پیشینه و مبانی نظری کیفیت سود و مدیریت آن

دانلود پیشینه و مبانی نظری کیفیت سود و مدیریت آن

پیشینه و مبانی نظری کیفیت سود و مدیریت آن

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 52
حجم فایل: 158
قیمت: 59372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 52 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏کیفیت‏ ‏سود‏ومدیریت آن
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏1-2 ‏مقدمه‏ ‏12
‏2-2-‏کیفیت‏ ‏سود‏ ‏13
‏1-2-2-‏مفهوم‏ ‏سود‏ ‏از‏ ‏دیدگاه‏ ‏حسابداری‏ ‏13
‏2-2-2-‏مفهوم‏ ‏اقتصادی‏ ‏سود‏ ‏14
‏3-2-2-‏پیدایش‏ ‏نظریه‏ ‏کیفیت‏ ‏سود‏ ‏15
‏4-2-2-‏مفهوم‏ ‏کیفیت‏ ‏سود‏ ‏16
‏5-2-2-‏معیارهای‏ ‏اندازه‏ ‏گیری‏ ‏کیفیت‏ ‏سود‏ ‏18
‏3-2-‏مبانی‏ ‏نظری‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ ‏19
‏1-3-2-‏فرضیه‏ ‏طرح‏ ‏پاداش‏ ‏23
‏2-3-2-‏فرضیه‏ ‏قرارداد‏ ‏بدهی‏ ‏24
‏3-3-2-‏فرضیه‏ ‏هزینه‏ ‏سیاسی‏ ‏25
‏4-3-2-‏تئوری‏ ‏نمایندگی‏ ‏ ‏27
‏5-3-2-‏انواع‏ ‏قراردادها‏ ‏و‏ ‏نظریه‏ ‏نمایندگی‏ ‏30
‏1-5-3-2-‏قرارداد‏ ‏بر‏ ‏مبنای‏ ‏رفتار‏ ‏یا‏ ‏زمان‏ ‏ ‏31
‏2-5-3-2-‏قرارداد‏ ‏بر‏ ‏مبنای‏ ‏نتیجه‏ ‏یا‏ ‏محرک‏ ‏ ‏32
‏4-2-‏هموار‏ ‏سازی‏ ‏سود‏ ‏33
‏1-4-2-‏انگیزه‏ ‏های‏ ‏هموار‏ ‏سازی‏ ‏سود‏ ‏35
‏2-4-2-‏ابعاد‏ ‏هموار‏ ‏سازی‏ ‏سود‏ ‏37
‏3-4-2-‏روش‏ ‏های‏ ‏هموار‏ ‏سازی‏ ‏سود‏ ‏38
‏1-3-4-2-‏تنظیم‏ ‏زمان‏ ‏معامله‏ ‏39
‏2-3-4-2-‏روش‏ ‏های‏ ‏تسهیم‏ ‏هزینه‏ ‏39
‏4-4-2-‏انواع‏ ‏هموار‏ ‏سازی‏ ‏سود‏ ‏39
‏5-2-‏مدل‏ ‏های‏ ‏اندازه‏ ‏گیری‏ ‏مدیریت‏ ‏سود‏ ‏42
‏
‏1-5-2-‏مدل‏ ‏جمع‏ ‏اقلام‏ ‏تعهدی‏ ‏اختیاری‏ ‏42
‏2-5-2-‏مدل‏ ‏اقلام‏ ‏تعهدی‏ ‏یگانه‏ ‏ ‏46
‏3-5-2- ‏مدل‏ ‏جمع‏ ‏اقلام‏ ‏تعهدی‏ ‏ ‏47
‏4-5-2-‏مدل‏ ‏توزیعی‏ ‏ ‏48
‏6-2-‏نرخ‏ ‏بازده‏ ‏داراییها‏ ‏49
‏1-6-2-‏تجزیه‏ ‏و‏ ‏تحلیل‏ ‏مالی‏ ‏49
‏2-6-2-‏طبقه‏ ‏بندی‏ ‏معیارهای‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏مالی‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ :‏ ‏50
‏1-2-6-2-‏معیارهای‏ ‏حسابداری‏ :‏ ‏50
‏2-2-6-2-‏معیارهای‏ ‏اقتصادی‏ :‏ ‏51
‏3-6-2-‏تعریف‏ ‏نرخ‏ ‏بازده‏ ‏دارایی‏ ‏ها‏ :‏ ‏51
‏4-6-2-‏اهمیت‏ ‏بازده‏ ‏دارایی‏ ‏ها‏ :‏ ‏52
‏5-6-2-‏موارد‏ ‏استفاده‏ ‏از‏ ROA‏ ‏52
‏7-2-‏پیشینه‏ ‏تحقیقات‏ ‏انجام‏ ‏شده‏ ‏53
‏1-7-2- ‏پژوهش‏ ‏ها‏ی‏ ‏خارج‏ی‏ ‏53
‏مقدمه‏
‏براساس تئوری نمایندگی 1- Agency Theory
‏ ، مدیران در حقیقت نمایندگان مالکان هستند تا بتوانند منافع آنها را در مسیر صحیح هدایت کنند و در نهایت موجب افزایش ثروت مالکان خود گردند . مدیران وظیفه دارند با استفاده از سیستم های اطلاعاتی مناسب ، نحوه عملکرد و وضعیت مالی واحد تجاری و نیز چگونگی استفاده از منابع دریافتی را به مالکان خود ارائه نمایند . حسابداری یک سیستم اطلاعاتی است که اطلاعات مذکور را در قالب گزارش های مالی در اختیار مالکان (سهامداران) ، سرمایه گذاران و سایر ذینفعان واحد تجاری قرار می دهد . مرکز ثقل این گزارش های مالی ، صورتهای مالی اساسی است . یکی از صورتهای مالی اساسی که توسط مدیریت تهیه شده و برای ارزیابی وظیفه برنامه ریزی صحیح مدیران ، پاسخگویی آنها و نیز اتخاذ تصمیمات اقتصادی از اهمیت خاصی برخوردار است ، صورت سود و زیان می باشد . به دلایل مختلف مدیران واحدهای تجاری می کوشند تا از طریق روش های گوناگون حسابداری سود ‏دوره مالی را دستکاری نمایند . از دیدگاه اقتصادی با فرض منطقی بودن رفتار افراد فرض بر این است که همه افراد در وهله اول به دنبال حداکثر کردن منافع خویش هستند و مدیران نیز از این قاعده مستثنی نیستند لذا مدیران علاقمندند در راستای حداکثر کردن منافع شخصی ، رفاه اجتماعی و تثبیت موقعیت شغلی خود تصویر مطلوبی از وضعیت مالی واحد تجاری به سهامداران و سایر افراد ذینفع ارائه نمایند (بهار مقدم ، 138
‏
‏5‏، 37‏)‏2‏ .
‏در سال های اخیر تحقیقات مرتبط با مدیریت سود ، هموار سازی سود و دستکاری حسابها ، حجم زیادی از متون و تحقیقات بازارهای سرمایه را در برگرفت . بطور کلی فرضیه های مورد آزمون در این تحقیقات در راستای یافتن پاسخی برای پرسش های زیر بوده است :
‏-چه انگیزه های مدیران را به سوی انجام مدیریت سود ، هموار سازی سود و یا دستکاری حسابها سوق می دهند .
‏-مدیریت سود، هموار سازی سود و دستکاری حسابها درچه محیط هایی و با چه ویژگی های مدیریتی ، سازمانی ، تجاری ، مالی و ساختار حاکمیت شرکتی بیشتر صورت می پذیرد ؟
‏-ابزارهای مورد استفاده مدیران برای انجام مدیریت سود ، هموار سازی سود و دستکاری حسابها کدامند ؟
‏یافتن پاسخ پرسش های یاد شده سرآغاز انجام تحقیقات زیادی به ویژه در زمینه مدیریت سود بوده است ‏.‏ از طرف دیگر گروهی از محققین علوم مالی سودآوری شرکت را ناشی از عملکرد مدیریت می دانند نه ساختار سرمایه . اندازه گیری عملکرد پایه بسیاری از تصمیم گیری ها می باشد . ارزیابی عملکرد موجب پیدایش اطلاعات مستند ، بهنگام و با ارزش برای تصمیم گیری مدیران خواهد بود . از جمله روشه‏ای سنجش عملکرد بازده دارایی ها- ‏ ROA
‏ ‏ می باشد .
‏با عنایت به مطالب مذکور این سوال مطرح می شود که : آیا رابطه معناداری بین ‏ویژگی هایی ‏سود و ‏پاداش مدیران‏ وجود دارد‌؟
‏در این فصل ابتدا به ادبیات مدیریت سود و محرک های آن در برانگیختن مدیران به منظور استفاده از آن اشاره می گردد و سپس ادبیات بازده دارایی ها و در نهایت پیشینه این تحقیق در خصوص رابطه بین ‏ویژگی های‏ سود و عملکرد ارائه می گردد .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

 فصل دوم پایان نامه

پیشینه و مبانی نظری کیفیت سود و مدیریت آن

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول