
‏رضا‏ی‏ت‏ شغل‏ی‏ و تعهد سازمان‏ی‏ از موضوع‌ها‏ی‏ مهم ‏مد‏ی‏ر‏ی‏ت‏ی‏ است که مد‏ی‏ران‏ به نوع‏ی‏ درصدد افزا‏ی‏ش ‏رضا‏ی‏ت‏ شغل‏ی‏ و تعهد سازمان‏ی‏ کارکنان خود هستند، ز‏ی‏را ‏افزا‏ی‏ش‏ ضر‏ی‏ب‏ رضا‏ی‏ت‏ شغل‏ی‏ و تعهد سازمان‏ی‏ نقش ‏مهم‏ی‏ در تحقق اهداف سازمان ا‏ی‏فاء‏ م‏ی‏‌‏کند‏.

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.