دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت

دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,دانلود گزارش کارآموزی,, دانلود پروژه دانشجویی, دانلود تحقیق رایگان

پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود

دانلود پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود

دانلود پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود

پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود
پیشینه و مبانی نظری حاکمیت شرکتی و خط مشی های تقسیم سود
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 65
حجم فایل: 97
قیمت: 59372 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 65 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 


‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ وپ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ حاکم‏ی‏ت‏ شرکت‏ی‏ و خط مش‏ی‏ ها‏ی‏ تقس‏ی‏م‏ سود
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق
‏1-2) ‏مقدمه‏ ‏20
‏2-2) ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏22
‏3-2) ‏مفاه‏ی‏م‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏24
‏4-2 ) ‏گونه‏ ‏شناس‏ی‏ ‏علم‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏26
‏1-4-2) ‏مدل‏ ‏بازار‏ (‏مدل‏ ‏کشورها‏ی‏ ‏انگلوساکسون‏)‏ ‏27
‏2-4-2 ) ‏مدل‏ ‏روابط‏ ‏30
‏3-4-2) ‏مدل‏ ‏پ‏ی‏وند‏ی‏ ‏36
‏5-2)‏طبقه‏ ‏بند‏ی‏ ‏س‏ی‏ستم‏ ‏ها‏ی‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏37
‏٦-٢) ‏مبانی‏ ‏نظری‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏39
‏١-٦-٢) ‏تئوری‏ ‏نمایندگی‏ :‏ ‏39
‏2-6-2) ‏تئوری‏ ‏ذینفعان‏ :‏ ‏41
‏٣-٦-٢) ‏تئوری‏ ‏هزینه‏ ‏معاملات‏:‏ ‏45
‏7-2)‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏خوب‏ ‏کدام‏ ‏هستند؟‏ ‏46
‏8-2) ‏نهادها‏ی‏ ‏نظارت‏ی‏ ‏در‏ ‏شرکتها‏ی‏ ‏ا‏ی‏ران‏ی‏:‏ ‏46
‏9-2)(‏ ‏جنبه‏ ‏ها‏ی‏ ‏مختلف‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏48
‏١٠-٢) ‏ترک‏ی‏ب‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏شرکت‏ ‏49
‏١١-٢) ‏نقش‏ ‏ه‏ی‏ات‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏در‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏49
‏١٢-٢) ‏تفک‏ی‏ک‏ ‏وظا‏ی‏ف‏ ‏رئ‏ی‏س‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏و‏ ‏مد‏ی‏ر‏ ‏عامل‏ ‏52
‏13-2)‏حقوق‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏موظف‏ ‏53
‏١-١٣-٢) ‏حق‏ ‏را‏ی‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏مسائل‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏حقوق‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏53
‏٢-١٣-٢) ‏آموزش‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏54
‏٣-١٣-٢) ‏نقش‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏غ‏ی‏ر‏ ‏موظف‏ ‏در‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏54
‏١٤-٢) ‏برخ‏ی‏ ‏مقررات‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏از‏ ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏قانون‏ ‏تجارت‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏56
‏١٥-٢) ‏تعداد‏ ‏اعضا‏ (‏اندازه‏ ) ‏ه‏ی‏ات‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏57
‏١٦-٢) ‏م‏ی‏زان‏ ‏سهام‏ ‏شناور‏ ‏آزاد‏ ‏شرکت‏ ‏در‏ ‏بازار‏ ‏بورس‏ ‏57

‏17-2)‏سرما‏ی‏ه‏ ‏گذاران‏ ‏نهاد‏ی‏:‏ ‏58
‏١-١٧-٢) ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏سهامداران‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏در‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏59
‏2-17-2)‏سهامداران‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏و‏ ‏ترک‏ی‏ب‏ ‏سهامداران‏ ‏60
‏٣-١٧-٢) ‏سهامداران‏ ‏نهاد‏ی‏ ‏و‏ ‏گزارش‏ ‏کادبر‏ی‏ ‏61
‏2-18) ‏نقش‏ ‏سهامداران‏ ‏عمده‏ ‏در‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏62
‏١٩-٢) ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏در‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ی‏ ‏دولت‏ی‏ ‏63
‏20-2)‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏در‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏65
‏٢١-٢) ‏س‏ی‏است‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏67
‏٢٢-٢) ‏عوامل‏ ‏موثر‏ ‏بر‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏68
‏٢٣-٢)‏تئور‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏س‏ی‏است‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏69
‏١-٢٣-٢) ‏تئور‏ی ‏پرداخت‏ ‏سود‏ ‏سهام‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏باق‏ی‏مانده‏:‏ ‏69
‏٢-٢٣-٢) ‏تئور‏ی‏ ‏نامربوط‏ ‏بودن‏ ‏سود‏ ‏سهام‏ ‏مود‏ی‏ل‏ی‏ان‏ی‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏لر‏:‏ ‏70
‏٣-٢٣-٢) ‏تئور‏ی‏ ‏پرنده‏ ‏در‏ ‏دست‏ ‏گردون‏ ‏وول‏ی‏تز‏:‏ ‏70
‏٤-٢٣-٢) ‏تئور‏ی‏ ‏مال‏ی‏ات‏ ‏تفاضل‏ی‏ ‏گرورس‏ ‏و‏ ‏م‏ی‏ :‏ ‏71
‏٢٤-٢) ‏دلا‏ی‏ل‏ ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏س‏ی‏است‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏نقد‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏ها‏ ‏71
‏٢٥-٢) ‏خط‏ ‏مش‏ی‏ ‏ها‏ی‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏:‏ ‏71
‏٢٦-٢) ‏اشکال‏ ‏مختلف‏ ‏پرداخت‏ ‏سود‏ ‏سهام‏ ‏72
‏١-٢٦-٢) ‏سود‏ ‏سهام‏ ‏نقد‏ی‏:‏ ‏72
‏٢-٢٦-٢)‏ ‏سود‏ ‏غ‏ی‏ر‏ ‏نقد‏ی‏ ‏سهام‏:‏ ‏73
‏٣-٢٦-٢) ‏سود‏ ‏سهم‏ی‏ ‏ی‏ا‏ ‏سهام‏ ‏جا‏ی‏زه‏:‏ ‏73
‏٤-٢٦-٢) ‏سود‏ ‏تصف‏ی‏ه‏:‏ ‏73
‏٥-٢٦-٢) ‏سود‏ ‏تعهد‏ ‏شده‏:‏ ‏73
‏٢٧-٢) ‏س‏ی‏است‏ ‏تقس‏ی‏م‏ ‏سود‏ ‏و‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏74
‏28-2)‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ ‏تحق‏ی‏ق‏ ‏75
‏١-٢٨-٢) ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏خارج‏ ‏از‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏75
‏٢-٢٨-٢) ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏در‏ ‏کشور‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏77

‏مقدمه
‏از مسائل مهمی که به دلیل رسوایی های گسترده مالی در سطح شرکت های بزرگ در سالهای اخیر مورد توجه محققان قرار گرفته و به عنوان یکی از موضوعات مهم برای سرمایه گذاران مطرح شده ٬ موضوع حاکمیت شرکتی1.Corporate‏ Governance
‏ است که به بررسی نظارت بر مدیریت و تفکیک نظارت واحدهای اقتصادی از مالکیت آن و در نهایت حفظ حقوق سهرمایه گذاران و ذینفعان می پردازد. بررسی علل و شرایط ایجاد رسوایی ها مشخص کرده است که فقدان نظارت بر مدیریت ٬ حاکمیت ناقص سهامداران شرکتها برنحوه اداره امور وسپردن اختیارات نا محدود به مدیران اجرایی زمینه مساعدی برای سوء استفاده آنان فراهم کرده است.
‏حرکت از مالکیت انفرادی به سمت مالکیت جمعی ٬ منجر به ایجاد مسائل جدیدی در عرصه مدیریت منابع مالی گردید ؛ بطوریکه برل و مینز2. Berle and Means1932
‏،‏١٩٣٢ از آن به عنوان مشکل نمایندگی3. Agency problem
‏ یاد کردند. این موضوع سبب ایجاد تضاد منافع شده و هزینه های نمایندگی را به وجود می آورد که هزینه های نمایندگی ناشی از تلاش های سهامداران برای کنترل مدیران می باشد. این تلاس ها شامل طرح ها و قراردادها یی است که بین مدیریت با سهامداران منعقد می شود. با یک بررسی اجمالی متوجه می شویم که طرفین اسن قرارداد ٬ هرگز خود را بی نیاز از انعقاد چنین قراردادی نمی بینند چرا که از یک سو ٬ سهامداران برای کنترل عملکرد مدیران و از سوی دیگر مدیران برای اثبات این امر که به دنبال افزایش ثروت شرکت بوده اند وشفافیت مالی را در عملکرد خود پی نموده اند ٬ هر دو تراضی کامل به انعقاد این قراردادها دارند.
‏جلوگیری از بروز چنین شرایطی مستلزم اعمال حاکمیت صحیح سهامداران از طریق نظارت دقیق بر مدیریت اجرایی و حسابرسی منظم شرکت هاست که درمجموع تحت عنوان فرایند حاکمیت شرکتی شناخته می شود. حاکمیت شرکتی به مجموعه روابط میان مدیریت اجرایی ٬ هیات مدیره ٬ سهامداران و سایر طرف های مربوط در یک شرکت و در مرحله اول چهار موضوع اساسی را مد نظر دارد :
‏١. بی طرفی
‏٢. شفافیت
‏٣. حسابدهی و یا پاسخگویی
‏٤. مسئولیت

 

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.