دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)
مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و تعاریف مدیریت تغییر سازمانی (فصل دوم)
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 87
حجم فایل: 438
قیمت: 76652 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 87 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-3-1. مقدمه ‏ 46
‏2-3-2. مفهوم‏ ‏تغییر،‏ ‏تحول‏ ‏و‏ ‏تغییر‏ ‏بنیادی‏ 47
‏2-3-3. ابعاد‏ ‏تغییر‏ ‏سازمانی‏ 48
‏2-3-4. انواع‏ ‏تغییر‏ 48
‏2-3-5. سطوح‏ ‏تغییر‏ 50
‏2-3-6. مدل‌های‏ ‏تغییر‏ ‏سازمانی‏ 51
‏2-3-6-1. الگوی‏ ‏سه‏ ‏مرحله‌ای‏ ‏تغییر‏ ‏کرت‏ ‏لوین‏ 52
‏2-3-6-2. الگوی‏ ‏برنامه‌ریزی‏ 54
‏2-3-6-3. الگوی‏ ‏تغییر‏ ‏جامع‏ ‏رالف‏ ‏کیلمن‏ 55
‏2-3-6-4. الگوی‏ ‏کانون‌های‏ ‏بهبود‏ ‏کیفیت‏ 56
‏2-3-6-5. الگوی‏ ‏مدیریت‏ ‏تغییرات‏ ‏استراتژیک‏ ‏استیس‏ ‏و‏ ‏دانفی‏ 57
‏2-3-6-6. مدل‏ ‏تجزیه‏ ‏و‏ ‏تحلیل‏ ‏جریانی‏ ‏جری‏ ‏پوراس‏ 58
‏2-3-6-7. مدل‏ ‏شش‏ ‏خانه‌ای‏ ‏ویس‏ ‏بورد‏ 59
‏2-3-6-8. مدل‏ ‏تطبیق‏ ‏برای‏ ‏تحلیل‏ ‏سازمانی‏ 61
‏2-3-6-9. چارچوب‏ ‏فرهنگی،‏ ‏سیاسی‏ ‏و‏ ‏فنی‏ ‏تیجی‏ 62
‏2-3-6-10. مدل‏ ‏بورک‏ ‏و‏ ‏لیتوین‏ 63
‏2-3-6-11. الگوی‏ ‏ادکارپروسی‏ 64
‏2-3-6-12. الگوی‏ ‏فرآیند‏ ‏اتصالی‏ 66
‏2-3-6-13. الگوهای‏ ‏تئوریک‏ ‏و‏ ‏پیاده‌سازی‏ ‏نظریه‌های‏ ‏سهم‏ ‏تغییر‏ ‏رفتاری‏ 66
‏2-3-7. دلایل‏ ‏تغییر‏ 67
‏2-3-8. عامل‌های‏ ‏مؤثر‏ ‏بر‏ ‏تغییر‏ ‏سازمانی‏ 67
‏2-3-9. مقاومت‏ ‏در‏ ‏برابر‏ ‏تغییر‏ 70
‏2-3-10. عوامل‏ ‏مقاومت‏ ‏در‏ ‏برابر‏ ‏تغییر‏ 72
‏2-3-11. مدیریت‏ ‏تغییر‏ 73
‏2-3-12. استراتژی‌های‏ ‏اساسی‏ ‏برای‏ ‏مدیریت‏ ‏تغییر‏ 74
‏2-3-13. مهارت‌های‏ ‏مدیریت‏ ‏تغییر‏ 75
‏2-3-14. شیوه‌های‏ ‏اعمال‏ ‏تغییر‏ ‏و‏ ‏سبک‏ ‏مدیریت‏ ‏تغییر‏ 77
‏2-3-15. پیش‏ ‏ران‌های‏ ‏مدیریت‏ ‏تغییر‏ 79

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.