پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و راهبری شرکت

دانلود پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و راهبری شرکت

پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و راهبری شرکت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 94
حجم فایل: 264
قیمت: 59372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 94 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق سرمایه فکری وراهبری شرکت
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏1-2 ‏بخش‏ ‏اول‏ - ‏ادب‏ی‏ات‏ ‏نظر‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏14
‏1-1-2 ‏مقدمه‏ ‏14
‏2-1-2- ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏چشم‏ ‏انداز‏ ‏تار‏ی‏خ‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏16
‏3-1-2 ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏18
‏4-1-2 ‏انواع‏ ‏طبقه‏ ‏بند‏ی‏ ‏ها‏ ‏اجزاء‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏21
‏5-1-2 ‏شباهتها‏ ‏35
‏1-5-1-2- ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏انسان‏ی‏ ‏35
‏2-5-1-2 ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏ساختار‏ی‏ (‏سازمان‏ی‏)‏ ‏36
‏3-5-1-2 ‏سرمایه‏ ‏ارتباطی‏ (‏مشتری‏)‏ ‏38
‏6-1-2 ‏سنجش‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏39
‏1-1-6-2 ‏دلا‏ی‏ل‏ ‏سنجش‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏39
‏2-1-6-2 ‏منافع‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏اندازه‌گ‏ی‏ر‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏42
‏3-1-6-2 ‏برخ‏ی‏ ‏از‏ ‏محدود‏ی‏تها‏ی‏ ‏س‏ی‏ستم‏ ‏حسابدار‏ی‏ ‏سنت‏ی‏ ‏از‏ ‏نظر‏ ‏بونت‏ی‏س‏ ‏44
‏4-1-6-2‏مدلها‏ ‏و‏ ‏روشها‏ی‏ ‏اندازه‏ ‏گ‏ی‏ر‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏47
‏7-1-2 ‏مدلها‏ی‏ ‏سنجش‏ ‏غ‏ی‏رمال‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏48
‏8-1-2 ‏مدلها‏ی‏ ‏سنجش‏ ‏پول‏ی‏ ‏و‏ ‏مال‏ی‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏فکر‏ی‏ ‏53
‏2-2 ‏بخش‏ ‏دوم‏ – ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏60
‏1-2-2 ‏تعار‏ی‏ف‏ ‏نظام‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ ‏60
‏2-2-2 ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏موضوع‏ ‏64
‏3-2-2 ‏مبان‏ی‏ ‏نظر‏ی‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ ‏64
‏1-3-2-2 ‏تئور‏ی‏ ‏نما‏ی‏ندگ‏ی‏ ‏64
‏2-3-2-2 ‏تئور‏ی‏ ‏ذ‏ی‏نفعان‏ ‏65
‏3-3-2-2 ‏تئور‏ی‏ ‏هز‏ی‏نه‏ ‏معاملات‏ ‏66
‏
‏4-2-2 ‏گونه‏ ‏شناس‏ی‏ ‏علم‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏67
‏5-2-2 ‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏68
‏6-2-2 ‏سازمان‏ ‏همکار‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏اقتصاد‏ی‏ ‏و‏ ‏توسعه‏ ‏ ‏68
‏7-2-2 ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏69
‏8-2-2 ‏طبقه‏ ‏بند‏ی‏ ‏س‏ی‏ستم‏ ‏ها‏ی‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏71
‏9-2-2 ‏نهادها‏ی‏ ‏نظارت‏ی‏ ‏در‏ ‏شرکتها‏ی‏ ‏ا‏ی‏ران‏ی‏ ‏72
‏10-2-2 ‏تعار‏ی‏ف‏ ‏ساختار‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏و‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏گذاران‏ ‏74
‏1-10-2-2 ‏دوگانگ‏ی‏ ‏رئ‏ی‏س‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏78
‏2-10-2-2- ‏نسبت‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏موظف‏ ‏و‏ ‏غ‏ی‏رموظف‏ ‏در‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏79
‏3-10-2-2 ‏تمرکز‏ ‏مالک‏ی‏ت‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏80
‏4-10-2-2 ‏اندازه‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏شرکت‏ ‏81
‏5-10-2-2 ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏سرما‏ی‏ه‏ ‏گذار‏ی‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏در‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏82
‏6-10-2-2 ‏نقش‏ ‏سهامداران‏ ‏عمده‏ ‏در‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏84
‏3-2 ‏بخش‏ ‏سوم‏- ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ ‏85
‏1-3-2 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏خارج‏ی‏ ‏85
‏2-3-2 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏داخل‏ی‏ ‏94
‏بخش اول ‏- ادبیات نظری سرمایه فکری
‏1-1-2 ‏مقدمه
‏با وقوع انقلاب تکنولوژی اطلاعات، جامعه اطلاعاتی و شبکه ای و نیز رشد و توسعه سریع تکنولوژی برتر، مخصوصاً در حوزه های ارتباطات، کامپیوتر و مهندسی، از دهه 1990 الگوی رشد اقتصاد جهانی تغییر اساسی کرده است. درنتیجه، دانش به عنوان مهمترین سرمایه جایگزین سرمایه های مالی و فیزیکی در اقتصاد جهانی امروز شده است. در اقتصاد مبتنی بر دانش، محصولات و سازمانها بر اساس دانش زندگی می کنند و می میرند و موفق ترین سازمانها، آنهایی هستند که از این دارایی های ناملموس به نحو بهتر و سریع تری استفاده می کنند.
‏
‏مطالعات اخیر‏ ‏نشان داده اند که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مثل پول، زمین، ماشین آلات و غیره) دانش واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کسب و کار است(‏بنتیس ، 1999، 402-391‏)1-Bontis 1999 391-402‏
‏. آنچه حتی بیشتر درخور توجه است این است که بازار به مدت طولانی ارزش دانش و عوامل نامشهود دیگر را در فرآیند ایجاد ارزش تشخیص داده است اخیراً اندازه این « ارزش پنهان » تغییر کرده است. برای مثال، در سال 1996 دارایی های خالص شرکت مرک فقط 12.3 درصد ارزش بازاری اش، در سال 1996 دارایی های شرکت کوکاکولا تنها 4 درصد از ارزش بازاری اش و دارایی های مایکروسافت 6 درصد ارزش بازاری اش را پوشش داده بود‏ هروی و لوزچ 2-Harvey and Lusch 199‏
‏،‏1999‏ بر این اساس، موفقیت حال و آینده در رقابت بین سازمانها، تا حد کمی مبتنی بر تخصیص استراتژیک منابع فیزیکی و مالی و تا حد زیادی مبتنی بر مدیریت استراتژیک دانش خواهد بود. چالش مدیران، آماده کردن محیط مناسب برای رشد و پرورش ذهن انسان در سازمان دانش محور است(‏همان منبع‏ ، 47-40‏)‏3‏.
‏بنابراین توانایی مدیریت دانش، مهارت اساسی مدیران در این سازمان ها است.
‏با این همه، متأسفانه از آنجاییکه ماهیت دانش، نامشهود و ناملموس است و نمی توان آن را توسط هیچ یک از مقیاس های سنتی حسابداری مالی اندازه گیری کرد، ریسک فراموشی دانش و سایر دارایی‏‌‏های ناملموس سازمان برای مدیران وجود دارد. چارلز هندی- Charlz Handy
‏ در نتیجه مشاهدات خود دریافت که مدیران ارشد سازمان ها تنها از 20 درصد دانش موجود در سازمانهایشان استفاده می کنند. در حقیقت، محیط کسب و کار مبتنی بر دانش در بسیاری از کشورهای جهان، مستلزم یک مدل و نام گذاری جدید است که دربرگیرنده عوامل ناملموس سازمان باشد. در این وضعیت، رشته نوظهور سرمایه فکری توجه روز افزونی را به خود جلب کرده است‏ ‏(‏بنتیس ،1996، 47-40 )2-Bontis 1996 40-47‏
‏. روس و همکاران بحث می‏‌‏کنند که از دیدگاه استراتژیک، سرمایه فکری می تواند در ایجاد و کاربرد دانش برای افزایش ارزش سازمان مورد استفاده واقع می شود‏.
‏امروزه رشته در حال تکوین سرمایه فکری یک موضوع هیجان انگیز هم برای محققان و هم برای دست اندرکاران سازمانی شده است.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پیشینه و مبانی نظری سرمایه فکری و راهبری شرکت

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول