پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران

دانلود پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران

پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 80
قیمت: 72188 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 40 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏مقدمه
‏طی چند دهه گذشته مفهوم هوش به صورت روز افزونی در پیشینه و تحقیقات روانشناسی و مدیریت به عنوان سازه ای که با رفتارهای متعدد انسان در محیط‏‌‏های مختلف ارتباط دارد معرفی شده است. از طرفی امروزه ‏هوش1 Intelligence‏
‏، پیشوند ‏بسیاری ‏از ‏مفاهیم ‏مدیریتی ‏شده است ‏و ‏این ‏نشان ‏دهنده ‏تغییر ‏نگاه ‏سازمان‏‌ها ‏و ‏متفکران سازمانی ‏از ‏هوش ‏تستی ‏بر ‏رویکرد‏‌ها‏ی ‏نوین ‏به مقوله هوش ‏است. شاید بتوان یکی از انواع هوش را برای پیشرفت و توسعه هوش سازمانی قلمداد کرد. هوش ‏سازمانی، مدیران ‏را ‏برای ‏تصمیم ‏گیری ‏سازمانی ‏توانمند ‏می ‏سازد‏. ‏هوش ‏سازمانی ‏یعنی ‏داشتن ‏دانشی ‏فراگیر ‏از ‏همه ‏عواملی ‏که ‏بر ‏سازمان ‏مؤثر ‏است‏. ‏داشتن دانشی ‏عمیق ‏نسبت ‏به ‏همه ‏عوامل ‏مثل ‏مشتریان، رقبا، محیط ‏اقتصادی، عملیات ‏و ‏فرایندی سازمانی ‏که ‏تأثیر ‏زیادی ‏بر ‏کیفیت ‏تصمیمات ‏مدیریتی ‏در ‏سازمان ‏می ‏گذارد ‏(ابزری، 1385؛25). هوش ‏سازمانی ‏عبارت ‏است ‏از ‏ظرفیت ‏یک سازمان ‏برای ‏بسیج ‏کردن ‏تمامی ‏توانایی ‏هوش ‏که ‏در ‏دسترس آن ‏قرار ‏دارد ‏و ‏متمرکز ‏کردن ‏آن ‏توانایی ‏برای ‏دستیابی ‏به ماموریت‏‌‏های ‏خودشان ‏(آلبرشت‏ Albrecht
‏، 2002). از ‏طرفی ‏سازمان‏‌ها‏ برای ‏حفظ و بقاء ‏و ‏پیشرفت ‏به ‏بهبود ‏مستمر ‏عملکرد ‏خود نیاز دارند ‏و ‏منابع ‏انسانی، سرمایه‏‌ها‏ی ‏بنیادی ‏سازمان‏‌ها ‏و ‏منشاء هرگونه ‏تحول ‏و ‏نوآوری ‏در ‏آن‏‌ها‏ تلقی ‏می ‏شوند‏.
‏از طرفی عملکرد ‏هر ‏فرد ‏در ‏هر ‏موقعیتی ‏که ‏قرار ‏دارد، نشانگر ‏بینش ‏و ‏آگاهی ‏آن ‏شخص ‏نسبت به ‏آن ‏موقعیت ‏و ‏یا ‏مسأله ‏خاص ‏است ‏که ‏در ‏مورد ‏آن ‏ارزیابی ‏می گردد ‏و ‏با ‏توجه ‏به ‏اینکه هوش ‏سازمانی

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول