دانلود دانلود پاورپوینت بتن ) دانه های سنگی, چسب و سیمان)

دانلود پاورپوینت بتن ) دانه های سنگی, چسب و سیمان)

دانلود پاورپوینت بتن ) دانه های سنگی چسب و سیمان) - بتن ) دانه های سنگی , چسب و سیمان )  بتن = دانه های سنگی+ چسب(سیمان ) آب هیدراسیون سیم...

---

دانلود دانلود پاورپوینت التهاب مفصلی (آرتریت )

دانلود پاورپوینت التهاب مفصلی (آرتریت )

دانلود پاورپوینت التهاب مفصلی (آرتریت ) - التهاب مفصلی (آرتریت ) التهاب مفصلی (آرتریت ) عضلات ،تاندنها ، غضروف مفصلی ،پرده سینوویال ،کیسه زلال...

---

دانلود تحقیق پیاز ( کاشت ، داشت ، برداشت )‌ ( 35ص )

تحقیق پیاز ( کاشت ، داشت ، برداشت )‌ ( 35ص )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 37
حجم فایل: 45 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏کاشت ، داشت و برداشت پیاز
‏33
‏26
‏دانشگاه آزاد اسلامی ‏–‏ واحد نیشابور
‏عنوان تحقیق :
‏کاشت ، داشت و برداشت
‏پیاز
‏فهرست مطالب :
‏عنوان : ‏ ‏ ‏ ‏ صفحه :
‏
‏تاریخچه 1
‏مشخصات گیاه شناسی 2
‏گل 2
‏ساقه 2
‏ریشه ‏ 3
‏تاثیر طول مدت روشنایی 4
‏طبقه بندی پیازها 5
‏طبقه بندی بر اساس رنگ 7
‏طبقه بندی بر اساس شکل 7
‏نوع خاک و ساختمان خاک 7
‏اسیدیته خاک 8
‏کود 10
‏تکثیر و کاشت 11
‏کشت مستقیم بذر در محل اصلی 13
‏کشت مخلوط 14
‏جدول نتیجه آزمایشهای تمپسن وسمیت 16
‏وجین وسله شکنی 17
‏آبیاری 18
‏کاشت ، داشت و برداشت پیاز
‏33
‏2
‏تنک کردن 18
‏مبارزه با علفهای هرز مزارع پیاز 19
‏جدول مبارزه شیمیایی با علف های هرز در مزارع پیاز 20
‏خوابانیدن برگ پیاز 21
‏خشک کردن 23
‏انبار کردن پیاز در زمستان 24
‏اهمیت غذایی 26
‏آفات 27
‏زیست شناسی 28
‏کنترل شیمیایی 28
‏کنترل بیولوژیک 29
‏طرز خسارت 29
‏بیماریهای پیاز 30
‏نشانه های بیماری 31
‏عامل بیماری 31
‏چرخه بیماری 32
‏مبارزه شیمیایی 33
‏کاشت ، داشت و برداشت پیاز
‏33
‏3
‏به نام خدا
‏ ‏تاریخچه
‏ ‏پیاز یکی از سبزیهای مهم و مشهور دنیا است . این سبزی در بیشتر نقاط دنیا کشت می شود . پیاز گیاه بومی جنوب غربی آسیا و احتمالا مربوط به ناحیه ای بین فلسطین و هندوستان و یا منطقه شرق مدیترانه می باشد . بعضی ایران را موطن اصلی پیاز می دانند ، از زمانهای بسیار قدیم پیاز کشت می شده است و مردم به خصوصیات این سبزی پی برده اند .
‏ تاریخچه استفاده از آن به عنوان غذا به زمانی می رسد که تاریخ نوشته شده است . کشور مصر به خاطر کاشت نوعی پیاز مشهور بوده است . کشت آن در این کشور با 5000 سال قبل از میلاد مسیح می رسد و در اهرام مصر پیاز کشف گردیده است . در نوشته رومیان و یونانیان مطالبی در مورد پیاز به چشم می خورد ، و نیز در کتاب مقدس مسیحیان از آن نام برده شده است . در قرآن کریم نیز به نام (بصل)‌ از آن صحبت به میان آمده .
‏ پیاز یکی از موادی بود که قوم بنی اسرائیل در موقع مهاجرت از مصر در بیابانهای عربستان خواهان آن بودند .
‏ ‏مشخصات گیاه شناسی‏
‏ نام علمی پیاز Allium cepa‏ است و از خانواده سوسنیها Liliacea‏ است . پیاز با وجود اینکه دو یا چند ساله است در سبزی کاری به طور محصول یک ساله کاشته می شود . جنس Allium cepa‏ دارای گونه های زیادی است ،‌ که اغلب تولید غده پیاز کرده ،‌ ولی گونه های وحشی در این جنس یافت می شود ،‌ که به جای تولید بذر ،‌ تولید پیازچه های کوچک در خوشه گل می کند ،‌ که برای تکثیر از آن استفاده می شود .
‏ گل
‏کاشت ، داشت و برداشت پیاز
‏33
‏4
‏گل پیاز دارای سه پرچم و یک تخمدان 6 برچه ای می باشد . ساقه گل دهنده همانند توپ به نظر می رسد .
‏ ‏ساقه
‏ پیاز دارای ساقه پهن نازک ،‌ مدور ،‌ سفید رنگ و زیر زمینی است . که از قسمت زیرین آن ریشه ها خارج می گردند . و نیز از قسمتهای فوقانی آن برگهای ضخیم تر ،‌ متورم و فلس مانند ،‌ که سفید یا قرمز رنگ بوده و کلروفیل خود را از دست داده اند و از مواد غذایی ذخیره شده اند خارج می گردد .
‏ ‏ریشه
‏ ریشه پیاز نسبتا ضخیم و گوشتی و ساده است از قسمتهای تحتانی ساقه زیر زمینی خارج می شود . طول این ریشه ها نسبتا کوتاه و انتشار آن در داخل خاک در 10 یا 20 سانتیمتر قسمت فوقانی خاک مزرعه می باشد .
‏ در وسط صفحه ساقه زیرزمینی نقطه رویش پیاز که نقش جوانه انتهایی ساقه هوایی را بازی می کند قرار دارد و در این محل است که ساقه گل دهنده و برگ سبز بوته پیاز ظاهر شده و در فضا به رشد خود ادامه می دهد .
‏ اغلب بین برگهای زیرزمینی که حجم پیاز را تشکیل می دهند جوانه هایی به وجود می اید که پس از رشد هر یک از آنها تولید پیاز کامل می کنند و از این پیازهای کوچک که ما بچه پیاز می نامیم می توان برای ازدیاد گیاه استفاده کرد .
‏ ‏این پیازهای کوچک معادل شاخه های فرعی ساقه هوایی سایر گیاهان می باشند ،‌ البته از نظر سبزی کاری و تولید پیاز به منظور تجارتی این خاصیت تولید بچه پیاز ژنتیکی و ارثی ،‌ یکی از علل نا مرغوبی محصول است ،‌ این نوع پیازها را پیاز دو قلو می‏ ‏نامند .‏
‏ ‏آب و هوای مورد نیاز

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق بویلر(اندازه گیری درجه حرارت و ) 50ص

تحقیق بویلر(اندازه گیری درجه حرارت و ) 50ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .Doc
تعداد صفحات: 72
حجم فایل: 41 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..Doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 72 صفحه

 قسمتی از متن word (..Doc) : 
 

‏2
‏بویلر ‎Heat recovery steam Generatary HRSG
‏بویلر بخار را با فشارهای متوسط و بالا برای توربین بخار در تمام حالات عملکرد آن تولید می‎کند و بخار را با فشار بالا و متوسط سوپرهیت می‎نماید و برای سیستم بخار کمکی، بخار‏ی‏ با فشار متوسط تهیه می‎کند و برای پیشگرم کردن ‏د‏ی اراتور و ایجاد فشار گاززدایی مناسب، بخار کم فشار را تهیه می‎کند‏.‏ هر و احد ‎ton/h‏87/147 بخار با فشار بالا و ‎ton/h‏38 بخار با فشار متوسط تولید می‎کند و بخار ورودی به توربی‏ن‏ مشخصات دمایی °C‏5‏4‏0=T‏ برای بخار فشار بالا و ‎°C‏227 T = ‏ بخار با فشار متوسط را دارد و فشار آنها به ترتیب ‎bar‏ 53/84 P = ‏ و ‎bar‏ 6/6P=‏ می‎باشد که این مقدار برای عملکرد واحد بخار در حا لت نامی م‏ی‏‎باشد مشخصات فنی در نقشه در جاهای مختلف نشان داده شده است.
‏تجهیزات ابزار دقیق برای بویلر و توربین
‏ ترانسدیوسرهای نصب شده روی بویلر و توربین: برای اندازه‎گیری درجه حرارت فشار سیال، دبی و سطح، اندازه‎گیری موقعیت و مکان ناظر وضعیت شعله کوره بویلر و تجزیه و تحلیل ترکیب شیمیایی گازها و وسایل ابزار دقیق توربین بخار به کار برده می‎شود.
‏2
‏ محرکهای کنترلی: عناصر تصحیح کننده‎ای چون دامپرها و الوها را برای کنترل حرارت در توربین و بویلر به حرکت درمی‎آورند.
‏ترانسدیوسرها و سیستم‎های حس‎کننده سیگنالهای زیر را به وجود می‎آورند:
‏1- سیگنالهایی که اطلاعات را به مانیتورها در اتاق فرمان و جاهای دیگر ارسال می‎‌کند.
‏2- سیگنال برای سیستم اتوماسیون و اینترلاک و حفاظت که توسط ابزاری که موقعیت محرکها و سوییچگیرها را نشان می‎دهد ایجاد می‎شود.
‏3- سیستم‎های اتوماتیک حلقه بسته
‏4- کنترلهای دستی واقع در اتاق فرمان مرکزی و تابلوهای محلی مانند باز و بسه شدن والوها.
‏3
‏اندازه‎گیری درجه حرارت
‏1- اندازه‎گیری درجه حرارت با استفاده از ترموالکتریک
‏دو هادی که در نقطه اتصال اندازه‎گیری به هم وصل می‎شوند تشکیل ترموکوپل می‎دهند ترموکوپل‎ها انواع مختلف دارند ‎N‏ و ‎T‏ و ‎J‏ و ‎E‏ و ‎K‏ که برای مثال ترموکوپل نوع ‎K‏ در محدودة درجه حرارت‎های °C‏1100 کاربرد دارد. ترموکوپل بسته به محیطی که قرار است درجه آن اندازه‎گیری شود نیاز به حفاظت دارد و حفاظت آن به شکل غلاف‎گذاری می‎باشد.
‏در روش غلاف‎گذاری باید جریان سیال بتواند در ترموکوپل ارتعاش ایجاد نماید محیطی که قرار است درجه آن اندازه‎گیری شود باید درجه فشار بالایی داشته باشد و ترموکوپل خوب نصب شود یعنی تعداد اتصالات مدار اندازه‎گیری حداقل باشد و سیم مثبت و منفی رساناها به هم متصل شود.
‏4
‏عوامل مؤثر بر پایداری ترموکوپل عواملی چون تغییر ترکیبات فیزیکی تغییرات ساختاری و اثرات میدان مغناطیسی می‎باشند.
‏ترموکوپل نوع ‎N‏: ترموکوپلهای جدید با استفاده از آلیاژهای نیک‏ر‏وسیل و نیسیل می‎باشند و باید شرایط پایداری ترموکوپل و عوامل مؤثر بر آن همچنین سیمهای ارتباطی ترموکوپل و اتصال مرجع آن و محفظه‎های ترموکوپل تعبیه شود درجه حرارت فلز در بویلر سنجیده شود و سپس درجه حرارت سطح مسیرهای تخلیه و دمنده بویلر اندازه‎گیری شود.
‏2- اندازه‎گیری درجه حرارت توسط مقاومت: ‎(resistence temprature detector)RTD
‏در این روش از این خاصیت فیزیکی استفاده می‎شود: پلاتونیوم ماده اصلی عنصر مقاومت در صنعت برق است و در درجه حرارت بالا پایدار است و تکرار‎پذیری مشخصات الکتریکی آن عالی است.
‏3- اندازه‎گیری درجه حرارت توسط ترانسمیتر

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود تحقیق اصول سرپرستی (فـروش ) 40ص

تحقیق اصول سرپرستی (فـروش ) 40ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .DOC
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 32 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 58 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

57
‏اصول سرپرستی (‏ف‏ـ‏روش ‏)
‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ضعیف است. دوم اینکه مواردی پیش می آید که در آنها روشهای گفته شده در کتابها کارائی ندارند و مستلزم ابتکار و نو آوری هستند. تجربیات ما نشانگر انعطاف پذیری شرایط فروش و حضور مشکلات خاص در موقعیت اجتماعی ما می باشد.
57
‏اصول سرپرستی (‏ف‏ـ‏روش ‏)
‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ضعیف است. دوم اینکه مواردی پیش می آید که در آنها روشهای گفته شده در کتابها کارائی ندارند و مستلزم ابتکار و نو آوری هستند. تجربیات ما نشانگر انعطاف پذیری شرایط فروش و حضور مشکلات خاص در موقعیت اجتماعی ما می باشد.
57
‏اصول سرپرستی (‏ف‏ـ‏روش ‏)
‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ضعیف است. دوم اینکه مواردی پیش می آید که در آنها روشهای گفته شده در کتابها کارائی ندارند و مستلزم ابتکار و نو آوری هستند. تجربیات ما نشانگر انعطاف پذیری شرایط فروش و حضور مشکلات خاص در موقعیت اجتماعی ما می باشد.
57
‏اصول سرپرستی (‏ف‏ـ‏روش ‏)
‏ هر سازمانی برای رسیدن به اهدافی فعالیت می کند. مهمترین هدف یک سازمان یا شرکت ارائه کار یا خدمات است. و باید کالاها، تولید یا خدمات را طوری ارائه دهد که برای مصرف کنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد کردن طرف مقابل یا به اصطلاح عام با مشتری مرتبط است. مسلماً با خواندن کتاب درباره روشهای فورش می توان آنها را آموخت و به کار گرفت. ما به بررسی مسایل خواضی که مبتلا به فروشندگی ایرانی است پرداخته ایم. شاهد مثالهای زیر نمایانگر این دو نکته اساسی است که اولاً (فروش مثل هر مهارت دیگر یک تخصص است و باید با آموزش و تمرین آموخته شود، باوری که در یارن ضعیف است. دوم اینکه مواردی پیش می آید که در آنها روشهای گفته شده در کتابها کارائی ندارند و مستلزم ابتکار و نو آوری هستند. تجربیات ما نشانگر انعطاف پذیری شرایط فروش و حضور مشکلات خاص در موقعیت اجتماعی ما می باشد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود چگونگی تجزیه وتحلیل شغل ( ppt )

چگونگی تجزیه وتحلیل شغل ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 990 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 16 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خداوند مهربان  چگونگی تجزیه وتحلیل شغل
مقدمه
پایه و اساس (HRIS) داشتن اطلاعات درباره مشاغل است.از آن جا که مشاغل عامل اصلی در کارایی سازمان است پیشرفت سازمان در جهت اهداف خود بستگی به طراحی و اجرای دقیق و صحیح مشاغل دارد 0 در غیر این صورت کارایی افت و سود کاهش می یابد0
تعریف
تکنیک یا جریانی است که به وسیله آن اطلاعات مربوط به شغل کشف و ثبت می گردد.و پایه و اساس همه فعالیتهای و وظایف مدیریت منابع است. مانند: استخدام. گزینش.ارزیابی عملکرد.آموزش وبالندگی. مدیریت مسیر شغل.پاداش و روابط کارگری.
تجزیه و تحلیل شغل پایه اساسی همه وظایف مدیریت منابع انسانی
فعالیتها ووظایف
مسئولیتها
شرایط کاری
شرح شغل
تجزیه و تحلیل شغل
مختصات شغل
تواناییهای کاری
دانش و معلومات
کارمند یابی
گزینش و استخدام
آموزش و بالندگی
پاداش
ایمنی و سلامتی
برنامه ریزی نیروی
انسانی
مهارتها
تحقیق در منابع
انسانی
روابط کار
تحلیلگران شغل
تجزیه وتحلیل شغل به طور منظم اطلاعات مشاغل را جمع آوری. ارزشیابی.و سازماندهی می کند.این عملیات معمولا توسط متخصصینی انجام می گیرد که آن ها را تحلیلگران شغل می نامند.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود چگونگی تکمیل فرم های هوشبری ( ppt )

چگونگی تکمیل فرم های هوشبری ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 1575 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 18 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

چگونگی تکمیل فرم های هوشبری
گزارش بیهوشی
جزء لازم و ضروری مراقبت بیهوشی
شروع تجویز داروهای بیهوشی از 1846 و ثبت بیهوشی از 1895
برای تجزیه و تحلیل پاسخ های بیمار و انجام اقدام مناسب
مفید بودن مرور گزارش های قبلی برای برنامه ریزی اداره بیهوشی بعدی
مقدم بودن مراقبت از بیمار نسبت به گزارش نویسی
تهیه گزارش در دونسخه یکی برای چارت بیمارستانی و دیگری برای بایگانی خود دپارتمان
استفاده از خودکار مناسب با فشار مناسب

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود خواص عسل ( ppt )

خواص عسل ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 1151 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 32 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

خواص عسل
تغییرات ویسکوزیته عسل با 25% آب و درجه حرارت 5/16
نوع گل
ویسکوزیته
درمنه
شبدر سفید
94
شبدر شیرین
87
115
ویسکوزیته عسل شبدر شیرین بر حسب میزان آب در 25 در جه
میزان درصد آب
ویسکوزیته
13.7
420
15.5
138
18.2
48
20.2
20
در جه حرارت (°C)
ویسکوزیته 
13.7
600.0
20.6
189.6
29.0
68.4
39.4
21.4
48.1
10.7
71.1
2.6
ویسکوزیته عسل شبدر شیرین
با 1/16% آب بر حسب میزان در جه حرارت
% رطوبت هوا
در صد آب عسل
50
15.9
55
16.8
60
18.3
65
20.9
70
24.2
75
28.3
80
33.1
توازن نسبی موجود بین رطوبت هوا و میزان آب در عسل شبدر

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت حسابداری نفت و گاز ( ppt )

پاورپوینت حسابداری نفت و گاز ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: .ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 1519 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بسم لله الرحمن ارحیم
  حسابداری نفت و گاز
تدوین استاندارد های مربوط به حسابداری نفت و گاز
حسابداری و گزارشگری مالی برای صنعت نفت و گاز برای مدت طولانی مورد مطالعه تدوین کنندگان استاندارد های حسابداری بوده است. مثلا یکی از صاحبنظران حسابداری اظهار داشته است:
در تاریخچه حسابداری , هیچگاه انتخاب یک روش حسابداری از بین روشهای پذیرفته شده , به اندازه انتخاب بین بهای تمام شده کامل و کوششهای موفق جلب توجه نکرده است.
تحقیقات مشاهده ای انجام شده
در برخی از تحقیقات نشان داده شده است که حذف روش بهای تمام شده کامل تاثیری بر نتایج اقتصادی و یا قیمت و بازده سهام شرکت هایی که این روش را بکار گرفته اند نداشته است . در برخی از تحقیقات دیگر , تاثیر منفی حذف روش بهای تمام شده کامل بر قیمت سهام شرکت های مربوط مشاهده شده است.
در تحقیقات دیگری مشاهده شده است که شرکت هایی که اهرم عملیاتی بالایی دارند روش بهای تمام شده کامل را ترجیح می دهند
در مواردی که تاثیر مثبت یا منفی بکار گیری روش های مزبور مشاهده شده است نمی توان درباره دلیل یا دلایل این تاثیر اظهار نظر قطعی کرد. بررسی تحقیقات مورد بحث در کل نشان می دهد که انگیزه اصلی ترجیح روش بهای تمام شده کامل بر روش کوششهای موفق , تاثیر بکارگیری روش اول بر افزایش سود است.
عوامل سیاسی
بسیاری از عوامل دولتی , در کشور آمریکا بر این باور بودند که پذیرفتن روش کوششهای موفق و حذف روش بهای تمام شده کامل بر خلاف سیاست های کلی دولت است و موجب کاهش توان رقابت شرکت های نفتی و کم شدن فعالیت های اکتشافی و توسعه ذخایر نفت و گاز می شود. اعضای FASB بر این باور بودند که منافع ملی در صورت محدود کردن تنوع روش های پذیرفته شده بهتر حفظ خواهد شد.
بر اثر فشار های سیاسی در کشور آمریکا , SEC بکار گیری روش بهای تمام شده کامل به عنوان روشی پذیرفته شده را مطرح و قصد خود را مبنی بر الزام روش حسابداری شناخت ذخایر در آینده آشکار کرد.

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود پاورپوینت تقارن ( ppt )

پاورپوینت تقارن ( ppt )

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: .pptx
تعداد صفحات: 29
حجم فایل: 1656 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 29 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

تقارن
تقارن چیست؟ تقارن به معنی قرین شدن با یکدیگر، با هم یار و دوست گردیدن می باشد و در اصطلاح هندسه وجود تقارن نشان دهنده ی وجود قرینه شدن نسبت به یک نقطه یا نسبت به یک خط (محور) می باشد
1- تقارن نه فقط به عنوان یک مفهوم جالب و شگفت انگیز هندسی مورد توجه است ، بلکه وجود تقارن در ساختمان ملکولهای اجسام و بلورهای آن باعث می شود که دانشمندان بتوانند خواص این اجسام را به طور دقیق بررسی می کنند، اگر با کمی دقت به اطراف خود، به گیاهان، اجسام و موجودات نگاه کنیم متوجه خواهیم شد که شکل بیشتر آن ها متقارن است و همین متقارن بودن زیبایی خاصی به آن ها بخشیده است. وجود تقارن در ساختمان بدن انسان نیز یکی از عامل های اساسی زیبایی است.  
 
کاربرد تقارن
دو نقطه A و A’ را نسبت به خط d قرینه ی یکدیگر گویند در صورتی که خط d عمود منصف پاره خط AA’ باشد. بنابراین برای پیدا کردن قرینه ی یک نقطه نسبت به یک خط کافی است از آن نقطه به خط عمودی رسم کنیم و آن را به اندازه خودش امتداد دهیم.
تقارن نسبت به یک خط

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.