پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

پاورپوینت روابط عمومی ورزشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 53 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
روابط عمومی ورزشی
تعریف روابط عمومی
وظیفه مدیریتی
مبتنی بر ارتباطات
تعیین مخاطبین کلیدی سازمان
ارزیابی روابط با مخاطبین
تقویت روابط مطلوب سازمان با مخاطبین کلیدی
وظیفه مدیریتی
برنامه ریزی
سازماندهی
به کار گیری نیروی انسانی=کارگزینی
هدایت ورهبری
نظارت و کنترل
مبتنی بر ارتباطات
فردی
بین فردی
گروهی
جمعی

 

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 43 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

رویکرد مبتنی بر منابع
Resource Based View
فهرست منابع و ماخذ
مدیریت راهبردی در اندیشه نظریه پردازان ، دکتر حسین رحمان سرشت ، انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی ، تهران 1383.
Mansour Javidan ,”Core Competence: What Dose It Mean in Practic ? “, University of Calgary, Canada,1998.
Jay Barney, “Firm Resource and Sustained Competitive Advantage”, Texas A&M University, Journal of Management, 1991.
Fahy , John and Alan Smithee . 1999. "Strategic Marketing and the Resource Based View of the Firm ."Academy of Marketing Science Review
John L.Thompson , "Strategic Management: Awareness and Change", University of Huddersfield, UK, 1994.
Johnson & Shoules ,” Strategic Management ”.
اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری Resource Based View
موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد):
1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی)
2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری)
مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی :
1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند.
(پورتر – روملت )
2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820)
اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری Resource Based View
مفروضات مدل مبتنی بر منابع :
1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه نامتجانس هستند.
2- این منابع بصورت کامل در میان شرکتها قابل انتقال نیستند پس عدم تجانس بطول می انجامد.
وجه تمایز رویکرد مبتنی بر منابع :
1- برنامه ریزی راهبردی بهتر با درک جامع از منابع ،‌ قابلیتها و توانمندیهای محوری که موجب درک بهتر منابع مزیت رقابتی شرکت
2- هم افزایی بهتر در اثر هماهنگی میان راهبردهای واحدهای تجاری راهبردی و یادگیری جمعی سازمانی
3- بدلیل تردید در خصوص مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی (جاویدان)، و با توجه به پدیده هایی که کاربرد مدل محیطی را زیر سئوال بردند پارادایم مدیریت راهبردی از تحلیل محیطی به تحلیل توانمندی داخلی انتقال یافت(لورنژ). نکته !
رویکرد مبتنی بر منابع- سلسله مراتب
سلسله مراتب استراتژیک
سلسله مراتب توانمندی ها
توانمندی های محوری
توانمندی ها
قابلیت ها
منابع
استراتژی وظیفه ای (وظایف بخشها)
استراتژی SBU
استراتژی شرکت (CEO)
بیانیه ماموریت ( CEO )
Mansour Javidan ,”Core Competence: What Dose It Mean in Practic ? “, University of Calgary, Canada,1998.

 

پاورپوینت روشنایی در محیط کار

پاورپوینت روشنایی در محیط کار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم الله الرحمن الرحیم
موضوع :
روشنایی در محیط کار
فهرست مطالب
تعریف نور و روشنایی
منابع روشنایی
انواع سیستم های روشنایی
روش های توزیع روشنایی
روش ها و وسایل اندازه گیری روشنایی
اندازه گیری و ارزیابی روشنایی در یک شرکت مورد نظر
تعریف نور و روشنایی :
نور: نور از نقطه نظر فیزیکی به عنوان قسمتی از یک طیف الکترومغنا طیسی تلقی می شود که بین طول موج های 380 تا 780 نانومتر قرار دارد .
روشنایی : انجمن مهندسان روشنایی واژه روشنایی را به عنوان انرژی تشعشعی ارزیابی شده بوسیله چشم تعریف کرده اند.
ویژگی های روشنایی رضایت بخش:
نور کافی باشد
نور از نظر توزیع فرکانس مطلوب باشد
درخشندگی سطوح سبب خیرگی نشود
سایه های مزاحم موجود نباشد
مزایای روشنایی صنعتی مناسب
روشنایی صنعتی خوب
افزایش دقت بینایی
ایجاد دید آسانتر
روشنایی محیط
افزایش سرعت بینایی
کاهش حوادث
ایجاد نظم و پاکیزگی
کمتر شدن خستگی چشم
جلوگیری از فشار چشم
بهبود روحیه و ایجاد سهولت در بینایی خوب
افزایش تولیدات
ایجاد بهره برداری بیشتر و هزینه کمتر
کاهش اشتباهات
بهبود کیفیت تولید
منابع روشنایی :
1- لامپ های ملتهب
2- لامپ های تخلیه در گاز
3- لامپ های فلورسنت
فاکتورهای موثر در انتخاب منابع نورانی :
شار نوری لامپ
بهره نوری منبع
عمر لامپ
درخشندگی لامپ
رنگ نور
درجه حفاظت لامپ
هزینه و ...

 

پاورپوینت زمین شناسی سال چهارم فصل اول

پاورپوینت زمین شناسی سال چهارم فصل اول

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 10 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
زمین شناسی سال چهارم تجربی
فصل اول
مدل های نجومی
1- مدل زمین مرکزی
2- مدل خورشید مرکزی
دانشمندان نجومی:
1- بطلمیوس
2- کوپرنیک
3- کپلر
4- گالیله
کهکشان ها
تعریف کهکشان
شکل کهکشان
ابعاد کهکشان
ویژگی های ستارگان
1- فاصله
2- بزرگی و چگالی
3- نور

 

پاورپوینت روشهای ارزیابی وزن شاخصها

پاورپوینت روشهای ارزیابی وزن شاخصها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
روشهای ارزیابی وزن شاخصها
روشهای تقریبی
میانگین حسابی
میانگین هندسی
مجموع سطری
مجموع ستونی
میانگین حسابی
A
B
C
A
1
2
4
B
1/2
1
3
C
1/4
1/3
1
Sum
7/4
10/3
8
1- ماتریس مقایسه زوجی را نرمالایز کنید. (مجموع هر ستون را محاسبه کرده و مولفه های هر ستون را به مجموع تقسیم کنید.)
A
B
C
A
4/7
6/10
1/2
B
2/7
3/10
3/8
C
1/7
1/10
1/8
میانگین حسابی
A
B
C
بردار وزن
A
4/7
6/10
1/2
0.56
B
2/7
3/10
3/8
0.32
C
1/7
1/10
1/8
0.12
2- میانگین حسابی هر سطررا بدست آورید . بردار ستونی حاصل بردار وزن است.

 

پاورپوینت سازمان ها و ادارات مجازی

پاورپوینت سازمان ها و ادارات مجازی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 20 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

1
2
موضوع ارائه
سازمان ها و ادارات مجازی
3
مقدمه :
سازمان مجازی در فرهنگ مدیریت واژه ای نو می باشد که یک شکل و گونه جدید از سازمان را معرفی می کند . در زمانه ما که عصر پدیداری تازه ها و نوع آوری هاست , نوع جدیدی از سازمان در حال ظهور است . این سازمان که آن را سازمان مجازی نامیده اند از نوعی تلفیق میان گروه ها و واحدهای پراکنده ای که به مدد شبکه های ارتباطی با هم پیوند خورده اند و تشکل جدیدی را بوجود آورده اند, شکل گرفته است . به کارگیری فناوری های اطلاعاتی نظیر اینترنت , پاینت (خرید الکترونیکی ) پست الکترونیکی و همچنین فراگیر شدن استفاده از رایانه باعث شده تا شکلهای سازمانی جدیدی پا به عرصه وجود بگذارند .
4
چرا مجازی ؟
از جهت لغوی, واژه « مجازی Virtual » از مباحث کامپیوتر به عاریت گرفته شده است . در کامپیوتر به حافظه ای که بیشتر از ظرفیت حافظه واقعی است , حافظه مجازی می گویند و در سازمان نیز به همین سیاق و با توجه به اینکه از منابع بیرونی که واقعاً متعلق به سازمان نیست , سازمانی به وجود آمده است آن را سازمان مجازی نامیده اند ؛ سازمانی که موجودیت آن متعلقات سازمانهای دیگر است و به خودی خود موجودیتی ندارد .
5
عصر مجازی یا موج چهارم چیست ؟
موج چهارم در حقیقت , شکل توسعه و تکامل یافته عصر اطلاعات و دانش است که در آینده ای نزدیک ظهور خواهد کرد و فضای سه بعدی را در اختیار بشر قرار خواهد داد . عصر مجازی می تواند دورنمای تحول دراز مدت جامعه اطلاعاتی امروز باشد . در این عصر بیشتر امور بشر به صورت غیر فیزیکی قابل انجام است تمام اموری که این روزها در عصر ارتباطات و موج سوم با پیشوند « E » مطرح می شوند , در عصر مجازی دارای پسوند مجازی خواهند شد :
بانکداری مجازی,پول مجازی ,تجارت مجازی ,خدمات مجازی ,دولت مجازی ,دانشگاه مجازی ,پلیس مجازی ,شهر مجازی و...
عصر کشاورزی
عصر صنعت
عصر مجازی
عصر اطلاعات

 

پاورپوینت چگونه یک پیشنهادنامه تجاری بنویسیم

پاورپوینت چگونه یک پیشنهادنامه تجاری بنویسیم

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
چگونه یک پ ی شنهادنامه تجار ی بنو ی س ی م ؟  How to Write Business Proposals?
محتوا
مقدمه
مولفه ها ی ی ک پیشنهادنامه
نکات ی در رابطه با نوشتن پیشنهادنامه
نت ی جه گ ی ر ی : ا ی ده ها و پیشنهادنامه
مقدمه
ی ک پیشنهادنامه برا ی پ ی شنهاد ی ک محصول ی ا سرو ی س ته ی ه م ی شود.
هدف اصل ی آن قانع کردن خواننده برا ی جذب سرما ی ه او در پروژه م ی باشد.
خر ی د ی ک محصول ی ا سرو ی س
سرما ی ه گذار ی در ی ک پروژه
در ی افت حما ی ت مال ی (grant) برا ی اجرا ی پروژه
پس از ارز ی اب ی توسط سرما ی ه گذار، ی ک پیشنهادنامه ممکن است مورد قبول واقع شود و ی ا رد شود.
مهارت ها ی نوشتن پیشنهادنامه م ی تواند آموزش داده شود و به تدر ی ج ن ی ز پ ی شرفت کند.
مقدمه (2)
Proposals
Evaluation
Ranking and selection
Consultation
Contracts
100%
40%
20%
60%
Not ranked
20%
Not recommended
RFP
(Request For Proposal)

 

پاورپوینت سدهای لاستیکی

پاورپوینت سدهای لاستیکی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

بنام خدا
سدهای لاستیکی
مقدمه
تکنولوژی نسبتاً جدیدی که برای مهار آبهای سطحی به کار گرفته شده است تکنولوژی ساخت سدهای لاستیکی می باشد . قبل از این نوع سدها برای مهار و هدایت آب به سوی زمینهای وسیع و آبروها ، از دریچه های فولادی و تخته های چوبی استفاده می شد که در جلوی دریچه ها قرار می گرفت تا آب با فشار بیشتری جریان داشته باشد . در این کار نیز به نیروی انسانی نیاز بود و اگر در باز کردن این دریچه ها تأخیری روی می داد سیل ایجاد می شد و دریچه را با خود می برد .
ایدة استفاده از سدهای لاستیکی اولین بار در سال 1950 توسط «ایمبرسون» مطرح شد . در سال 1965 اولین سد لاستیکی بادی در ژاپن برای ذخیره سازی آب به بهره برداری رسید .
هم اکنون در حدود 100 سد لاستیکی در آمریکای شمالی ، بیش از 1000 سد لاستیکی در ژاپن و خاور دور ، و در مجموع 2600 سد در نقاط مختلف جهان به طور موفقیت آمیز در دست بهره برداری میباشند
اساس کار سدهای لاستیکی
اساس کار سدهای لاستیکی ، استفاده از یک تیوپ بزرگ با فضای بسته که با دمیدن هوا یا آب به درون تیوپ ، لاستیک متورم می شود و به صورت ایستاده در می آید.
در این حالت ، لاستیک شبیه یک سازند صلب و به عنوان یک سد یا بند عمل می کند . سدهای بادی به علت سهولت در عملیات پر و خالی کردن توسط دمنده های هوا ، سرعت عمل در تخلیه و یا باد کردن آنها و کاهش هزینه نسبت به سدهایی که با آب پر می شود ،‌ارجحیت دارد. محدودیت هایی از جمله کمبود آب صاف در محل ، آلوده بودن آب ، نبودن آب زیرزمینی برای استفاده در تیوپ سدهای لاستیکی آبی ، در سدهای لاستیکی بادی وجود ندارد واز این رو حدود 70 درصد سدهای لاستیکی جهان از نوع بادی است.
هدف های کلی از ساخت سدهای لاستیکی :
ذخیره موقت دبی پایه آب رودخانه ها و کاهش هزینه پمپاژ آب به اراضی کشاورزی
جداسازی آب های آلوده یا شور از آب شیرین
استفاده از سدهای لاستیکی برای افزایش ارتفاع سدهای بتونی موجود به منظور ازدیاد حجم ذخیره آب
استفاده از تیوپ لاستیکی به جای دریچه های فولادی
کاهش فرسایش در رودخانه پرشیب
تولید الکتریسته توسط نیروگا ه های آبی کوچک.

 

پاورپوینت درمان شناختی رفتاری

پاورپوینت درمان شناختی رفتاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

درمان شناختی رفتاری
رویکرد نسبتاً نوپایی است که می خواهد فرد را در بافت یا زمینه ی زیستی ،اجتماعی و فرهنگی خود قرار دهد و با تکیه بر اصول و قواعد برخاسته از رشته های مختلف روانشناسی و سایر علوم وابسته ، سالم زیستن و سالم اندیشیدن را به او بیاموزد.
پایه های نظریه ای درمان شناختی رفتاری
« هیچ چیز خوب و بدی وجود ندارد، اما اندیشیدن آن ها را خوب یا بد می کند». شکسپیر
شناخت ، رفتار و احساس فرد را کنترل می کند.
این نظریه، به اهمیت یادگیری و تاثیرات محیطی بر رشد شخصیت فرد، بها می دهد.در حالیکه به فرایند پردازش و شناخت نیز به عنوان میانجی هایی در درمان اختلالهای روان شناختی، می نگرد.
پایه های نظریه ای درمان شناختی رفتاری
درک فرد از وقایع یا اطلاعات پیرامونش، سلامت روانی و عاطفی او را تحت تاثیر قرار می دهد.
علت ایجاد اختلالات روان شناختی، یا بالعکس رشد ویژگی های شخصیتی مثبت و رفتارهای سازگارانه همگی به ارزیابی فرد از محرک های محیطی و گرایش های درونی او نسبت به آنها، باز می گردد.
اصول کلی در شیوه ی درمانی شناختی- رفتاری
درمان شناختی-رفتاری بر این باور است که، اختلالات روان شناختی به دلیل یادگیری نامناسب و افکار ناسازگارانه ایجاد شده اند.
قسمت اعظم درمان بر اساس این جا و اینک صورت می گیرد و هدف عمده درمان کمک به مراجع به نحوی که بتواند تغییرات مطلوبی در زندگی خود پدید آورد.
درمان باید فرصتی برای یادگیریهای جدید و نیز ایجاد تغییراتی در فضای بیرون از مطب بوجود اورد.
حل مسآله ، جزء مهم لاینفک درمان را تشکیل می دهد.

 

پاورپوینت تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام

پاورپوینت تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 161 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

1
2
تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام
مشخصات سوره
› ترتیب نزول
› ترتیب چینش
› تعداد آیات
› تعداد کلمات
› تعداد حروف
› تعداد لفظ جلاله الله
› اسامی دیگر سوره
3
تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام
مقدمه
› محور سوره: توحید
› در تکوین
› در تشریع
› نتیجه: قوانین الهی
› مسبوق به تکوین
› ملحوق به تکوین
› برهان پذیر
› بازگشت به تکوینیات
› بازگشت همه چیز به توحید
4
تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام
آیه شریفه 1
› احکمت و فصّلت
› معانی غیردقیق: 6 معنای مورد نقد علامه(ره)
› معنای دقیق
› درجه اعلی و ادنی قرآن
› لدینا لعلی حکیم.... بلسان عربی مبین
› اِحکام: توحید........ تفصیل: آثار توحید
› یس والقرآن الحکیم
› جمع بندی: › اِحکام در تمام مراحل
› تفصیل در مرحله لفظ
5
تفسیر سوره مبارکه حضرت هود علیه السلام
آیات شریفه 2 و 3
› حکیم خبیر (صفات آخر آیات)
› آموزه اخلاقی
› آموزه علمی: دلیل محتوای آیه
› حکیم: احکمت آیاته
› دادن حکمت هم کار اوست
› شرط اخذ حکمت
› دایره حکمت
› خبیر: فصّلت