پیشینه و مبانی نظری شایسته سالاری

دانلود پیشینه و مبانی نظری شایسته سالاری

پیشینه و مبانی نظری شایسته سالاری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 45
حجم فایل: 59
قیمت: 86012 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 45 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏مبانی نظری و پیشینه تحقیق ‏شایسته سالاری
2
‏شایسته سالاری
‏شایسته گزینی
‏شایسته پروری
‏شایسته داری
‏تعریف‏ شایستگی
‏ضرورت‏های شایسته سالاری
‏مبانی و اصول شایسته سالاری
‏محدودیت‏های شایسته سالاری
‏ابعاد شایسته‏‏ ‏سالاری‏
‏شایسته‏خواهی
‏شایسته‏یابی
‏شایسته گزینی
‏شایسته‏گماری
‏شایسته‏پروری
‏شایسته‏داری
‏بررسی و مقایسه فراگرد شایسته سالاری و ناشایسته
‏شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن
‏تحقیق های داخلی
3
‏تحقیق های خارجی
‏منابع
‏تع‏ا‏ریف‏ ‏مفهومی و‏ ‏عملیاتی متغیرها‏ ‏و اصطلاحات‏ پژوهش
‏1‏-‏10‏-1:‏ ‏شایسته سالاری
‏تعریف مفهومی
‏شایسته سالاری به کار گیری فرد مناسب در جای مناسب‏ بر اساس دانش، تجربه و سایر موازیر تعریف شده است. شایسته سالاری اعتقاد بر برتری خوبی بر بدی است (قدردان 1382)‏
‏ ‏اصطلاح شایسته سالاری برای اولین بار توسط مایکل یانگ جامعه شناس انگلیسی در سال 1958در کتاب طلوع شایسته سالاری مطرح شد‏.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پیشینه و مبانی نظری شایسته سالاری

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول