خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
تعداد صفحات | 32 |
حجم | 59/226 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
بوجود می آید که نتیجه آن به کاهش قدرت سهامدارن وافزایش تدریجی اختیارات مدیران می انجامد.جدائی مالکیت از کنترل مشکل پاسخگو بودن مدیر به عنوان نماینده مالکین را پدید آورد و باعث گردید که سهامدار بر رکن مدیریتی شرکت تسلط و نفوذی نداشته باشند.همین عامل زیمنه ایجاد تئوری نمایندگی را ایجاد کرد.در دهه 1960 و اوائل دهه 1970 اقتصاددانانی همچون (Wilsen;1986) و (Arrow;1971) به خطرات ناشی از سرمایه گذاری در شرکتهای سهامی پی بردند (Kathleen;1989; p.80). آدام اسمیت نیز بحران نمایندگی در شرکتهای سهامی را به دست اندرکاران حوزه های حقوق واقتصاد گوشزد و بیان کرد جدائی مالکیت از مدیریت باعث میشود که در مدیران در امور شرکت دچار افراط و تفریط شوند و مشکلاتی را به عنوان برای سهامداران ایجاد نمایند (Alan Dignam;2006; p.352). تفکیک مالکیت از مدیریت باعث میشود که مدیران انگیزه ای در جهت بهره وری شرکت نداشته باشند چرا که بدون مشارکت در مالکیت، مدیران در منافع ناشی از افزایش کارآیی سهیم نیستند و همین عامل دست مدیران را در راستای دستیابی به هدف های مغایر با منافع سهامداران باز می گذارد.رشد ابعاد سازمانی و پیچیدگی این گونه شرکتها به همراه افزایش سهامدارن، مالکین شرکت را با این چالش روبرو ساخته است که چگونه می توانند ساختار درونی یک شرکت سهامی را بازسازی کنند، آیا سهامداران در مقابل اعمال و رفتار مدیران احساس امنیت می نمایند؟
تضاد منافع بین مدیران و سهامداران باعث گردیده است که یکی از اهداف اولیه شرکت که افزایش ثروت سهامداران میباشدمورد سوال قرار گیرد. برل ومینز ادعا کردند که در شرکتهای سهامی عام مدیران با تکیه بر منافع شخصی خود به دلیل عدم مشارکت در مالکیت شرکت، انگیزه ای در جهت بهره وری نخواهند داشت چرا که بدون مشارکت در مالکیت ، مدیران در منافع ناشی از افزایش کارآیی سهیم نیستند و تفکیک مالکیت از کنترل دست مدیران در راستای دستیابی به هدف های مغایر با منافع سهامداران باز می گذارد (Berle&Means;p.119). برای مقابله با مشکلات حاصل از این جدایی به این دلیل که هیچ یک ازسهامدارن در موقعیتی نیستند که از طریق تنوع بخشیدن به مجموعه سهام خود،خویش را در برابر ریسک های خاص حمایت نمایند و اگر سهامداران از عملکرد مدیریت ناراضی باشند بازارهای بور س زمینه خروج سهامدار از شرکت رافراهم می نمایند زیرا سهامدار براحتی می تواند سهام خود را فروخته و در جای دیگرسرمایه گذاری نماید (Eilis; Ferran; 2006; pp.116-117).
فهرست مطالب
مبانی نظری حاکمیت شرکتی
2-4-1- نظریه نمایندگی
2-4-2- نظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی
2-4-3- مالکیت پراکنده وحاکمیت شرکتی
2-4-4- ساز و کارهای مختلف برای رفع مشکل مشترک بین سرمایهگذاران
2-5- تاریخچه حاکمیت شرکتی در ایران
2-5-1- حاکمیت شرکتی در قوانین ایران
2-5-2- مالکیت نهادی و حاکمیت شرکتی
2-5-3- دلائل حضور سهامداران نهادی در حاکمیت شرکتی
2-5-4- نقش نظارتی سرمایه گذاران نهادی
2-5-5- سرمایهگذاران نهادی و افشای اطلاعات
2-5-6- مالکیت نهادی و انواع آن
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و ترکیب آن با مالکیت با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
تعداد صفحات | 22 |
حجم | 54/998 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
تعریفهای گسترده تر حاکمیت شرکتی بر سطح پاسخگویی وسیعتری نسبت به سهامداران و دیگر ذینفعان تاکید دارند. این تعریفها نشان میدهند که شرکتها در برابر کل جامعه، نسلهای آینده و منابع طبیعی (محیطزیست) مسئولیت دارند. در این دیدگاه، سیستم حاکمیت شرکتی موانع و اهرمهای تعادل درونسازمانی و برونسازمانی برای شرکتهاست که تضمین میکند آنها مسئولیت خود را نسبت به تمام ذینفعان انجام میدهند و در تمام زمینههای فعالیت تجاری، به صورت مسئولانه عمل میکنند؛ همچنین، استدلال منطقی در این دیدگاه آن است که منافع سهامداران را فقط میتوان با درنظر گرفتن منافع ذینفعان برآورده کرد.
بیان چند تعریف از حاکمیت شرکتی از میان صدها تعریف مطرح شده خالی از فایده نیست و میتواند برای ارائه تعریفی جامع و کامل از حاکمیت شرکتی به کار آید. این تعریفها از نگاهی محدود و در عین حال توصیف کننده نقش اساسی حاکمیت شرکتی آغاز میشود (کادبری، 1992، 220) ، در میانه بر یک دیدگاه انحصاراً مالی که به موضوع روابط سهامداران و مدیریت (پارکینسون، 1994، 39) . تاکید می کند، می رسد و سرانجام به تعریفی گستردهتر خاتمه مییابد که پاسخگویی شرکتی را در برابر ذینفعان و جامعه دربرمیگیرد (تریگر، 1984، 158) :
حاکمیت شرکتی، مجموعه روابطی بین سهامداران، مدیران و حسابرسان شرکت است که متضمن برقراری نظام کنترلی به منظور رعایت حقوق سهامداران جزء و اجرای درست مصوبات مجمع و جلوگیری از سوء استفاده های احتمالی می باشد. این قانون برمبنای نظام پاسخگویی و مسئولیت اجتماعی استوار بوده و شامل مجموعه ای از وظایف و مسئولیت هایی است که باید توسط ارکان شرکت صورت گیرد تا موجب پاسخگویی و شفافیت گردد (جلالی، 1387، 3).
فهرست مطالب
مقدمه
تئوری ساختار مالکیت
تعاریف حاکمیت شرکتی
تئوری نمایندگی
مالکیت نهادی
ترکیب مالکیت و حاکمیت شرکتی
ترکیب مالکیت و سهامداران عمده
فرضیه نظارت کارآ
فرضیه همسویی استراتژیک
تأثیر سهامداران عمده مالی بر هزینه های نمایندگی
رابطه ساختار مالکیت با کارایی بازار سرمایه
رابطه ترکیب مالکیت با نقدشوندگی بازار
سهامداران نهادی و عمده به عنوان ناظر
تاثیر تمرکز مالکیت بر قیمت سهام
ساختار مالکیت و ارزش گذاری اقلام تعهدی اختیاری
تضاد منافع بین سهامداران ومدیریت
اعمال کنترل مطلق از سوی سهامداران عمده
منحصر شدن اتخاذ تصمیمات از سوی مدیران
تضییع شدن حقوق سهامداران
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و راهکارهای موثر بر آن با فرمت docx در قالب 44 صفحه ورد
تعداد صفحات | 44 |
حجم | 92/445 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
هیات مدیره از جمله سازو کارهای داخلی راهبری شرکتی است که تاثیر زیادی بر عملکرد شرکت و رعایت حقوق ذینفعان بنگاه اقتصادی دارد. نقش هیات مدیره شرکت ها در نظارت بر نحوه اداره شرکت در جهت دستیابی به اهداف تعیین شده و هدایت مدیریت اجرایی بسیار تعیین کننده است. تا جایی که در مواردی، راهبری شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیات مدیره سنجیده می شود. هیات مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب برای سهامداران، رعایت قوانین و مقررات و در عین حال جلوگیری از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین انتظارات از شرکت بر عهده دارد.
اصل ششم راهبری شرکتی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه تا جایی که در مواردی، راهبری شرکتی مناسب به واسطه ترکیب و عملکرد هیات مدیره سنجیده می شود. هیات مدیره علاوه بر هدایت استراتژیک شرکت، مسئولیت مهمی در نظارت بر عملکرد مدیریتی و دستیابی به بازده مناسب برای سهامداران، رعایت قوانین و مقررات و در عین حال جلوگیری از بروز تضاد منافع و ایجاد توازن بین انتظارات از شرکت بر عهده دارد. اصل ششم راهبری شرکتی سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (2004)، هیات مدیره را ملزم به ایفای وظیفه امانت داری می داند که شامل دو عنصر اصلی وظیفه مراقبت ووفاداری است . وظیفه مراقبت حرفه ای ایجاب می کند اعضای هیات مدیره بر اساس اظلاعات کامل، با حسن نیت و مراقبت و پشتکار کافی به ایفای تعهداتشان بپردازند.
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-2 حاکمیت شرکتی
2-3- تعاریف حاکمیت شرکتی
2-4- سازو کارهای موثر بر راهبری شرکتی
2-4-1 سازوکارهای برون سازمانی
2-4-2 سازوکارهای درون سازمانی
2-5- هیات مدیره و وظایف آن
2-6- استقلال مدیر
2-7- آیین رفتاری اعضای هیات مدیره
2-8- عرضه عمومی اولیه (IPO)
2-9- مزایا و معایب عرضه عمومی اولیه
2-10- عوامل مالی و غیر مالی موثر بر عرضه عمومی اولیه
2-11- عرضه اولیه و مسئولیت ناشران در افشای اطلاعات
2-12- اعضای تیم IPO
2-13- روشهای انجام عرضه عمومی اولیه
2-14- روش انجام عرضه عمومی اولیه در ایران
2-15- ارزشگذاری زیر قیمت
2-16- فرضیههای توجیه کننده ارزشگذاری زیر قیمت
2-17-پیشینه تحقیقات
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد
تعداد صفحات | 50 |
حجم | 245/511 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
در بیشترکشورهای اروپایی و در امریکا، بازار سرمایه گسترده است، مالکیت شرکتها در اختیار گروه کثیری از سرمایهگذاران انفرادی و سرمایهگذاران نهادی قرار دارد، مالکیت از مدیریت به طور محتوایی تفکیک شده و ذینفعان مستقیم و غیرمستقیم زیادی وجود دارند. بنابراین سیستم حاکمیت شرکتی در آن کشورها به سیستمهای برونسازمانی نزدیکتر است. این موضوع موجب شده است که مکانیزمهای متعددی برای حاکمیت شرکتی مناسبتر، مطرح و مستقرشود و شرکتها مقررات و الزامات بسیار زیادی را در انجام وظایف، رعایت کنند و نهادهای مختلفی برحسن جریان فعالیتهای بنگاههای اقتصادی نظارت نمایند.
فهرست مطالب
حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی
تعاریف حاکمیت شرکتی
انواع سیستمهای حاکمیت شرکتی
تئوری های حاکمیت شرکتی
اصول حاکمیت شرکتی
الگوهای حاکمیت شرکتی
مکانیزم حاکمیت شرکتی
ساختارهای مالکیتی حاکمیت شرکتی
ساختار های مدیریتی حاکمیت شرکتی
حاکمیت شرکتی و شفافیت در اطلاعات حسابداری
حاکمیت شرکتی، نقدشوندگی و ارزش آفرینی
حاکمیت شرکتی، اطمینان بخشی و ارزش آفرینی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه حکومت و حاکمیت و تعریف آن با فرمت docx در قالب 8 صفحه ورد
تعداد صفحات | 8 |
حجم | 16/986 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
حکومت عبارت است از مجموعه ی نهادهای فرمانروا،وظایف و اختیارات هر کدام از آنها و روابطی که میان اندامهای حکومتی موجود است.(قاضی ابوالفضل، 1383، ص 422) در فرهنگ علوم سیاسی آمده است: « حکومت یعنی،تشکیلات سیاسی و اداری کشور و چگونگی روش اداره ی یک کشور یا واحد سیاسی،تشکیلات دولت که علاوه بر نمایندگی های اجرایی،معمولاً از سه بخش مجریه،مقّننه و قضاییّه تشکیل می شود.مجموعه ی بنیادهای سیاسی،قوانی و آداب و رسومی که حاکمیّت از طریق آنها اعمال می شود»(بخشی علی آقا، 1374، ص 115)
فهرست مطالب
حکومت 9
2-1-1 تعریف حکومت 9
2-1-2 تعریف حاکمیت 10
2-1-3 ارکان تشکیل حکومت 10
2-1-4 ضرورت و لزوم وجودحکومت در جامعه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه حاکمیت و تعریف آن با فرمت docx در قالب 8 صفحه ورد
تعداد صفحات | 8 |
حجم | 16/964 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | docx |
حکومت عبارت است از مجموعه ی نهادهای فرمانروا،وظایف و اختیارات هر کدام از آنها و روابطی که میان اندامهای حکومتی موجود است.(قاضی ابوالفضل، 1383، ص 422) در فرهنگ علوم سیاسی آمده است: « حکومت یعنی،تشکیلات سیاسی و اداری کشور و چگونگی روش اداره ی یک کشور یا واحد سیاسی،تشکیلات دولت که علاوه بر نمایندگی های اجرایی،معمولاً از سه بخش مجریه،مقّننه و قضاییّه تشکیل می شود.مجموعه ی بنیادهای سیاسی،قوانی و آداب و رسومی که حاکمیّت از طریق آنها اعمال می شود»(بخشی علی آقا، 1374، ص 115)
فهرست مطالب
حکومت 9
2-1-1 تعریف حکومت 9
2-1-2 تعریف حاکمیت 10
2-1-3 ارکان تشکیل حکومت 10
2-1-4 ضرورت و لزوم وجودحکومت در جامعه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه حاکمیت و انواع حکومت ها با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
تعداد صفحات | 26 |
حجم | 35/1016 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
حاکمیت عبارت از قدرت برتر فرماندهی یا امکان اعمال اراده ای فوق اراده های دیگر است. هنگامی که گفته می شود فلان دولت حاکم است یعنی در حوزه اقتدارش دارای نیرویی است خود جوش که از نیروی دیگری بر نمی خیزد وقدرت دیگری برابر با آن وجود ندارد. در مقابل اعمال اراده و اجرای اقتدارش مانعی را نمی پذیرد و از هیچ قدرت دیگری تبعیت نمی کند. هر گونه صلاحیتی ناشی از اوست، لکن صلاحیت های او فی نفس است. مفهوم حاکمیت و دولت –کشور چنان با هم پیوند خورده اند که دولت-کشور بدون حاکمیت موجودیت ندارد و بر عکس بدون دولت-کشور حاکمیت مطرح نیست. نفی یکی از آنها نفی دیگری را به دنبال می آورد. (قاضی، 1390: 71)
فهرست مطالب
حاکمیت
تفاوت حاکمیت در سطح ملی و بین المللی
منشأ فرامین حکومتی
حکومت های فرمانروایی فردی
حکومت های مبتنی بر دموکراسی
حکومت های ترکیبی
حاکمیت دولت ها و حقوق بشر
مؤلفه های تأثیرگذار شهروندی
دموکراسی
ایدئولوژی
شهروندی و قومیت ها
ویژگی های فرهنگی و شهروندی
شهروندی و رفاه اجتماعی
چالش های حقوق شهروندی
آینده شهروندی
منابع